黑龙江科学杂志 省级期刊

黑龙江科学 2017年第22期杂志 文档列表

黑龙江科学杂志DY版块_调研·发展

民办财经类高校法学本科毕业生就业分析1-3

摘要：伴随高等教育事业的不断发展以及人们法律意识的提高,法学专业的热度持续升温且日益受到人们的重视和青睐,我国大批院校也开始增设法学专业。在目前设置的法学专业院校中,有重点院校、二本院校、民办院校和高职高专院校。近年来,随着高校大规模的扩招,法学专业人数不断激增。民办财经类高校的法学本科毕业生,由于多方面因素的影响,导致其在就业中处于不利境地。从国家、学校和学生的角度展开分析,进而寻求破解民办财经类高校法学本科毕业生就业难的路径。

深哈合作框架下区域产业与金融互补合作初探4-5

摘要：以哈尔滨市平房区和深圳市罗湖区对口合作为背景,通过创新为核心,整合优势资源,可以探索构建＂深哈产业与金融创新服务平台＂。就对口区域合作中金融产业合作部分提出相关建议,具体平台建设合作可从＂融知、融智、融资＂三方面着手推动。

黑龙江省示范性职教集团发展与运行机制探索6-7

摘要：由于发展不平衡,机制缺位,大部分作用不明显,集团运行流于形式。通过研究,提出了集团运行中存在的主要问题,从合作、运行、服务3个层面分析,发挥政府、行业、学校、企业及第三方作用,突出建立集团协调、激励、监控等有效运行机制。

浅论基层税务机关纳税服务的现状与优化——以内蒙古新巴尔虎右旗国家税务局办税厅为例8-9

摘要：随着政府职能的转变,纳税服务的重心逐步侧移,逐渐由改善服务态度、优化办税环境等浅层次向引导纳税人自觉遵从税法、及时准确申报纳税等深层次发展。

“互联网＋”背景下的高校财务内控建设研究10-11

摘要：财务部门直接关乎到高校的生存和发展。在＂互联网＋＂背景下,推动高校财务内控建设已经成为当前高校现代化建设的必然选择,具有十分深远的意义。

国企财务管理工作中监督体制的完善策略12-13

摘要：近些年,我国市场经济环境日益复杂,国企财务管理工作中的监督体制已经无法适应时代的发展,因此,加强对国企财务管理工作中监督体制的研究具有十分重要的现实意义。结合个人在财务管理工作中的经验,对如何完善国企财务管理工作中的监督体制提出几点策略。

统筹城乡视域下的小城镇文化发展机制研究14-15

摘要：我国工业化不断推进,小城镇建设速度也不断加快,但在小城镇建设过程中,还存在着许多问题。在加强小城镇建设中,要体现文化特色,提升文化内涵,进一步加快小城镇建设的进程。

“互联网＋”背景下大数据技术与现代教育科技深度融合的研究16-17

摘要：基于互联网＋背景下大数据技术与现代教育技术资源在教学应用中的现状,阐述了互联网＋背景下大数据技术与现代教育科技深度融合,希望为研究大数据技术与现代教育技术的专家和学者提供理论参考依据。

黑龙江科学杂志GL版块_管理·提升

当前水资源管理中存在的问题及对策研究18-19

摘要：虽然我国水资源严重不足,人均水资源的占有量非常低,再加上我国长时间没有管理好水资源,使得水资源的污染、浪费现象异常严重。从长远角度来分析,水资源浪费现象严重制约了我国可持续发展。加强水资源管理,对我国当前水资源管理过程中出现的问题进行探讨,有针对性地提出解决对策。

高校实验室仪器设备采购方式及管理分析20-21

摘要：各大高校越来越重视对学生的技能培养,实践性练习也成为教学过程中的重点内容,高校实验室仪器设备采购和管理成为这一变化带来的新的难题。主要探讨如何在满足经费控制条件和实验课程需求等条件下,保证仪器设备采购和管理质量,以提高实验器材的利用率。

激励理论在企业管理中的运用22-23

摘要：经济全球化以来,我国的经济开放程度日渐扩大,给更多的企业带来了机遇,同时竞争也日渐激烈。企业若要在竞争中脱颖而出,就要制定合理的企业管理方案来加强企业管理,从而推动企业的整体发展。如今,越来越多的学者对企业管理进行了研究,将激励理论融入到企业的管理中去,为企业的管理工作提供了新的思路和方向。

会计财务管理在企业内部控制中的应用24-25

摘要：企业为了达到制定的经营目标,必须做好内部控制工作。企业内部控制工作是为了企业更加稳定的发展,保证企业的资产安全,提高企业财务报表和企业信息的真实性,提高企业的工作效率。促使企业按照国家的相关规章制度来开展工作,提高企业的经济效益和自我约束能力,更好地保证企业在发展过程中高效的进行企业财务管理工作。

企业内部财务控制策略研讨26-27

摘要：企业加强内部财务控制制度不仅需要企业高层领导和相关管理人员提高对内部的控制意识,还需要企业建立并完善内部财务控制体系,同时提高内部财务控制人员的专业水平和综合素养,提升财务数据信息的准确性,提高内部财务控制质量,促进企业朝着健康稳定的方向发展。

中学教育管理中的人本化管理研究28-29

摘要：教育管理主要针对教师、学生及教育工作者。教育管理是人的管理,人本管理理念能有效调动人们的积极性,发挥人们的主观能动性,挖掘现有资源优势,帮助师生明确自身职责和发展目标,从而推动教育教学工作的发展。

浅谈人力资源管理中发挥人才长处的方法30-31

摘要：以理论结合实践方式,通过企业人力资源管理中的招聘、培训、激励、开发等不同工作环节阐述企业要积累和发挥人才资本最核心的是要发现并发挥人才的优势与专长。

数字图书馆读者服务模式构建及注意的问题32-33

摘要：提出了数字图书馆的发展思路,如构建复合型、集约型、个性化的读者服务模式等,综合传统服务与计算机网络服务两种服务的优点向广大读者展开优质、高效、贴心的服务模式,以推动数字图书馆的成长与发展。

营销业扩管理对提升电力营销管理效率的研究34-35

摘要：随着我国电力行业的不断发展,我国电网建设已经能够满足当前社会的用电需求,电力企业需要在实际的工作过程中,不断拓展电力营销业扩流程,加强企业的电网建设,完善信息管理系统,进而不断提高电力营销业扩流程精细化管理,提升电力营销服务水平,推动我国电网事业的不断发展。

零余额账户在运行过程中存在的问题及建议36-37

摘要：目前,国库集中支付制度改革已成为我国财政国库管理改革中的重点内容,零余额账户对促进财政集中支付所发挥的作用是非常大的,但是在实际的运行过程中,零余额账户还是存在消费环境不完善、监督体系不到位等问题。通过分析零余额账户在运行过程中存在的问题,提出完善零余额账户管理的对策。