Kanter权力结构理论及其在护理领域的应用
作者:孙宁; 安雪梅; 满晶
摘要:Kanter理论认为,在一个授权的工作环境中。被授权的员工工作积极性会提高,具有较少的工作压力和工作疲惫感。其权力结构可以为护理管理者提供授权指向。重点探讨了该理论中组织结构权力的相关概念及其相关研究。
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