河北企业杂志 省级期刊

河北企业 2017年第11期杂志 文档列表

河北企业杂志管理荟萃

内部控制审计质量的影响因素研究5-8

摘要：本文定义了内部控制审计质量,并从会计师事务所和上市公司两个角度分析内部控制审计质量的影响因素。研究结果发现,会计师事务所对内部控制审计质量有正向影响,反映大规模事务所提供高质量的内部控制审计;企业规模与内部控制审计质量正相关,这与大企业的内部控制制度比较成熟并且多聘用大型事务所实施内部控制审计有关;内部控制审计收费及审计任期等因素对内部控制审计质量的影响并不显著,这可能是因为大部分企业采用财务报表和内部控制的整合审计模式,内部控制审计不单独定价而缺乏定价机制,而且我国刚引入内部控制审计,审计任期相对较短。

浅谈企业档案统计工作的体会9-11

摘要：档案是按照一定的来源有规律地形成的、保存备查的各种形式和载体的数据、信息和知识的记录,它是现代社会的核心信息资源的重要门类,它是原始的数据、信息和知识的记录。一个企业的发展,离不开档案所发挥的作用,做好档案的收集、整理、保管、提供利用工作就尤为重要。档案的统计工作也是不可忽略的一个重要环节,它是档案管理工作的重要组成部分,也是档案管理基础工作,因此,在统计工作中,档案人员要有高度的责任心,要有足够的耐心、细心,将每个数据统计准确,逻辑关系清楚。通过这些数据,反映出档案库存量的不断丰富,也体现出企业由小到大的历程。

某特殊行业企业服务员工管理初步探讨12-14

摘要：笔者目前就职于一家国家投资、军队管理的军工行业企业,主要从事某型装备的改装、升级、维护等后端服务工作,属于未对外开放的特殊行业,在国防建设中发挥不可替代的重要作用。长期以来,该行业受体制机制等因素影响,服务员工管理并不到位,主要表现在员工的能力素质以及员工活力未得到有效激发、员工满意度不高。本文主要从该企业服务员工能力素质现状、存在的主要问题及原因、加强员工管理的主要措施等方面进行探讨。

区域化协作模式的创建与实施——河钢集团邯钢公司生产劳动组织模式创新实践15-17

摘要：区域化协作模式的创建与实施,重点克服岗位配置结构性缺陷与供给性不足的双重矛盾,打破多种形式劳动组织作业条件的差异性限制,按系统、分专业、选单元、划区域,开拓应用人力资源管理的理论和理念,以5种改善、3级优化、8项措施为抓手,在公司所有生产操作岗位或区域,全面推行＂538＂生产劳动组织模式创新实践活动。注重计划与组织衔接,协调与落实并举,坚持重点区域重点督导,重点岗位重点督促。突破了工艺流程、岗位作业及劳动组织形式等现有技术条件上的诸多瓶颈限制,冲破了传统人力资源管理根深蒂固的思维定式,创新消化2015年＂离岗及特退＂形成的岗位性缺员,取得了明显的经济效益和管理效益。

河钢邯钢作业长制推进中作业区的框架构建18-19

摘要：河钢邯钢位于国家历史文化名城——邯郸,于1958年建厂,历经50多年的艰苦创业,现有职工2.3万人,已具备年产1300万吨优质钢综合生产能力,是我国重要的优质板材和优质型棒线材生产基地,是河钢集团的核心企业。2015年8月,河钢邯钢开始全面深入推进作业长制管理模式,其起点和基础在于作业区框架的构建。随着作业长制的深入推进,企业基层竞争力得到大幅提升。

新疆生产建设兵团乡村连队农房现状及对策研究20-21

摘要：选取地处严寒地区的新疆生产建设兵团乡村连队不同建设年代代表性农房,对其各项指标进行研究,总结归纳新疆兵团位于严寒地区乡村连队农房现有建设模式;以改善乡村生态环境、合理利用资源为目标,探索农房节能环保的改良方案,提出适合新疆兵团养殖连队的生态农房模式。

浅析我国中小板上市公司内部控制信息披露22-23

摘要：近年来国内外财务造假案件频发,严重挫伤了投资者的信心,给我国以及全球经济带来诸多负面影响。而完善的内部控制制度可以在一定程度上预防和减少财务造假案件的发生。本文介绍了我国中小板上市公司内部控制信息披露的现状,剖析其原因,并在此基础上提出相应的对策建议。

浅谈寄售库存在生产企业中的应用24-25

摘要：实施寄售库存有助于双赢,提高企业的经济效益。本文论述了寄售库存的基本内涵,介绍了寄售库存合作方的利益和风险,阐述了寄售库存在生产企业中的实施步骤和注意事项。

房地产业上市公司高管股权激励与绩效的实证研究26-27

摘要：本文以2012—2015年房地产业上市公司数据为研究样本,致力于研究股权激励与企业绩效的关系,研究发现两者之间并非是线性关系;在模型中加入了高管持股比例的二次项之后,全样本下股权激励与企业绩效呈现＂正U型＂关系。另外,不同规模、不同资产负债率下的房地产业上市公司对于高管股权激励模式的选择也会存在差异。

试析煤炭建设企业中项目管理的应用28-29

摘要：煤炭行业是我国能源支柱产业的重要组成部分,对我国社会经济的发展有着极其重要的作用,项目管理的应用对于促进煤炭建设企业的发展有着极其重要的现实意义。本文主要对项目管理在煤炭建设企业中的必要性进行分析,结合实际情况,对煤矿建设企业中项目管理的具体应用进行分析。

基于权力来源视角下的领导者权力的提升途径探析30-31

摘要：一个有抱负的个体,只有懂得获取权力的来源和途径,才能追求更高层次、更大能量的权力,才会真正有能力实现个人和组织的目标。本文基于权力来源理论,提出了个人权力提升的途径有个人努力、提高专业技能、增加人际吸引力和行为一致性,职位权力提升的途径有构建以己为中心的关系网、提高被关注度、参与组织核心利益事项、寻求自主权。对有志于提高权力的人有一定的参考性。

对审计期望差距的成因及缩小路径探讨32-33

摘要：审计师和利益相关者站在不同的角度,所以对审计结果的期望不同,造成审计期望差距的产生。文章分析了我国审计期望差距产生的原因,主要有审计师的原因、社会公众的原因和审计制度的原因,并且从规范审计师的自身行为、加强和社会公众的沟通以及完善我国的审计准则三方面对改进我国的审计期望差距提出了建议。

S汽车滤清器公司原材料供应商管理问题研究34-35

摘要：近年来,由于传统粗放的管理模式,汽车零部件企业在整车行业呈现持续低迷的现象。而汽车零部件生产过程大部分依赖于其原材料供应商,相对于在其他方面采取改善的措施,有效的供应商管理会使得企业获得更加客观的利润,故供应商管理是一项非常有研究价值的工作。本文以S汽车滤清器公司原材料供应商管理为研究对象,根据该公司的供应商现状,发现其在供应商管理方面存在的问题,采用定量和定性相结合的方法,运用有效合理的供应商管理方法,改善S汽车滤清器公司原材料供应商管理,提高企业的利润,使企业获得良好的长期发展。

高校财务管理中存在的问题及对策研究36-37

摘要：目前我国高等教育快速发展,财务管理作为支持高校发展的核心管理活动之一,其工作模式也在发生变化。纵观其发展历程,高校财务管理已经走过了60年的风霜洗礼,从高度集中的财务管理模式到中央统一领导、地方分级管理的财务管理模式,无论是何种模式,都要和当时的社会环境相适应,也要不断适应新时代的发展要求。但在发展的过程中,存在的问题也逐渐显现出来。本论文通过对高校财务管理的研究,指出了高校财务管理存在的问题,并针对其问题提出了一系列的建议。相信未来,在各方的共同努力之下,我国高校财务管理工作一定会更加完善,我国的教育事业也会获得更进一步的发展。

项目里程碑结算方式下的承包商收款策略38-39

摘要：本文对工程项目按照里程碑结算和综合完工进度结算两种方式进行了对比分析,重点阐述了里程碑结算方式下承包商在合同谈判、合同执行和合同完成三个不同阶段的结算和收款策略,促使承包商在相对不利的项目里程碑结算条件下,通过事前谋划、事中控制、事后总结达到提前结算和收款的目的。

浅谈企业实行精细化财务管理的有效途径40-41

摘要：随着当前社会经济的不断发展,企业财务管理工作同样有了极大的变化。从当前的市场情况来看,传统财务管理工作已经不能适应企业的发展。精细化财务管理的实行不仅可以有效提高企业财务管理工作效率,同时可以指导未来企业发展方向。在本文中笔者就将针对企业实行精细化财务管理的有效途径进行探讨,希望对未来企业的财务工作有所帮助。

建筑装修工程施工质量控制探究42-43

摘要：装修工程是建筑施工中的重要环节,它不仅关系到建筑工程的整体质量和安全性,而且对于建筑的使用功能和使用寿命等有着非常重要的影响,同时装修工程的质量控制还与整个工程的进度以及成本控制有着千丝万缕的联系。因此,装修工程也日渐成为建筑施工中人们所广泛关注的重点。装修工程项目繁多、工程量大,其质量控制存在比较大的难度,专业化的技术措施和系统化的管理办法成为加强装修工程质量控制的关键。本文对建筑装修工程质量控制的各种影响因素进行了分析,提出了加强工程施工质量控制的若干措施。

市场经济条件下企业经济管理模式探究44-45

摘要：随着我国市场经济的不断发展完善,市场竞争越来越激烈,企业所面临的市场形势发生了很大的变化,传统的强调以生产指标为导向的企业经济管理模式已难以适应市场经济条件下企业的经营与发展,管理实践中暴露出许多问题,制约着企业的发展与经济效益的提高。企业若想在激烈的市场竞争形势下站稳脚跟,获得稳定经营与健康发展,建立一套科学完善、能够适应市场经济新形势以及符合自身实际情况的现代化企业经济管理新模式已是必然。本文对市场经济条件下企业经济管理模式进行了探讨,对我国企业经济管理现状进行了分析,并提出了改革建议措施。