煤矿安全生产标语篇（1）

2、祸在一时，防在平日。

3、品质在良心，良心看人心。

4、见了违章严批评，道是无情却有情。

5、劳动创造财富，安全带来幸福。

6、安全系着你我他，幸福连结千万家。

7、安全与效益同行，事故与亏损共生。

8、树立法制观念，坚持安全生产。

9、生命至高无上，安全责任为天。

10、记住山河不迷路，记住规章防事故。

11、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

12、处处预防事故，时时注意安全。

13、安全生产走在先，工伤事故不沾边。

14、牢记生产安全，事故与你无缘。

15、落实安全责任，完善安全制度。

16、牢牢抓住生命安全，生产才有意义。

17、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

18、关爱生命，关注安全。

19、施工不违章，安全有保障。

20、生命宝贵，安全第一。

21、安不可忘，危治不可忘乱。

22、安全生产你管我管大家管，才平安。

23、安全生产，人人有责。

24、安全生产年年好，职工生活步步高。

25、安全是金桥，通往幸福路。

26、警惕安全在，麻痹事故来。

27、操作规程就是法，谁不守法受惩罚。

28、班前检查一分钟，有防无患莫放松。

29、安全促进生产，生产保证安全。

30、宁绕百丈远，不冒一步险。

31、安全规程系生命，自觉遵守是保障。

32、生命只有一次，安全伴君一生。

33、反违章除隐患，保安全促生产。

34、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

35、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。

36、安全生产，责任重于泰山。

37、先安全后生产，不安全不生产。

38、安全为了生产，生产必须安全。

39、安全在你脚下，安全在你手中。

40、保安全千日不足，出事故瞬间有余。

41、安全不离口，规章不离手。

42、人人讲安全，安全为人人。

43、落实一项措施，胜过十句口号。

44、安全第一，预防为主。

45、安全人人抓，幸福千万家。

46、安全地生产，平安地生活。

47、完善规章制度，遵守安全规程。

煤矿安全生产标语篇（2）

2、生命至高无上，安全责任为天。

3、落实一项措施，胜过十句口号。

4、传播安全文化，宣传安全知识

5、劳动创造财富，安全带来幸福。

6、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

7、安全为了生，不冒一步险

8、麻痹出事故，警惕保安全。

9、时时注意安全，处处预防事故

10、安不可忘危，治不可忘乱

11、严是爱，松是害，搞好安全利三代。

12、骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知

13、落实安全责任，完善安全制度。

14、质量是安全基础，安全为生产前提

15、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

16、安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣

17、生命只有一次，安全伴君一生。

18、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画

19、反违章、除隐患、保安全、促生产。

20、生产再忙，安全不忘

21、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎

22、祸在一时，防在平日。

23、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

24、传播安全文化，宣传安全知识。

25、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。

26、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

27、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石

28、人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。

29、安全生产 重在预防

30、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

31、安全是最大的节约，事故是最大的浪费

32、甜蜜的家盼着您平安归来

33、安全——我们永恒的旋律

34、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏

35、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。

36、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全

37、人人讲安全，安全为人人。

38、安全促进生产，生产必须安全。

39、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

40、拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。

41、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。

42、安全不离口，规章不离手

43、小心无大错，粗心铸大过

44、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。

45、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。

46、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。

47、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家

48、关爱生命，关注安全。

49、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

50、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

51、安全人人抓，幸福千万家。

52、安全伴一生一世，幸福在你家我家。

53、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。

54、警惕安全在，麻痹事故来。

55、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

56、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

57、工作为了生活好，安全为了活到老。

58、安全花开把春报，生产效益节节高

59、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。

60、安全保健康，千金及不上

61、安全生产责任重于泰山

62、蛮干是走向事故深渊的第一步

63、疏忽一时，痛苦一世

64、生产必须安全，安全促进生产

65、安全人人抓，幸福千万家

66、文明施工，安全生产。

67、安全来于警惕，事故出于麻痹

68、万千产品堆成山，一星火源毁于旦

69、只有防而不实，没有防不胜防。

70、严是爱，松是害，搞好安全利三代

71、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。

72、牢记生产安全，事故与你无缘。

73、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命

74、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月

75、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

76、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。

77、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人

78、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。

79、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。

80、把握安全，拥有明天。

81、宁绕百丈远，不冒一步险。

82、完善规章制度，遵守安全规程。

83、眼睛容不下一粒砂土， 安全来不得半点马虎

84、质量是企业的生命，安全是职工的生命

85、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害

86、劳动创造财富，安全带来幸福

87、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

88、质量是生命，安全是保证。

89、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

90、安全知识，让你化险为夷

91、为安全投资是最大的福利

92、落实安全规章制度，强化安全防范措施

93、安全勤劳，生活美好

94、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上

95、人人讲安全，安全为人人

96、人人讲安全，家家保平安

97、违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。

98、施工不违章，安全有保障。

99、遵章守法，关爱生命。

100、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。

101、安全是金桥，通往幸福路。

102、高高兴兴上班，平平安安回家

103、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

104、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

105、宣传安全知识，传播安全文化。

106、入海之前先探风，上岗之前先练功

107、防微杜渐，警钟长鸣

108、安全生产，人人有责

109、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。

110、安全地生产，平安地生活。

111、想要无事故，须下苦功夫

112、幸福是棵树，安全是沃土

113、抓好安全生产促进经济发展

114、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

115、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。

116、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

117、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。

煤矿安全生产标语篇（3）

2、遵循规律、渐进提升，系统梳理安全管理体系，上升到安全文化管理高度，变成员工自觉行动。

3、责任、对标、提升；诚信、防控、协同。

4、预算管理（目标）：建立各层级、各岗位安全预算评价体系。

5、从人文关怀高度，将关爱员工纳入日常管理并形成制度化。

6、切合实际、求真务实，针对安全管理短板，及时完善安全管理制度措施。

7、“落实5F”：突出追标创效，增强对标管理实效性。

8、区队长重点抓生产经营、安全管控、绩效管理；班组长重点抓现场安全风险控制、质量管理、生产任务完成、费用管理；工程技术人员重点抓技术管理及规程措施现场落地。

9、精细管理、过程控制，落实“三大规程”“三项标准”，强化“三严”，诚信履职，高效执行。

10、执行力：认同文化、明确目标、提升标准、纪律严明、令行禁止、强化执行、严格考核、流程闭合。

11、责任不落实就是隐患、标准不提升就是倒退、严管不到位就是失职。

12、“落实5F”：突出岗位市场化运行，深化预算管理和“金牌班组”创建。

13、建设朴素化，管理高标准

14、优化生产布局，合理集中生产，避免工作面生产“三同时”，做到均衡生产。

15、系统研究、本质安全，优化管理流程，强化煤矿本质安全保障系统建设。

16、质量管理（目标）：保持安全质量标准化一级标准、“双基”建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估A级矿井标准。

17、技术层重点创新工艺工序，优化开拓布局，查大系统治大隐患。

18、“落实5F”：突出正负激励，提高全员安全履职积极性、主动性和创造性。

19、提境界、提标准、严督导、严考核，强力推进清洁化生产。

20、操作层重点增强自主保安、正规操作意识，做到“不伤害自己、不伤害他人”。

21、加强现场全动态质量管理，强化操作员工质量达标意识，实现质量标准化时时处处达标。

22、管理层重点培育安全文化，创新检查制度，强化过程管控，细化现场管理，打造安全环境。

23、明确努力方向，丰富内涵，提升安全对标管理水平。

24、强基固本、稳中求进，强化基层、基础、基本功建设，巩固深化、创新提升。

25、推进依法治企，突出层级管理，持续严管严控，强化风险防控。

26、不管控过程，就要付出更大代价处理结果。

27、按照“一岗多能、专兼结合、区域管理、重点盯防”原则，建设专业化、准军事化安监队伍，提高监督检查质量和效果。

28、安全心智模式培训法内容：目标定向、情境体验、心理疏导、规程对标、心智重塑、现场践行、综合评审。

29、“落实5F”：突出全面标准化智慧矿山建设，丰富安全质量管理内涵。

30、责任落实，正负激励，提升安全业绩考核水平。

31、传承创新，过程管控，提升安全质量管理水平

32、对标管理（目标）：朴素安全质量标准化建设、清洁化生产、高产高效等方面持续与先进单位对标，形成对标管理长效机制。

33、建立计划、执行、督查、考核、追究、奖惩等闭合循环的工作落实机制。

34、应知应会：《安全生产法》、“双七条”、“9个七条规定”、“5F协同管理法”、“岗位危险源辨识”内容。

35、依法治企、科学规范，全面落实新《安全生产法》，运用法治思维强化安全管控。

36、预算管理，市场运作，提升安全预算管理水平。

37、依靠科技兴安，坚持齐抓共管，全面落实“5F协同管理法”，建设全面标准化智慧矿山。

38、管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全。

39、持续强化“双卡双述、手指口述”落实，员工“不知风险不准上岗”。

40、推进区队自主、班组自治、个人自律、岗位自控。

41、生产优化系统、简化环节，消除“瓶颈”，实现减人提效、降耗节能、安全可靠。

42、创新、高标、先进，提境界、转观念、升标准。

43、问题及时预警、效果定期评价、违规严格考核。

44、加快信息化建设，融合创新，支撑安全管控高效运行。

45、科学管控、诚信履职，提升安全保障能力

46、强化“软硬件”建设，建全国标准化“标杆企业”。

47、深化责任落实、对标管理、“三基”建设。

煤矿安全生产标语篇（4）

2煤矿安全生产保障体系的构建策略

2.1提高员工的安全意识，为安全保障提供思想基础

思想是驱使人行为、语言的重要基础，强化思想建设是安全生产保障体系构建的前提条件。在煤矿企业中，应提高员工的安全意识，严格对待煤矿勘测和开采的每个环节，强化自身的安全责任意识，在态度上更为积极、谨慎，在技术操作上更为规范。首先，应对煤矿生产人员进行安全教育，列举往年的安全事故的发生原因、伤亡人数和对社会的危害性，对自身所处的位置进行估量，将事故案例以视频的形式向员工展示，能引发员工在思想上的共鸣[2]。另外，煤矿事故的发生，会对企业的声誉、行业口碑和内部环境产生强烈的影响，煤矿企业的市场竞争力也会不断下降，企业的运营境况变差，员工自身也会受到影响，强化对员工的安全教育是基本内容。例如，企业应制定安全培训纲要和实训计划，列举可能发生的煤矿安全事故，提出其预防和应对事故的有效方式，对员工进行提前培训，以降低安全事故的发生概率和危害程度。

2.2建立安全风险预警机制，制定紧急预警实施方案

煤矿安全事故的发生，受到外界环境、人为因素等多方面的束缚，安全风险发生概率高，为了降低煤矿安全事故所产生的危害，应做好安全风险预警机制，制定可行的紧急预警方案，对安全风险进行科学合理性的评估，能有效做好应对措施。在煤矿企业内部，应从人员、设备、环境、管理等方面着手，建立安全风险指标。在人员方面，应强调人员执证上岗，具备丰富的工作经验，面对事故时的反应能力等，都是对安全风险监测的重要指标。设备方面，不安全的设备是导致煤矿事故发生的重要因素之一，为了降低风险的发生，应从设备的购买、使用、维护与保养等，每个环节都隐藏着安全隐患，因此，应时刻对设备的质量进行检测，检查设备故障、安全防护装置等配备是决定煤矿安全生产的重要指标。在外部环境方面，外部粉尘的浓度、微气体、照明情况以及地质性灾害等，是导致煤矿危险丛生的重要因素，加强对外部环境的检测与勘查是降低安全事故发生概率的有效途径。

3构建安全生产监管体系，保证煤矿生产的安全性

在煤矿企业安全生产中，应构建安全生产监管体系，对煤矿的生产与作业过程进行监管，从源头着手，实现对过程的全面化监督，是降低煤矿安全事故发生概率的重要保障[3]。现阶段，我国众煤矿生产企业由于认识上的缺失，导致在煤矿安全生产监管方面存在薄弱性，对煤矿作业的各个环节进行全面的了解，对作业人员的行为进行监督，一旦发现存在违规操作或工作态度不严谨的现象，应对作业人员进行处罚，根据安全事故的严重性给予其相同程度的处罚，以此来调动员工的积极性。监管体系包含监督与管理职能，在监督的基础上，应建立健全安全管理制度，对作业人员的行为、煤矿勘测与挖掘技术、粉尘防治技术、瓦斯排放技术、深井通风技术等进行全面的规范，对整个作业过程开展全方位、系统化的管理，能保证煤矿工程质量，避免煤矿坍塌、粉尘爆炸等现象的发生。例如，在煤矿安全生产保障体系中，应建立“一通三防”标准，在高瓦斯的矿井之中，应适时先抽后采的模式，对开采期间瓦斯的浓度进行严格的规定，切记矿井内的瓦斯浓度不可超过标准浓度，是保证煤矿安全的有效途径。

煤矿安全生产标语篇（5）

0引言

对中国大多数制造企业而言，其主要能源依然是煤炭。面对我国经济快速增长的形式，未来对煤炭的需求将越来越大，这无疑对煤炭行业发展提出了更高的要求，要求其必须保证能够健康、稳定、持续的发展。对于煤炭企业而言，安全生产是其重中之重，它不仅支撑、保障和推动者煤炭生产企业的发展，也直接影响着我国国民经济的能源供给问题，甚至关系着我国的国际形象。河北省境内煤炭资源丰富，煤矿企业众多，随着现代化技术的应用，安全生产事故发生概率有所下降，但安全生产局势仍然严峻。因而，如何构建适合企业的安全文化，提高员工的安全素养及安全生产水平成为河北省煤矿面临的共同问题。本文旨在探讨构建适合河北省煤矿实际的安全文化，提升其安全生产水平。

1河北省煤矿安全生产现状

1.1安全生产形势依旧严峻

河北省是产煤大省，近几年，随着对小煤窑的治理和有效的监督，煤矿事故起数和死亡人数有所下降，百万吨死亡率逐年下降。但安全生产形势依旧严峻。由于地理环境、自然环境等因素的影响，河北省煤层分布复杂，开采存在较大难度，且容易出现各类自然灾害，比如水灾、火灾、煤尘、瓦斯等，多数的煤矿安全设施不完善、机械化程度较低、从业人员素质低。以上种种因素成为制约河北省煤矿安全生产的主要障碍。近年来，我国开始越来越重视煤矿安全生产，加大了在煤炭行业的投入，有效改善和提高了大多数煤矿企业的安全生产。提高了煤炭产业集中度，逐步形成了煤、电、化、路、港、航产业链；矿井安全设备也推陈出新，煤炭生产各个环节相关技术都得到了新的发展，大中型煤矿采掘机械化得到了明显提升，并且出现了一批具有国际领先水平的现代化煤矿和高产高效矿井。然而不容忽视的是现阶段依然有很多矿井的安全设施无法满足条件，这些不达标煤矿多集中在乡镇和个体矿井，严重威胁着煤矿企业的安全生产。

1.2安全生产存在问题

河北煤矿安全生产现状存在较多问题，突出表现在以下几个方面：①安全生产主体责任没有落实。部分煤矿企业没有充分意识到安全管理的重要性，以包代管。部分乡镇煤矿企业的安全管理机构随意变动，安全生产责任制贯彻不到位。而国有煤矿企业重生产、轻安全，致力于追求产量和利润，而忽视安全生产。有些领导尽管签订了安全责任状，但流于形势，未能在企业安全生产中真正地贯彻实施。②安全管理人才缺乏，管理水平薄弱。相对而言煤矿企业员工较为辛苦，使得其人才流失严重，近年来煤矿企业的技术人员和管理人员纷纷开始另寻他业，并且很多歌高校毕业生不愿因进入到煤矿企业工作，导致煤矿企业人才严重缺乏；部分煤矿企业没有编制采掘作业计划和作业流程，没有绘制采掘工程平面图和通风系统图，甚至没有按照设计施工的条件；部分煤矿企业不认为生产技术管理至关重要，敷衍布置采掘方位，导致施工作业效率低；部分煤矿企业采掘条件复杂，容易受到自然灾害影响，没有制定相应的防治措施和应对方案。③“三违”现象严重。部分煤矿企业管理人员没有严格依照相关规范标准进行操作，使得开采工作中存在违规开采问题；没有使用防爆设备等；采用串联通风或用局部通风机送风；部分煤矿企业作业时没有保持通风；部分煤矿企业的瓦斯监测监控系统只是为了应对检查，管理维护不上心，并没有真正起到作用。④安全培训工作不到位，员工安全意识薄弱。煤矿工人普遍存在文化程度较低、流动性大的特点，尤其是煤矿采掘一线工人，多数都是农民工，培训工作很不到位，使得工人素质无法得到有效提升，普遍存在安全意识薄弱的问题，违章作业屡见不鲜。

2河北省煤矿安全文化建设路径

结合河北省煤矿实际，煤矿安全文化建设应从多视角、多层次考虑，多方面入手。具体可从安全理念识别系统、安全行为识别系统、安全视觉识别系统、安全环境识别系统、安全听觉识别系统等5方面入手。

2.1安全理念识别系统

煤矿的安全理念识别系统，是煤矿安全文化战略整合的核心识别系统。河北省煤矿应从以下四方面入手，凝练适合企业的安全理念。①树立安全目标。煤矿应在对内外环境分析基础上，制定长远战略规划，确定长远安全目标，并进行恰当描述，得到广大员工的理解和支持。②提出安全理念。煤矿应针对各部门安全生产特点，提炼清晰的安全理念，并构建煤矿安全理念体系，引导员工的安全行为。③形成安全价值观。煤矿应从分析本矿易发生的不安全行为入手，将各种安全因素考虑在内，形成独特的安全价值观，要求其符合煤矿自身发展战略与实际情况。④提炼安全承诺。安全承诺的提炼要结合煤矿实际，表述自身力所能及的安全承诺，不讲空话、套话、大话，用具有一定激励性和感召力的语言，得到煤矿各级管理者、员工及各利益相关方的认同。此外，为了实现安全目标，培养员工安全第一的责任意识，煤矿还应从员工安全价值责任、煤矿企业道德、职业道德等方面制定安全道德规范，并确定煤矿安全哲学和安全精神。以此来引导员工树立正确安全意识，纠正其不安全行为，不断提升煤矿安全管理水平。

2.2安全行为识别系统

针对安全管理中存在的问题，煤矿企业应从多方面入手，采取有效应对措施，进而提高煤矿安全管理水平，具体应做到以下几个方面：①设置安全管理机构。河北省煤矿应设置专门的安全管理机构，负责合理配置煤矿相关资源，提高员工的安全技能，使煤矿管理更加科学高效。②构建安全控制体系。建立安全控制支撑体系，逐步完善职业健康管理机制、安全管理问责制、绩效考核机制、安全经济责任精细管理机制、安全监察机制、煤矿安全质量标准化机制等，协调安全行为识别系统的运行。③提升员工安全素养。通过提高员工安全素养，进而提升企业安全管理水平，具体应从安全行为养成、安全心理素质、安全能力、安全知识等方面着手。④制定行为规范。为保证员工的每个行为都是安全的，应制定合理的日常行为规范。⑤制定安全制度。建立健全安全生产的各项规章制度，使员工严格依照规范制度行事，规范员工的行为。

2.3煤矿安全文化视觉识别系统

煤矿安全文化视觉识别系统由基本要素和应用要素组成。在设计时，除考虑一般企业所规定的基本要素和应用要素外，还要充分考虑煤矿井下作业的特点。

2.4煤矿安全文化听觉识别系统

安全文化听觉识别系统是以发声技术或艺术手段，具体反应煤矿安全理念、安全精神和行为规范的一系列听觉传播形式，包括安全警示、背景音乐、广播、地面非生产区域歌曲、生产系统听觉信号、提醒语和安全祝福、嘱托语等。建立安全文化听觉识别系统时要求对原来的安全视觉听觉识别系统进行不断改进，完善井下作业现场及巷道、要害硐室警示语音，在井下主要运输大巷、车场和机电硐室等地方应设置维持秩序，安全提示的铃声、笛声、钟声、喇叭声或其它声音控制系统。

2.5煤矿安全文化环境识别系统

亦称环境统一化，是对人所能感受到的煤矿环境系统实行规范化管理，体现煤矿安全文化理念，遵循安全生产规章制度的一系列环境系统。从地面工业广场到井下工作面，从地面办公室到职工生活区，都应对环境空间进行规范化设置，从全方位、多角度营造安全文化氛围，强化员工安全意识，保障生产现场员工的职业健康与安全。建设煤矿安全文化，提高员工安全素质是煤矿安全生产的重要措施。河北省煤矿安全文化建设不是一蹴而就的，要经过长时间的沉淀与积累。各煤矿应确立安全文化的建设目标，循序渐进，构建独具特色的安全文化，提升自身安全管理水平。

参考文献：

[1]周娜，杨涛.解读《煤矿安全文化建设导则》[J].现代职业安全，2015（2）.

煤矿安全生产标语篇（6）

1. 镜子不擦试不明，事故不分析不清

2. 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月

3. 安全保健康，千金及不上

4. 质量是企业的生命，安全是职工的生命

5. 疏忽一时，痛苦一世

6. 见火不救火烧身，有章不循祸缠身

7. 万千产品堆成山，一星火源毁于旦

8. 防护加警惕保安全，无知加大意必危险

9. 遵章守纪光荣，违章违纪可耻

10. 管理基础打得牢，安全大厦层层高

11. 安全是最大的节约，事故是最大的浪费

12. 劳动创造财富，安全带来幸福

13. 抓好安全生产促进经济发展

14. 宁绕百丈远，不冒一步险

15. 安全第一，预防为主

安全温馨警示语【经典篇】

1. 安全人人抓，幸福千万家

2. 小心无大错，粗心铸大过

3. 严是爱，松是害，搞好安全利三代

4. 质量是安全基础，安全为生产前提

5. 粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

6. 高高兴兴上班，平平安安回家

7. 安全生产，人人有责

8. 与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪

9. 骄傲源于浅薄，鲁莽出自无知

10. 气泄于针孔，祸始于违章

11. 安全是朵幸福花，合家浇灌美如画

12. 为安全投资是最大的福利

13. 不怕千日紧，只怕一时松

14. 蛮干是走向事故深渊的第一步

15. 熟水性，好划船;学本领，保安全

施工安全警示语【热门篇】

1. 生产必须安全，安全促进生产

2. 防微杜渐，警钟长鸣

3. 快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏

4. 杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上

5. 疾病从口入，事故由松出

6. 遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端

7. 安全花开把春报，生产效益节节高

8. 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

9. 安全生产，生产蒸蒸日上;文明建设，建设欣欣向荣

10. 安全勤劳，生活美好

11. 安全生产责任重于泰山

12. 安全靠规章，严守不能忘

13. 落实安全规章制度，强化安全防范措施

14. 安全措施订得细，事故预防有保证

15. 安全生产，重在预防

16. 眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎

17. 记住山河不迷路，记住规章防事故

18. 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

19. 人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全

20. 愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故

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1.2017煤矿安全标语有哪些

2.煤矿安全温馨警示语

煤矿安全生产标语篇（7）

（一）煤矿企业情况

目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，20**年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。

（二）煤炭产量和税费统征情况

今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值2.2亿元，实现销售收入2.1亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业2000余人，支付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。完成全年计划数72万吨的126%。

今年1-11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103%。

今年1-11月实现非煤矿税费收入48.5万元，完成全年计划160万元的30.3%，与去年同期59.5万元相比减少了11万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未（本文来自文秘家园转载请注明）启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。

（三）安全事故情况

今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为9.9人。其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。

二、主要工作开展情况

（一）做好煤炭产业发展基础工作

1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔20**〕23号）文件精神，通过整合，到2010年底，煤炭企业户数5户，矿井数量22对，矿井整合技改后设计生产能力186万吨/年。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于3月15日与四川省地质矿产勘查开发局二二地质队签定了《地质技术服务合同》，6月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。我县煤炭在条件允许的情况下可建2×30万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。目前，我县有1个年生产能力20万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤5万吨，产精煤2.5万吨，利润在300万元左右。现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计2×30万吨规模新建洗煤厂的条件。

（二）强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成4个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于10次，主要领导不少于5次，分管领导不少于8次。向煤矿派驻驻矿安监员22名，基本实现了每矿1名驻矿安监员。进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿23天以上，下井不少于18天，原则上星期一至星期五必须在矿。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《20**年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。根据昭煤发〔20**〕39号《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿企业全面推行安全生产承诺制的通知》精神，县政府于20**年7月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产承诺书》。到目前，事故矿井已予以兑现承诺金25万元。

（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。为认真做好20**年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局关于20**年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》（绥煤安字〔20**〕2号），对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的基础上，我县硬性规定了15种不予验收的标准。成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。针对6月底7月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动（绥煤字〔20**〕48号），对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。

2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》（昭政办发〔20**〕95号）和《绥江县人民政府关于开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》（绥政办发〔20**〕30号）文件要求及县政府8月22日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局关于开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》（绥煤字〔20**〕63号），时间从20**年8月10日开始，20**年12月31日结束，历时5个月。继续深化20**年7月17日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共62次，302人次。通过排查共排查出隐患852条，其中，采掘系统147条；机电系统134条；运输系统92条；通风瓦斯226条；排水系统133条；软件、制度、机构、培训共115条，暂扣安证5对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改784条，整改率92%。局机关共制作大幅宣传标语5条，煤矿企业共制作大幅宣传标语72条（其中永久性标语24条），小标语120条，宣传专栏24期。

3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况，按照有关法律、法规的规定，分别进行了不同程度的经济处罚,共处罚金额26.5万元，起到了一定的警示教育作用。

（四）强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平

1、强力推进六项基础工作。以市长霹雳行动为契机，研究制定并向煤矿印发了《绥江县煤矿六项基础工作实施方案》（绥煤字〔20**〕67号）。根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署，要求此项工作在2010年上半年前全面完成，明确片区监管人员负责督促煤矿落实。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。对排查出的隐患按“五定原则”（即定整改时间、人员、措施、资金、验收）落实整改，力争按要求做到煤矿安全隐患100%排查，查出的隐患100%整改。积极在煤矿企业中开展“关爱生命、安全发展”的百日安全整治专项行动和“三项行动”。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。我县26家煤矿26对矿井都安装了瓦斯监测监控系统，能正常运行的有22对矿井，有2对矿井在设备检修中，有2对矿井列入整合关闭已自行停产。已有15对矿井实现了矿与县的联网，有9对矿井由于无传输信号，正在协调解决中。在安全监管过程中认真开展煤矿“一通三防”大检查，要求煤矿完善井下通风设施，确保矿井通风系统稳定可靠，坚决杜绝无风和微风作业，严格执行瓦斯检查制度，及时处理瓦斯超限和积聚，坚持“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，坚持瓦斯“三对口”和“三签字”制度。

4、加强支护方式改革，强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护，消灭巷道；采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护，推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护，严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍，现场全程跟班作业，强化现场管理，及时排查事故隐患。今年4月下旬，联系省安全培训中心顶板管理方面的专家到我县举办了顶板管理专业队伍培训班，有21家煤矿，82人参加了培训，有效地提高了顶板管理专业队伍人员素质。目前，除2对已列入整合关闭自行停产的矿井外，现有的24家煤矿井下巷道采用石料支护，基本实现锚杆支护的有10家煤矿，锚喷支护的有5家煤矿，有19家煤矿基本消灭了巷道，有20家煤矿采用了金属材料支护，有3家煤矿采用了单体液压支柱。

5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。我局成立有防汛工作领导组，加强对工作的组织领导。要求煤矿成立有防汛领导组，制定有应急预案，确定有责任人员，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则开展雨季“三防”工作，配备防治水设备设施材料，认真清理尾矿弃渣，防止堵塞河道，影响安全行洪。要求煤矿查清矿井水文地质情况，认真排查治理雨季“三防”工作中存在的问题，对存在的水害隐患，坚决及时进行整改，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。督促煤矿建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度并抓好落实，实行井下交接班制度。严格落实入井检身制度，要求入井人员的佩带必须符合规范要求，严禁穿化纤服装、解放鞋等下井。安全管理员和班组长必须坚持作业现场带班，加强现场检查和安全管理，严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产，从严查处“三违”现象，杜绝习惯性违章。

7、加强劳动定员管理，严防“三超”。实行科学的定额定员管理，严格控制入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时掌握井下人员情况。严禁超能力、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理安排队、组编制，杜绝两班交叉作业。

8、加大培训力度，提高矿工素质。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。组织煤矿管理人员到四川广安学习倾斜煤层采煤工作面布置及采煤工艺，到四川乐山学习通风和机电两个质量标准化建设、到昆明学习标准化矿井建设及薄煤层开采技术。

（五）推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术

鼓励和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。

三、困难和问题

今年以来我县煤矿事故频发，种类偏多，这充分暴露出我县煤矿安全监管和煤矿基础管理方面存在的突出问题，分析事故发生的主要原因有以下几个方面：

一是我县煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产能力较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。

二是煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低，专业知识不足，整体素质较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流动性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。

三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。

四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力量薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬，处罚失之于宽、失之于软。

四、下步工作打算

一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。

二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。

煤矿安全生产标语篇（8）

（一）煤矿企业情况

目前，全县共有“六证”齐全的合法煤矿企业26家26对矿井，经瓦斯等级鉴定，均为低瓦斯矿井，20__年核定生产能力103万吨/年，矿井设计生产能力105万吨/年。

（二）煤炭产量和税费统征情况

今年1-11月共生产原煤91万吨，生产总产值2.2亿元，实现销售收入2.1亿元，工业增加值5400万元，解决劳动就业20__余人，支付劳动报酬7600万元。比去年同期原煤产量89万吨增加了2万吨。完成全年计划数72万吨的126。

今年1-11月实现煤炭税费收入3595（其中国税增值税1933万元，统征收入1662万元），统征收入比去年同期1434万元增加了228万元，完成全年计划1620万元的103。

今年1-11月实现非煤矿税费收入48.5万元，完成全年计划160万元的30.3，与去年同期59.5万元相比减少了11万元。其主要原因是新县城房建建工程建设未启动，造成市场疲软、建材原料滞销，有的企业被迫停产，无经济效益。

（三）安全事故情况

今年1-11月全县煤矿共发生安全生产死亡事故9起，死亡9人，百万吨死亡率为9.9人。其中：顶板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；运输事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下达的死亡控制指标6人，超县下达的死亡控制指标5人，安全生产形势十分严峻，暴露出我县煤矿安全生产存在严重问题。深刻分析事故原因，抛开煤矿基础条件差、煤层薄、赋存条件差、开采难度大、工人素质低、监管人员和技术力量不足的客观问题，主观方面安全监管存在失之于宽、失之于软的问题，煤矿存在安全生产主体责任落实不到位的问题。事故教训是惨痛的，我们对发生的事故，严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理。

二、主要工作开展情况

（一）做好煤炭产业发展基础工作

1、优化产业结构，积极推进煤炭资源整合。根据《云南省煤炭资源整合工作领导小组关于绥江县煤炭资源整合方案的批复》（云煤整合〔20__〕23号）文件精神，通过整合，到20__年底，煤炭企业户数5户，矿井数量22对，矿井整合技改后设计生产能力186万吨/年。我局已落实专人负责矿井的关闭和整合工作，对资源整合工作中出现的矛盾和问题及时进行调查了解，研究应对的办法，积极协调、引导异地迁建矿井双方按照整合方案的要求进行整合。今年按照计划已关闭红春湾煤矿。矿井技改工作稳步推进，积极做好矿井生产地质报告、初步设计、安全专篇的编制工作，有5家煤矿已签订了整合协议。

2、完成煤炭深加工项目规划。为摸清我县煤炭质量情况，做好煤炭深加工的基础工作，我局于3月15日与四川省地质矿产勘查开发局二二地质队签定了《地质技术服务合同》，6月中旬完成了《绥江县煤矿资源深加工开发利用规划》。我县煤炭在条件允许的情况下可建2×30万吨规模的重介质洗选厂，但只有上半县的煤炭具有洗选价值。目前，我县有1个年生产能力20万吨的洗选厂，由于受市场因素的影响，实际年洗选煤5万吨，产精煤2.5万吨，利润在300万元左右。现在要新建洗煤厂受政策、市场、原煤量的制约，不具备按设计2×30万吨规模新建洗煤厂的条件。

（二）强化两个主体责任的落实

1、进一步完善煤矿安全监管体系建设。我局实行领导和技术人员挂钩包片制度，以产煤乡镇为单位，分成4个片区，每月深入煤矿企业检查、指导、督促安全生产工作。要求各片区技术负责人每月到煤矿指导督促安全生产工作不得少于10次，主要领导不少于5次，分管领导不少于8次。向煤矿派驻驻矿安监员22名，基本实现了每矿1名驻矿安监员 。进一步明确驻矿安监员的职能职责，要求每月到矿23天以上，下井不少于18天，原则上星期一至星期五必须在矿。

2、为督促煤矿落实好抓安全生产的主体责任，我局与煤矿企业签订了《20__年安全生产责任书》，煤矿再与各科室签订目标管理责任书，建立健全责任考核体系，层层落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。根据昭煤发〔20__〕39号《昭通市煤炭工业局关于在全市煤矿企业全面推行安全生产承诺制的通知》精神，县政府于20__年7月底与全县煤矿企业签订了《煤矿安全生产承诺书》。到目前，事故矿井已予以兑现承诺金25万元。

（三）加强监管，规范煤矿安全生产行为

1、严格煤矿复工复产工作，为全年煤矿的安全生产奠定良好的基础。为认真做好20__年煤矿春节复工复产工作，我局在春节收假后，及时行文并下发了《绥江县煤炭工业局关于20__年煤矿春节节后复工及复产验收有关规定的通知》（绥煤安字〔20__〕2号），对煤矿复工和复产验收工作作了详细的规定和说明，在上级“五个从严”标准的基础上，我县硬性规定了15种不予验收的标准。成立了复产验收领导组，实行局领导和技术人员分片负责，坚持谁验收、谁签字、谁负责的原则。对复产验收的煤矿，局机关相关股室还实行了汇签制度，任何一个股室的相关要求未达到都不予通过。针对6月底7月初全县煤矿事故多发的严峻形势，决定在全县煤矿企业开展综合整治行动（绥煤字〔20__〕48号），对按要求整治完成的煤矿再进行复产验收。

2、认真开展煤矿安全市长霹雳行动。根据《昭通市人民政府煤矿安全市长霹雳行动工作方案》（昭政办发〔20__〕95号）和《绥江县人民政府关于开展“绥江矿山安全·市长霹雳行动”工作的意见》（绥政办发〔20__〕30号）文件要求及县政府8月22日召开了“矿山安全·市长霹雳行动”动员大会暨安全生产工作会议精神，我局研究制定了《绥江县煤炭工业局关于开展“绥江煤矿安全·市长霹雳行动”工作意见》（绥煤字〔20__〕63号），时间从20__年8月10日开始，20__年12月31日结束，历时5个月。继续深化20__年7月17日开始的对全县煤矿实施综合整治行动，认真贯彻执行“六个从严”，全面落实煤矿安全生产各项措施。目前为止，霹雳行动期间监管人员到矿检查共62次，302人次。通过排查共排查出隐患852条，其中，采掘系统147条；机电系统134条；运输系统92条；通风瓦斯226条；排水系统133条；软件、制度、机构、培训共115条，暂扣安证5对矿井，督促煤矿对排查出的隐患落实措施积极进行整改，已整改784条，整改率92。局机关共制作大幅宣传标语5条，煤矿企业共制作大本文来源：文秘站幅宣传标语72条（其中永久性标语24条），小标语120条，宣传专栏24期。

3、加大执法检查力度，铁腕治安，严厉打击各种违法违规行为。全年全县煤矿企业因存在不同程度的安全隐患和不执行监管指令的情况，按照有关法律、法规的规定，分别进行了不同程度的经济处罚,共处罚金额26.5万元，起到了一定的警示教育作用。

（四）强化基础管理工作，提高煤矿安全生产水平

1、强力推进六项基础工作。以市长霹雳行动为契机，研究制定并向煤矿印发了《绥江县煤矿六项基础工作实施方案》（绥煤字〔20__〕67号）。根据煤矿的不同情况，分别对地质补勘、采掘工作面及运输大巷支护改革、机电和通风质量标准化、采区设计和三图交换、采掘接替计划编制、采掘作业规程及专项技术措施六项基础工作进行安排部署，要求此项工作在20__年上半年前全面完成，明确片区监管人员负责督促煤矿落实。

2、建立健全隐患排查治理长效机制，消除事故隐患。将隐患排查治理工作贯穿于安全生产活动全过程，认真执行定期报告、重点监控、挂牌督办、公告公示、限期销号制度，煤矿每月要报告事故隐患排查治理情况。对排查出的隐患按“五定原则”（即定整改时间、人员、措施、资金、验收）落实整改，力争按要求做到煤矿安全隐患100排查，查出的隐患100整改。积极在煤矿企业中开展“关爱生命、安全发展”的百日安全整治专项行动和“三项行动”。

3、强化通风管理和瓦斯治理。我县煤矿虽然都是低瓦斯矿井，但加强通风管理和瓦斯治理工作一直以来都列为安全重点工作之一。我县26家煤矿26对矿井都安装了瓦斯监测监控系统，能正常运行的有22对矿井，有2对矿井在设备检修中，有2对矿井列入整合关闭已自行停产。已有15对矿井实现了矿与县的联网，有9对矿井由于无传输信号，正在协调解决中。在安全监管过程中认真开展煤矿“一通三防”大检查，要求煤矿完善井下通风设施，确保矿井通风系统稳定可靠，坚决杜绝无风和微风作业，严格执行瓦斯检查制度，及时处理瓦斯超限和积聚，坚持“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度，坚持瓦斯“三对口”和“三签字”制度。

4、加强支护方式改革，强化顶板管理。年初就要求全县所有煤矿主运输大巷推广使用锚喷支护，消灭巷道；采煤工作面逐步淘汰木支护和金属摩擦支柱支护，推广使用单体液压支柱。掘进工作面使用前探梁支护，严禁无支护进行作业。要求煤矿必须建立至少由5人组成的顶板管理专业队伍，现场全程跟班作业，强化现场管理，及时排查事故隐患。今年4月下旬，联系省安全培训中心顶板管理方面的专家到我县举办了顶板管理专业队伍培训班，有21家煤矿，82人参加了培训，有效地提高了顶板管理专业队伍人员素质。目前，除2对已列入整合关闭自行停产的矿井外，现有的24家煤矿井下巷道采用石料支护，基本实现锚杆支护的有10家煤矿，锚喷支护的有5家煤矿，有19家煤矿基本消灭了巷道，有20 家煤矿采用了金属材料支护，有3家煤矿采用了单体液压支柱。

5、认真落实防治水措施，杜绝事故的发生。我局成立有防汛工作领导组，加强对工作的组织领导。要求煤矿成立有防汛领导组，制定有应急预案，确定有责任人员，严格按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原则开展雨季“三防”工作，配备防治水设备设施材料，认真清理尾矿弃渣，防止堵塞河道，影响安全行洪。要求煤矿查清矿井水文地质情况，认真排查治理雨季“三防”工作中存在的问题，对存在的水害隐患，坚决及时进行整改，认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

6、加强现场管理，杜绝习惯性违章。督促煤矿建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度并抓好落实，实行井下交接班制度。严格落实入井检身制度，要求入井人员的佩带必须符合规范要求，严禁穿化纤服装、解放鞋等下井。安全管理员和班组长必须坚持作业现场带班，加强现场检查和安全管理，严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产，从严查处“三违”现象，杜绝习惯性违章。

7、加强劳动定员管理，严防“三超”。实行科学的定额定员管理，严格控制入井人数。建立井下人员管理系统，对井下人员实行入井、出井登记制度，实时掌握井下人员情况。严禁超能力、超强度、超定员组织生产，优化劳动组织，合理安排队、组编制，杜绝两班交叉作业。

8、加大培训力度，提高矿工素质。今年共举办煤矿井下新工人培训班18期，培训工人450人，复训班18期，复训工人820人。组织煤矿管理人员到四川广安学习倾斜煤层采煤工作面布置及采煤工艺，到四川乐山学习通风和机电两个质量标准化建设、到昆明学习标准化矿井建设及薄煤层开采技术。

（五）推进煤矿采煤工艺改革和推广先进技术

鼓励和支持现有煤矿进行改造提升，扩大生产规模。全县使用刮板运输机的煤矿7家，使用割煤机的煤矿2家，使用电机车的煤矿11家。

三、困难和问题

今年以来我县煤矿事故频发，种类偏多，这充分暴露出我县煤矿安全监管和煤矿基础管理方面存在的突出问题，分析事故发生的主要原因有以下几个方面：

一是我县煤层赋存条件差，煤层较薄，地质构造复杂，开采难度大，单井生产能力较低，生产规模较小，办矿水平较低。煤矿安全生产基础条件较差，管理和技术比较落后，开采布局不合理，机械化程度较低，原煤生产成本高，工人劳动强度大。

二是煤矿管理人员和从业人员的文化素质普遍偏低，专业知识不足，整体素质较低，安全意识淡薄，违章指挥、违章作业的现象时有发生。煤矿管理和从业人员流动性大，有证无人、有人无证的现象还较为突出，甚至存在未经培训从事井下作业的现象。

三是煤矿安全经费投入不足，安全设施不完善，煤矿业主重生产、轻安全的思想和行为较为严重，违章、冒险蛮干的事时有发生。煤矿安全生产主体责任不落实，制度不健全，现场管理不到位。专业技术人员缺乏，所编制的作业规程和安全技术措施针对性不强，甚至存在无规程和措施作业的现象。

四是煤炭工业局安全监管队伍人员缺乏，专业技术人员紧缺，监管力量薄弱。安全监管主体责任的落实还有待进一步加强，在监管执法的过程中敢于监管、善于监管的力度还不够强硬，处罚失之于宽、失之于软。

四、下步工作打算

一是做好煤矿关闭和资源整合工作。严格按照关闭矿井的相关要求完成关闭矿井的工作，积极协调相关部门完成资源整合的手续报批办理工作。

二是强化两个主体责任的落实，进一步加强日常安全监管。着力强化隐患排查、领导带班、入井检身和“三违”处罚等一系列制度和措施的完善和落实。

煤矿安全生产标语篇（9）

（1）煤矿安全管理信息收集模块，其主要任务是及时、全面的收集煤矿生产过程中的安全管理信息，该项工作是由安全岗工作人员在开展安检的过程中进行的，并负责将所收集到的相关信息传输到计算机系统中。煤矿安全管理信息收集模块的功能为：录入煤矿安全管理信息、针对存在的安全隐患提出有针对性的应对建议、查询安全隐患处理情况等。

（2）安全规章制度模块。此模块通过全面总结汇集煤矿领域现行的关系煤矿安全生产的规章制度，以便相关工作人员进行查询和参考。对于煤矿生产而言，实现安全生产的重要依据就是煤矿领域中现行的所有有关安全生产的规章及制度，这些安全生产规章制度是对之前实际发生的安全事故的处理的归纳和总结，对于确保煤矿生产的安全性具有不可忽视的重要作用，在煤矿生产实践中，必须坚定不移的落实到位，开展各项工作要以安全规章制度为准绳。

（3）交接班信息管理模块。煤矿生产过程中的交接班信息管理模块的主要适用范围是安全监管人员对交接班过程中存在的主要问题进行处理，同时移交处理意见及结果。在煤矿生产过程中需要记录的交接班信息主要包括以下几方面：本班次存在的主要安全问题及安全隐患；人身伤亡事故、作业停止标志牌悬挂、非伤亡事故、三违人员名单及其他相关信息等。在进行班次交接的时候，需要了解上一班次所发生的问题及解决状态，掌握尚未进行检查的关键控制点的相关信息，并进行确认，以此为依据制定本班次跟班安检人员相关工作的开展计划，这也有助于责任的确认，掌握系统跟踪安全检查人员安全检查工作的开展情况。

（4）安全综合报表管理模块。所谓安全综合报表，就是煤矿生产过程中相关的安全信息的集合，在煤矿生产实践中，应以煤矿安全综合报表为依据，全面而综合的对煤矿安全生产状况进行分析，并从实际情况出发，决定以日报或者是月报的形式提交至相关领导或负责人，有其对煤矿一段时间内的安全生产状况进行审查核审，这样有助于各级领导及时、准确且全面的掌握煤矿安全生产的整体状况，为进行煤矿安全生产形势分析及作出相关决策提供科学依据。如图1所示。

（5）病毒入侵及传播防控模块。随着现代化信息技术的迅猛发展，在煤矿生产领域中引入现代化计算机信息技术，有助于有效控制威胁煤矿生产安全性的相关因素，为煤矿领域的安全生产的顺利实现提供了有力的技术支持和保障，但同时，也使煤矿企业面临着网络病毒的入侵危险。所谓计算机病毒，就是利用计算机语言编写的计算机程序指令。一旦感染计算机病毒，或者遭受病毒入侵，将会给计算机带来系统崩溃、文件受损甚至是设备损坏的风险。通常情况下，计算机病毒主要是通过电子邮件的接收和发送、网络资源的下载及复制文件等途径进行传播，实践中应用范围极为广泛的移动硬盘、优盘等都是计算机病毒进行传播的工具。为实现对计算机网络病毒的有效控制，煤矿企业要对计算机病毒防控知识予以高度重视，并组织相关人员积极参与相关知识培训活动，掌握有效防治计算机病毒入侵及传播的相关知识和技能。

（6）安全标志管理模块。设置安全标志的主要目的在于提醒人们关注煤矿生产各个环节中所存在的不安全因素，最大限度的避免发生煤矿生产安全事故，从实际情况出发，在矿井内部设置醒目的安全标志是一项应予以高度关注的工作。一般情况下，安全标志主要包括几何图形、安全色及图形符号等内容，主要作用是利用简单的图形或颜色向人们传达安全信息，安全标志大致可以划分为4种，分别是警告类标志、提示类标志、指令类标志及禁止类标志。在煤矿生产实践中，不但要根据需要设置安全标志，而且还要注意定期检查安全标志状况，并做好维护保养工作。煤矿生产领域中安全标志管理模块主要任务是对安全标志的设置位置、利用状况及标志内容等进行详细记录，并对其进行有效管理。

（7）煤矿生产事故管理模块。煤矿生产事故管理模块的主要任务是对煤矿一定时间段中出现的安全生产事故进行记录，对导致事故的主要因素进行检查核实，对事故进行全面而深入的分析，对事故的处理情况进行详细记录等。对于煤矿生产过程中的安全事故进行真实记录，并对其进行深入分析，从中总结经验教训，一方面，可以以此为戒，进一步强化煤矿生产过程中的安全管理力度，对之后的工作起到一定的警示作用；另一方面，还可以以此为依据对安全生产情况进行评比。

（8）人员定位查询模块。通过该模块，可以准确了解某工作人员目前的具置、某一时间段内的下井情况的详细记录。需要提出的是，在实践中还可以将上述模块和其他矿井信息技术结合起来使用。例如，人员状态查询模块，既可以作为一个独立性模块单独使用，又可以配合人员跟踪定位系统一起使用。

二、问题总结

当前我国煤矿生产领域中的安全管理工作方面还存在一些亟待解决的问题，主要有：

（1）信息共享。当前煤矿安全信息系统中还普遍存在着信息孤岛现象，并且由于应用系统及设备型号种类繁多，影响了统一性；检测系统、管理系统及控制系统等无法实现有效联动，从而在很大程度上影响了信息价值；

（2）对维护的重视程度有待提升。各个煤矿要对安全管理系统的维护工作予以足够重视，确保系统正常运行，在出现险情的第一时间及时采取相应对策，确保安全信息系统作用得到切实发挥。

煤矿安全生产标语篇（10）

中图分类号：TP311 文章编号：1009-2374（2017）11-0287-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.11.145

平煤八矿目前已经建成了多个煤矿通信联络子系统，如无线通信系统、扩音广播系统、程控电话系统。这些通信联络子系统由于建设时间不一，使用的技术方式不同，加之建设时实际存在的种种原因，导致每个系统自成一派，成为“孤岛”，系统之间没有相互联络和互动，使用操作繁琐。安装在皮带和工作面沿线的扩音广播系统不能实现井上下的通话和扩播，没有实现井上下扩播系统的覆盖，井上下联络主要依靠程控电话，发生紧急情况时不能广播通知，缺乏统一调度指挥，和人员定位、安全监测、自动化监控等系统不能进行联动。

基于以上现状和问题开发和建立一套基于程控调度台的覆盖煤矿有线、无线相结合的煤矿多网融合通信与应急广播系统势在必行。

1 多网融合系统技术优点

（1）大大简化了控制网的布线，降低成本，提高可靠性与标准化程度；（2）提供了新的设计思路与方法，克服控制系统延续下来的原模式的一些缺点；（3）采用基于IP技术的智能终端，可以提高产品的标准化程度，促进产业化。

2 系统设计

2.1 系统总体结构

煤矿多网融合通信与应急广播系统的设计重点在于实现“多网”的互联互通。从系统设计上看，煤矿多网融合通信与应急广播系统包括程控电话调度台、程控交换机、SIP服务器、自动应答平台、VOIP电话网关、程控免提电话等部分。各通信子系统之间均通过基于工业以太网的TCP/IP体系连接。系统结构如图1所示：

2.2 硬件部分的设计

本系统根据平煤八矿已有的通信联络子系统基础上进行改造，本着尽量利用现有系统、设备，以较少的投入实现整体目标效果。调度台和程控交换机以及工业以太网交换机等使用矿方已有设备，主要增加的硬件设备有程控免提电话、VOIP电话网关、SIP服务器和自动应答平台的呼叫中心设备。

程控免提电话和VOIP电话网关设备主要将煤矿局部现有扩播电话进行整合，其中程控免提电话将不同厂家的局部扩播电话进行协议转换和集成；VOIP电话网关位于电路交换网与IP网的接口处，主要是将程控电话语音信号转换为网络信号接入环网交换机。

SIP服务器实现程控电话、小灵通、扩音电话、VOIP电话的通信，将各独立通信系统的互联互通。自动应答平台跟程控交换机之间的通信是通过在自动应答平台服务器上增加呼叫中心板卡，从而实现自动应答服务器和通信联络系统的语音通信功能。

2.3 软件部分的设计

本系统软件设计部分主要是开发了一套自动应答系统管理软件，实现了安全监测、人员定位系统以及自动化系统等监测/监控系统与通信联络系统的数据联动功能。具体的数据联动软件功能设计如下：

作为煤矿安全生产过程中的必要元素，监测监控系统应该和各部门进行信息共享，联动作用。安全监测语音联动需要当某一地点出现瓦斯超限报警时，自动应答平台能自动通知调度员报警信息，调度员可自动或者人工通过该区域广播系统扩音广播报警信息，通知人员撤离。

人员定位系统的语音联动软件设计包括两个部分：当井下人员按下紧急呼救按钮时，该系统将信息通过程控电话向调度员进行通知报警，调度员可根据情况通过相应区域的扩播系统进行通知救援或者紧急广播；当井下人员闯入危险区域时能自动广播通知。

自动化控制系统的语音联动不仅实现上位机控制界面对程控电话、无线通信、扩音电话的直接呼叫，而且要将自动化控制系统的危险隐患信息、设备故障信息通过语音联动向三级管理人员（调度台、集控室、井下现场）发送语音告警通知，实现三级人员对隐患、故障的持续关注，直至故障排除。

IVR数据查询要实现类似114、10086等信息查询功能，通过任意终端拨打特定号码，实现安全监测、人员定位以及值班I导等实时信息查询功能。

针对软件的功能设计要求，我们采用了面向对象语言VB6.0作为软件开发的环境。与程控交换机之间的通信是在呼叫中心硬件板卡SDK开发包的基础上进行的二次开发。利用呼叫中心的SQL2005数据库，按照拨号任务的建立、参数配置和参数下载等流程，针对不同功能对应的后台表进行开发从而实现与通信联络系统的联动。

IVR数据查询的通信协议和数据交换格式采用当前最为流行的HTTP协议及XML数据交换格式。接口使用JAVA开发标准类库，实现与各监测/监控系统SQL数据库通信，实现数据的查询。本软件是将报警等异常信息作为呼叫中心的呼出业务，将这些系统重要的实时数据作为IVR查询的对象，通过HTTP调用实现将呼叫中心的功能集成到自动应答平台，而后端复杂的呼叫中心控制则交由系统后成，从而实现各系统的联动和查询功能。

3 系统应用效果

煤矿多网融合通信与应急广播系统充分利用了平煤集团八矿现有的信息化设施进行了系统的集成和融合，避免重复建设和投资。系统实现矿井程控电话网、无线通信网、人员定位网、安全监测网、应急扩播网统一集成和互联互通，平时生产时，能够实现程控电话、无线通信、应急广播、局部广播的统一调度，实现人员定位、安全监测、自动化系统等与通信联络系统的联动；事故发生时，能进行“区域呼”“一键呼”，快速通知井下人员，提高救援工作的效率。

4 结语

根据煤矿安全生产和应急救援的实际需求，介绍了煤矿多网融合通信与应急广播系统的设计目标和原则，详细论述了系统的主要功能和实现原理。建成后的系统符合《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006～2020年）》关于安全的战略目标，解决我国煤矿安全生产和应急救援的重大问题；符合国家煤矿安监局关于征求《煤矿安全监控系统升级改造技术方案（征求意见稿）》中“支持多网、多系统融合”的要求，为煤矿的安全生产和灾害应急救援调度提供有力的保障。

参考文献

[1] 张剑英.煤矿应急通信保障系统的研究与应用[J].煤炭机电，2012，（1）.

[2] 钱建生.煤矿应急救援通信模式的研究与示范[J].

[3] 高晓星，侯国强.VoIP网关中呼叫处理模块的实现[J].工程实践及应用技术，2007，6（52）.