摘要:[目的]探讨新形势下病房护理管理新模式。[方法]采用竞争上岗,签定目标责任书,医护同组,实施整体护理,评价病人满意度、护患关系、护理质量、人力资源效能等指标。[结果]护患关系融洽,提高了病人满意度厦护理质量。挖掘了护理人力资源,培养了专科护士。[结论]“以病人为中心”的新的病房护理管理模式的实施,能提高护理质量,有效地调动护士的工作和学习积极性。
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期刊名称:护理研究
期刊级别:北大期刊
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