“补钙”
摘要：今年7月1日是中国共产党建党94周年纪念日,值此举国欢庆的时刻,思想中萌生了一个命题,那就是反腐斗争的节节胜利提醒我们,要保证我们党永不变色,必须加强党的建设,特别是要加强对党员干部的理想信念的教育。以“人性为本”,创新人力资源管理
摘要：人是企业要素体系中唯一的能动资源,是其他要素的使用者、组织者、管理者、占有者、创造者和购置者;人既是企业管理的主体,也是企业管理最具挑战性的客体;企业的各种价值创造活动都是由人组织、指挥、控制、协调、实施的。所以,企业必须＂以人为本＂。可以这样说,人力资源管理在企业整个管理体系中最具全局性、挑战性和复杂性。ERP系统下质量信息化管理
摘要：ERP系统是建立在信息技术基础上,以集成化管理信息系统贯穿整个供应链,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台,利于企业合理调配资源,成为企业在信息时代生存、发展的基石,它对于改善业务流程、提高核心竞争力具有显著作用。浙报传媒集团股份有限公司利润质量与盈利质量分析
摘要：一公司简介 浙报传媒集团股份有限公司以投资与经营现代传媒产业为核心业务,主营业务包括设计、制作、、国内各类广告,实业投资,新媒体技术开发,经营进出口业务,工艺美术品、文化用品、办公用品的销售,企业管理咨询,会展服务。全媒体平台下企业传媒建设的新思考
摘要：＂全媒体＂是近年来备受中国传媒业界推崇并在实践中积极＂试水＂的全新理念。企业传媒是在企业发展中内外部宣传引导的一支＂硬帆＂,应当跟上时展步伐和企业发展需要,以全媒体聚合与传播的全新理念为指导,主动作为,试水探索,推进企业媒体构建全媒体平台进程。基于灰色关联度的我国主要上市汽车公司财务状况的综合评价与分析
摘要：汽车产业已成为我国重要的支柱产业,在促进整个国家经济发展方面起到了重要拉动和影响作用。本文通过构建我国主要上市汽车公司财务状况评价指标体系,选取我国五家上市汽车公司近三年年报数据为样本,对我国上市公司获利能力、偿债能力、运营能力等三个方面进行定量分析研究。高等职业院校内部管理的行政化与去行政化问题研究
摘要：2014年6月,国务院召开了改革开放以来的第三次全国职业教育工作会议,在会前的《关于加快发展现代职业教育的决定》中对构建现代职业教育体系提出了明确的目标要求：＂到2020年,要形成适应发展需求、产教深度融合、中职高职衔接、职业教育与普通教育相互沟通,体现终身教育理念,具有中国特色、世界水平的现代职业教育体系。＂可视化走动管理在企业生产中的创新与实践
摘要：冶金企业的铁前系统占地面积大、生产流程长、车间部门多、岗位分散。根据邯钢的实际情况,邯钢执行了多年一级抓一级,下一级对上一级负责的管理模式,下一级部门的所有问题都是该部门主管的问题,上一级的激励都针对该主管,并对所有科级干部制定了KPI考核体系,同时几次调整了激励额度,以现场管理为例,现场的每个问题都直接考核主管干部,额度逐年加大。对中国企业管理伦理建设的探讨
摘要：无论在自然界还是人类社会,都客观存在着一定的规律,这些规律即为伦理。同时管理是一个三维空间,包括人、事、物,也是有一定的规律存在的。管理是现实活动,必须在伦理环境中进行,必须遵循、利用并且忠于伦理关系。地方债务运行管理风险研究——以保定市为例
摘要：2008年金融危机中央提出4万亿的救市计划,但是大部分的资金需要地方政府自己承担。为了争夺中央政府的资金,各地方政府通过各种方式来争取配套资金。不断增长的政府投入背后暗藏着地方政府债务的巨大风险,给地方政府债务出现危机留下了隐患。关于企业团队沟通管理的探讨
摘要：在新的经济背景下,企业团队沟通的重要性愈加突显。然而,当前我国企业在团队沟通管理方面还存在如下问题：团队的沟通渠道不畅通、沟通方式单一化、忽视企业团队战略沟通及情感沟通。影响内部审计质量的因素及解决建议
摘要：20世纪90年代以来,国内外舞弊案频发,如安然事件、美国世通公司以及后来的施乐、强生、德国的默克和我国的德隆事件等,这些事件促使社会关注的焦点逐步从外部控制转向企业的内部审计。期望内部审计能够在公司治理、内部控制、风险管理及价值增值等方面发挥重要作用,但是内部审计在实践中是否能达到预期效果取决于内部审计的质量,而企业规模的快速扩张、业务范围的迅速拓展,企业面临的风险越来越大,内部审计质量难免会受到影响,地方高校权力运行与监督机制研究
摘要：高校是培养高层次人才的摇篮,是国家和民族精英诞生的重要基地。高校一旦成为腐败产生的策源地,将对广大师生产生严重负面影响,危及教学质量,进而颠覆高校在社会和人们心目中的圣洁形象。我国企业集团资金管理研究
摘要：随着我国市场经济体制的建立和经济体制改革的不断完善,很多大型企业集团不断涌现,并逐渐成为社会经济活动的重要主体,其内部资金管理问题也逐渐成为学术界和实践研究的焦点,加强资金集中管理也已成为很多企业集团的广泛认识。浅谈综合治理工作的重要性及做法
摘要：良好的治安环境是企业生产发展的基础和前提,是人民安居乐业的保障。近年来,兴隆矿业公司综合治理工作按照集团公司综治委、公司党政的工作部署,紧密围绕党政工作中心,解放思想、创新思路,按照集团公司综合治理工作意见要求,全力推进各项工作开展,为公司的转型发展创造了良好的政治环境。浅谈“单结制”节油管理
摘要：燃油消耗是运输企业除人工成本外最大的成本支出。由于道路运输具有单机作业、面广线长、车型不一、不易动态跟踪等特点,导致运输车辆油耗难以准确衡量。如果管理不严,燃油浪费和流失现象难以控制,会给运输经营带来沉重压力。油料管理也是多年来困扰运输企业的一道管理难题,管理效果如何会直接影响企业运输成本的高低。关于企业高管薪酬公平性问题研究
摘要：经过30多年的改革开放,国民经济不断增长。一方面社会财富增加,人民群众生活水平有了很大改善;另一方面,新的经济形势下,同时也出现了不少新的问题。高管薪酬与普通员工差距不断扩大,收入分配越发不平衡,贫富差距拉大等社会矛盾越来越明显。尤其是近年来一些企业出现的天价薪酬等情况,引发人们对于高管薪酬公平性的质疑,并成为社会最为关注的问题之一。集团管控与风险管理
摘要：集团公司是由若干具有独立法人地位的企业在统一管理基础上组成的非法人联合体。它以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,通过公司章程、集团管理制度等共同行为规范,将母公司、子公司连成一体。
