人力资源配置在护理管理中的应用

作者:崔玉贤; 张海燕

摘要:随着我国市场经济体制的进一步完善,经济活动中资源配置的基础性作用日益明显。人力资源作为各种资源配置中的第一资源,其配置是否科学、合理,将直接关系到其他资源的开发和利用以及整个经济活动的绩效。护理人力资源管理是一个大课题,也是一个十分现实而又紧迫的难题,是卫生人力资源的重要组成部分。护理人力资源的开发和利用对护理学科的发展具有决定性作用,

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关键词:
  • 人力资源配置
  • 护理管理
  • 护理人力资源管理
  • 市场经济体制
  • 卫生人力资源
  • 经济活动
  • 护理学科

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:护理研究

期刊级别:北大期刊

期刊人气:13141

杂志介绍:
主管单位:山西省卫生健康委员会
主办单位:山西医科大学第一医院;山西护理学会
出版地方:山西
快捷分类:医学
国际刊号:1009-6493
国内刊号:14-1272/R
邮发代号:22-130
创刊时间:1987
发行周期:半月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
复合影响因子:1.38
综合影响因子:3.42