季度工作重点篇（1）

一、重点工作完成情况

1、农业方面

今年我乡种植业以__村为重点突出连翘种植，目前，__村1200亩和蔚村200亩连翘均已完成种植任务；龙头村铁杆大葱落实了地块共190亩，葱苗现正长势良好。养殖业新增蔚村野鸡养殖和土鸡养殖两个项目，目前，占地4亩的野鸡养殖基地已经建成，计划养殖1500只；其中土鸡500只。成立农村经济合作社2个，__村以连翘产业林下资源开发为主的合作社和蔚村以育苗、养殖为主的民科园养殖合作社，目前两个合作社手续正在办理中。培养龙头村霍锁柱种植玉米大户，确定种植面积80亩以上。

2、项目建设

今年我乡列入市县的7个重点项目中，__公司__煤矿煤电一体建设工程，1—3月份已完成投资570万元；绿锦苑牧工商有限公司综合养殖项目，1—3月份已完成投资28万元；__乡移民工程现已开工；蔚村护村坝已开工清挖了渠道，整理了周边环境，现在备料中；蔚玉水泥制造有限公司水泥制品建设项目正在和村委商谈参股事宜；龙头东王勇农业综合开发项目正在实施中，现已种植北京杨2000余棵，水利灌溉管网主设施已进大棚。列入县乡重点项目的龙头河道治理前期工作已经基本就绪，共涉及8个行政村。

3、庄园经济建设

东王勇螺山生态庄园，今年实施续建项目，目前，公司已与上庄村150余农户签定产销合同，种植面积200余亩。乡农科站进行全程跟踪技术指导，着力将螺山有机小米打造成__农业特色。

4、招商引资

今年我乡把招商引资工作作为重点工作来抓，先后下发了《__乡__年招商引资工作实施方案》、《__乡__年招商引资工作考核办法》，成立__乡招商引资工作领导领导组和重点工作推进领导组，专门多次召开班子会议、干部大会研究制定我乡乡村两级招商引资工作具体措施，确定乡村两级具体抓招商引资工作的责任人及信息报送人员。同时，积极利用网络媒体，将招商信息到网上，吸引更多的企业、商人投资。

5、安全稳定

我乡始终把安全稳定工作作为一切工作的重中之中，特别是在今年提前进入森林特险期情况下，将乡村干部防火责任一包到底，具体到包村包户包山包坟头，每个行政村设立至少两个置高点，并在每个置高点悬挂彩旗，这项措施成为我乡防火工作中的亮点。截止目前，我乡未发生任何一起火情，未发生一起上访事件，未发生一次影响全乡发展的不安全事件。

6、作风建设

按照县委“访民生、知民情、解民事”活动要求，我乡乡村两级干部全部参与到活动中，进到11个村所有农户家中，对农户的基本情况、存在困难、需协助解决事项等收集归类，作为乡党委、政府带领农村增收致富决策的参考依据。同时，积极开展农村“领头雁”培训，本着“实用、实际、实效”原则，安排了《发展现代农业，推动农业产业化》、《农村基层党组织建设工作》等课程，并在理论灌输同时，带领学员深入白家滩白灵菇种植、东王勇村设施蔬菜种植、龙头大葱种植等地进行现场教学，有效将课堂延伸到课外，将学习拓展到实践。

二、工作措施

在工作中我们主要严抓了以下几项措施：

1、强化责任，狠抓落实

为确保目标计划落实完成，我们自逼加压，前移工作，年初就把重点工作、建设项目、主要指标逐一逐月分解到9位班子成员和各个乡村干部，建立项目领导挂钩责任制，明确包村任务一包到底。完善奖罚考核办法，将服务项目，特别是将包村任务、减贫指标等作为乡村干部评优评先的重要杠杆，作为考核乡村干部的重要依据，充分调动乡村广大党员干部积极性，营造想干事、多干事、干成事的浓厚氛围。

2、解放思想，突出培训

对农民开展素质提升工程，除开展农民“领头雁”培训外，我乡首家实施校乡培训合作工程，与山西畜牧兽医学校签订校乡合作协议，以省畜牧兽医学校为依托为我乡培养农村青年科技带头人，4月7日—13日为期七天已完成第一次的培训任务，累计培训人数70余人。

3、加强督查，确保实效

季度工作重点篇（2）

一、开展层次深、角度新的宣传学习贯彻党的十六届五中全会、省委七届七次全会、市委一届八次、九次全会和县委十届八次、九次、十次全会精神和其它各级会议精神。

二、以回顾“十五”成就、展望“十一五”前景为重点，大力宣传科学发展观的重大意义、理论内涵、精文秘站网-神实质和基本要求，宣传“十五”时期全县改革开放和现代化建设取得的成就，宣传“十一五”规划的总体目标、指导方针和重大部署，宣传各部门在“十五”期间取得的成绩和实施“十一五”规划的新思路、新举措。

三、大力宣传重点工程建设，重点项目建设、大通道建设、城市建设、社会主义新农村建设，旅游产业培育和品牌打造，提高自主创新能力，解决人民群众最关心最直接最现实的利益，构建平安__等方面的新进展新成效。

四、围绕县委、政府中心工作，对全县政治、经济、社会、文化发生的喜人变化作好宣传报道。特别是做好冬春修和烤烟生产的宣传报道。

五、着力抓好保持共产党员先进性教育活动的宣传报道工作，及时、准确的宣传__开展“先教”活动的好经验、好方法及取得的成果；大力宣传报道__实施“云岭先锋”工程的经验和成效；积极发掘身边的典型，把镜头、笔头对准基层，采写大量鲜活、具有亲和力的稿件。

六、大力宣传报道全县学习贯彻总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的情况。

七、广泛、深入、持久地开展好禁毒防艾的宣传教育工作。要把对此项工作的开展作为治本之策长期抓好，通过全方位、大规模、广覆盖的宣传教育，在全社会掀起禁毒和防治艾滋病宣传教育活动的新高潮，最大限度地组织发动社会各界积极参与禁毒防艾，打好这场人民战争，在全县形成全民抵制、参与禁毒和防治艾滋病的社会氛围。

八、加强法制教育宣传。坚持以宪法为核心，以服务于“十一五”期间我县经济社会发展为总体目标，以适应构建和谐社会的新形势、新任务，满足人民群众的根本需要为出发点，以群众喜闻乐见的事件分析为基本方法，以解决群众关心的热点、难点问题为突破口，大力加强法制教育宣传，创建法治__。

九、继续做好转变机关作风、党风廉政建设、精神文明建设和未成年人思想道德建设的宣传。

十、继续做好文化体制改革和文化产业发展的宣传。要结合“五一”黄金周，做好我县各种服务功能的准备工作，积极培植文化、旅游产业，加大全县经济可持续发展的宣传报道。

季度工作重点篇（3）

一、一季度主要工作

（一）推进民主、畅通渠道维权益

一是职代会建设持续加强。坚持和完善职代会制度，成功召开了青东煤业二届一次职工、工会会员代表大会，做好了职代会提案落实、工资集体协商、民主评议矿领导干部等重点工作，推动了企业民主管理，激发了广大职工的主人翁责任感。不断规范科区职代会召开程序，全矿各车间工会均按照时间节点召开职代会，充分发挥了职工群众民主参与、民主监督、民主管理的权力。

二是矿科务公开深入推进。对矿务公开工作进一步统筹部署，每月月初坚持进行科区务公开检查，组织开展矿务公开检查3次，发现问题及时责成相关单位进行整改，确保了矿科务公开工作有序推进。

三是民主监督逐步加大。坚持每月开展“两堂一舍”、井下“超时延点”和职工劳动保护的监督和视察，对职工反映的问题能及时解决当时解决，不能及时解决向上级请示的做好了解释工作，稳定了职工的思想情绪，维护了职工权益。

（二）牢筑防线，群安工作筑防线

组织了一次职工代表安全视察活动，查出安全隐患32条，紧盯隐患整改质量，确保隐患闭合处理。实现了群安员在生产班组的全覆盖，一季度群安员共排查各类安全隐患1400余条，形成了安全现场管理第一道屏障。充分发挥妇女协安组织在安全管理中的作用，牢固筑起安全生产第二道防线，围绕百日安全会战，开展了“展风采、助会战奏响安全最强音”片区安全文艺汇演、“送春联、送祝福、嘱安全”、“平安相伴迎新年 牵手幸福促安全”、“吹响集结号 全力助会战”等活动。基层各协安分会每月坚持开展安全包保联谊活动，大力宣传“安全管理三十条红线”等安全规章制度，共开展协安活动36场次，营造了浓厚的安全氛围；深入开展“青安杯”立功竞赛活动，一季度共组织开展“零点行动”12次，排查安全隐患82条，站好了青年安全岗。

（三）素质提升，标准化建设稳步推进

组织积极开展“争创标杆班组，建功质量时代”活动，夯实标准化班组创建基础。制定下发了青东煤业领导干部联系班组文件，严格班务会、班委会、班务公开检查，确保标准化班组各项工作落到实处。举办了1期井下班队长培训班，培训69人。健全班组长选拔任用、考核、评选和退出机制，一季度公推公选班队长3名，班队长公推公选率100%。每周对各系统班组长进行全覆盖式满意度测评，引导科区加强班组长管理，促进班组长提升。

（四）扶危助困，真情关爱职工

持续做好党员领导干部联系困难户工作，在元旦、春节期间，开展了送温暖慰问活动，矿领导共走访慰问困难职工260人次，送上慰问金和慰问品共计20余万元。继续深入开展大病医疗互助工作，为80名职工办理了大病医疗救助，发放救助款28万余元，为33名职工申报淮北市困难救助，每人4380元。

（五）凝聚力量，文体活动汇聚正能量

开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余文化生活，提振职工精气神，凝聚了矿井攻坚克难的正能量。元旦期间，“展风采、助会战、奏响安全最强音”安全文友汇演为职工营造了欢乐祥和的节日气氛，“迎新年、送春联”活动为职工送去了800余副春联，迎新春趣味文体活动吸引了春节值班的100余名职工参与。元宵节举办了有奖安全灯谜竞猜活动，让干部职工在享受猜谜乐趣、喜过佳节的同时重温安全知识。“三.八”节期间，举办了“活力青东”女工读书交流会、活力青东女职工拔河比赛、创意青东水果拼盘DIY比赛，活跃了职工业余文化生活。

（六）真抓实干，和谐青东见实效

一是克服人员少、战线长的困难井然有序中迎来了846现场会的顺利召开，展示青东人特别能战斗的企业精神。

二是按照时间节点完成了工人村改成工程，确保“三供一业”分离移交工作任务圆满完成。

三是秉承“一切为了职工、一切为了安全”的工作理念，与广大职工一道，打造一流的“两堂一舍”，每月矿月度工作会上都会对各科区文明宿舍进行通报表彰、每季度物业科公司对“两堂一舍“进行一次考核评比，并予以适当物质奖励。让职工感受到家的温暖，确保职工以充沛的精力投入到生产中去。

二、二季度重点工作安排

一是扎实开展群众安全工作。以群安、协安、青安、职工代表安全视察活动为抓手，扎实开展安全宣教、安全慰问、安全提醒、现场隐患排查整治等活动，确保每班由群安员排查隐患、每周有青安岗检查、协安员宣传、每月有群安员集中上岗、每季有职工代表安全视察，大力宣传落实“两个规范”，筑牢群众性安全管理防线，推进矿井安全零目标的实现。

二是深入推进民主管理工作。坚持及时、全面、真实的原则做好矿务公开工作，严格科区务公开检查、通报、处罚，切实保障职工群众的知情权、参与权和监督权。

三是做实送温暖工作。做好困难职工帮扶工作，对困难职工进行重新摸排，更新困难职工档案，继续落实好领导干部与困难职工结对子帮扶工作。

季度工作重点篇（4）

一、项目投入

2006年第一季度，××镇继续加大项目投入力度，优选高质量高附加值的项目重点扶持。目前全镇新建在建项目32个，原创：投资总额超过××亿元，建筑总面积34.8万平方米。其中，1000万元以上项目*个，500-1000万元项目*个；外资项目5个，市外资金项目6个，完成工作量11280万元，占全年计划的20.9%，同比增*3%；其中规模以上项目23个，完成工作量10200万元，占全年计划的25.5%，同比增长75.9%；规模项目数量及主要指标占项目总数的绝大部分比例。这些优质项目的上马，将成为××镇经济跨越增长的新引擎。

二、招商引资

一季度××镇实际到账外资××万美元，对照序时进度，××镇的招商引资尤其是外资的招引工作压力很大，两资（市外资金、外资）合同利用和实际到账明显不足。针对此一薄弱环节，××镇积极调整招引方式，制定了周密的工作措施：一是多渠道收集信息，突出招商引资工作；二是落实相关责任制，将招引任务分解，明确到各单位，具体到人。力争通过上述举措，在利用外资方面有重大突破。目前××东润实业有限公司计划增资××万美元已在着手进行；××协达家用纺织品有限公司和××××*纺织工业有限公司的合同注册资本金也已进入实质性操作阶段；同时加紧对××××××先生××*针织制品项目跟进力度；另外在市外资金方面，力促无××××先生的铝业加工项目、无××*先生的精密轴承加工项目能够顺利落户××，并通过这些具有相当科技含量的项目优化××镇的产业结构，提升××镇的工业层次，提高地区竞争力。

三、经济运行

2006年伊始，××镇党委政府就提出了调整产业结构的总体规划目标，在提高经济运行质量的同时，加强对亿元企业的培养力度，原创：计划年内新增亿元企业3家，累计达到6家。截至上个月底，××镇共完成全部工业产值××××*万元，占全年目标17.8％，同比增长××*％，营业收入累计完成37658万元，占全年总计划的17.9%，同比增幅46.8%。其中规模工业完成产值××*万元，占全年目标16.4%，同比增长66.5％；销售18500万元，占全年目标16.5%，同比增长53.3％；利××*9*万元，占全年目标16.2%，同比持平。通过调整产业结构、优选高附加值项目以及对重点企业的扶持等一系列行之有效的措施，保证上半年完成全年计划的45%，力争“双过半”；并且确保规模工业所占工业产值的份额超过50%、产销率超过99%和两税收入增幅超40%。

四、新农村建设

季度工作重点篇（5）

一是利用每周集体学习时间，认真学习和贯彻落实中央7号和省委省政府18号文件、市委二届十次全会、省残联五届二次工作会议、各级党政领导的相关重要讲话精神以及《党员干部廉洁自律若干准则》，使全会干部职工进一步统一思想，提高对加强新时期残疾人工作重要性和必要性的认识。一季度，共组织全会干部职工学习9次。二是组织召开了由11县区残联理事长、副理事长、办公室主任以及市残工委成员单位领导参加的市残联二届三次工作会议，全面总结XX年度工作，安排部署XX年度工作，进一步统一思想，提高认识，形成上下团结一心，合力干事的良好氛围。

二、加强制度建设，完善残疾人工作机制

我会把加强机关制度建设，完善残疾人工作机制摆在突出位置，力求从制度层面上保障残联机关工作规范化。在认真执行《责任政府四项制度》、《阳光政府四项制度》、《效能政府四项制度》的基础上，一是成立了《关于促进××市残疾人事业发展的实施意见》(以下简称《意见》)编制工作领导小组，制定编制工作方案，研究提出我市 《意见》的总体思路、目标要求。二是修订工作规则。及时修订市残联工作规则，明确各科室及相关工作人员职责任务。严格实行理事会会议制度，规定对残联的重要事项均要由理事会集体讨论决定。三是规范和执行机关内部管理制度，要求所有干部职工，必须严格按照相关规章制度开展工作，规范行为，切实树立良好的机关形象。四是制定和坚持政务公开。制定并公布相关残疾人工作业务指南和流程，将其文件依据、办事程序和时限要求等上网公开，把权力运行过程透明化，自觉接受群众的咨询与监督。一季度，我会全体干部职工没有任何违纪违法和被上级相关部门问责的现象发生。

三、职能工作有序开展

根据年初制定的工作计划，全市残联上下一心，全力以赴，各项工作得以有序开展。

(一)组织联络工作

季度工作重点篇（6）

受大环境因素的影响，茭道镇一季度以来的工业经济运行总体表现为：“存量企业总量下降，增量企业未及体现，区内企业投资增速，预计后期增长可期”。

3、今年以来新开工建设企业4家，共占地59644平方米，全镇一季度固定资产投资3053万元，同比增9.51％。实施转型提质，辉煌工具、星星泡沫、美辉工具、永奉铸件都实施技改，新增项目有5个。

4、加强服务，配套政策，创造良好的发展环境。在县工业经济大会后召开了全镇党员干部大会，镇政府拿出54.6万元对符合镇出台的2012年工业奖励政策相关企业进行兑现，进一步激励企业共渡难关的信心。根据县委办“千名干部进千企”专项行动相关要求，镇干部纷纷走访企业，了解企业经营状况，听取企业当前存在的困难，宣传涉企扶持政策。镇政府还投资60多万元完成了主干道两边的绿化工程，召开了胡宅垄工业园区保洁村企共建会，对卫生长效管理机制进行了完善，工业园区的环境卫生状况有了明显转变。

从一季度运行情况看，主要问题表现在：一是受国际环境影响，企业出口下降迅速，出口交货值一季度同比下降26.23％，若剔除出口下降因素，全镇实现工业总产值同期比去年还略有增长。二是招商引资势头明显减弱。今年以来除同4—5家企业实施意向洽谈外，其余企业主在洽谈中表现平淡。三是受各种因素制约，我镇新增部分增量，虽实际已投产多时，但一直未能在我县得以体现，某种程序上影响了效益的实现。四是我镇近250亩工业用地，2008年已完成报批，2009年已完成政策处理，但受各种因素制约，至今尚未能实施场地平基和招商引资，一定程度上减缓了后续潜在的发展速度。

对此，下步工业经济工作重点：

2、抓政策推进。针对金融危机，帮助和指导企业积极运用好县级各项政策扶持杠杆，苦练内功，在转型提质上下功夫，化“危险”为“机遇”。同时镇党委、政府也将积极配套相应政策，与企业一起共渡难关。

3、抓持续发展。充分利用义乌公路拟将兴建之契机，以及土地总规调整的机遇，谋划长远，提前规划和准备，为茭道镇及全县工业经济发展谱写新的篇章。

4、抓环境建设。企业越是困难的时候，越要给予最大的关心。一方面加强服务，特别是在企业员工培训上下功夫，为企业解决一些遗留问题和配套服务事宜；另一方面加大园区配套服务，在环境卫生、亮化、美化上下功夫，进一步提升企业生产和职工生活的环境，努力做到留得住厂，留得下人。

二、重点项目及“三农”工作情况

季度工作重点篇（7）

【正文】

一、工作开展情况

今年以来，面对疫情汛情双重考验，全局坚定贯彻重要讲话指示批示精神，坚决落实中央和省委决策部署。8月18日至21日，亲临安徽考察，局党委坚持把学习宣传贯彻考察安徽重要讲话指示精神作为重大政治任务，组织系列学习，进行专题研讨，吃透精髓要义，广泛开展宣传，深入实施调研，全面谋划贯彻。全局坚持树牢新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，各项工作取得积极进展。

一是地质勘查取得新进展。三季度，新承接了一批地勘项目、提交了一批勘查成果，其中勘技院加快推进苏皖地区页岩气地质调查二维地震测量（2020年度）项目，为油气有利区圈定和井位部署提供有力支撑；321队加强与服务对象对接，正式启动“江西省兴国县龙潭金矿深部详查”项目，合同额近千万元；332 队承担的祁门县金家山金矿普查（续作），新发现 3条工业金矿体和1条低品位金矿体。地调院承担的旌德县碧云庵钨钼多金属矿普查，提交中型钨矿1处，明确找矿潜力地区2处、靶区2处。313队新疆油田钻探项目已钻完井4口，正钻进第5口井，总进尺突破2万米，被新疆油田公司评为“安全、环保自主管理标杆队”，被西部钻探公司评为“井控、安全、环保标杆队伍”。

二是防汛救灾赢得新赞誉。今年汛期，安徽遭遇多番强降雨，部分地区降雨量突破历史极值，抗洪抢险救灾形势异常严峻。全局坚决落实中央和省委决策部署，严格按照周喜安副省长批示要求，积极投身防汛救灾硬仗。各地市地质环境监测站坚持24小时值守，紧盯雨情，汇总险情，预警预报信息。选派专家赴皖南、大别山区开展技术指导，组织技术人员赴一线参与防灾救灾，排查隐患点，在黄山市开发“地质灾害实时定向预警系统”，在铜陵市首次利用GNSS自动化监测系统实时监测滑坡地质灾害，最大限度保障群众生命财产安全。特别是积极发挥技术优势，探索“空天地一体化监测”，“人工巡查+科技勘查”等工作模式，利用高分遥感监测总体汛情、利用无人机低空航摄获取重点区域灾情、利用综合物探技术探测堤坝险情，为防汛救灾提供科学依据。各单位在投身防汛救灾中，赢得了地方政府和相关部门支持、赞赏和表彰。

三是服务领域获得新拓展。在传统水工环、农业、城市等地质服务基础上，服务内容、服务对象、服务手段等拓展延伸。可圈可点的有五个方面，其一是高分中心的应用，311 队顺利承揽了“宣城市生态环境空天地一体化监管平台建设”项目，为宣城市南漪湖水域环境提供常年动态监测，326 队、311队利用高分遥感、无人机等技术，参与松材线虫病监测，另外，防汛救灾、重大规划等也有应有；其二是土壤、地下水污染调查评估及修复，地调院、311队、324队等对相关业务不断熟悉拓展，全省地下水污染调查评估也在紧张准备投标工作；其三是涉及城镇公共安全的地下管网探测排查，物化探院、322队、327队、313队等积极参与，承接了一批项目；其四是矿山环境监测、废弃矿山治理修复等，矿山地质环境监测是我省实施长三角一体化发展规划任务之一，局已经组织编制了“安徽省矿山地质环境监测体系及信息管理平台建设方案”，各单位主动参与，做了大量工作，321队在铜陵市废弃矿山治理和尾矿资源化利用方面取得不少经验；其五是采煤塌陷区沉降观测及治理，325队完成“两淮采煤沉陷区矿山地质环境动态监测方案”，为淮南、淮北地方政府提供相关技术支撑。

四是发展平台争得新机遇。主要涉及两个方面，其一是在已有 3个院士工作站、2个省部级创新中心、3 个重点实验室、14个高分中心以及地灾应急技术指导中心基础上，平台建设又有新进展，地调院牵头申报的安徽省深部资源勘查工程研究中心、自身申报的安徽省院士工作站分别获批，全局院士工作站、工程创新中心分别增加1个。10月9 日，省委编办正式批复同意依托地勘单位加挂驻地所在市地质灾害防治技术中心牌子。自然资源部覆盖区深部资源勘查工程技术创新中心年度考核、321队院士工作站绩效考评均获优秀。其二是对外合作交流不断扩大，主要是与池州市等地方政府、黄山学院等高校、地震局等单位、中国宝武集团等大型企业，以及中国地调局、南京地调中心等密切联系。此外，中国宝武集团党委书记、董事长陈德荣一行与我局进行了会谈，在资源整合、组建勘查队伍等方面达成了一定共识，目前双方正对接细化有关方案；三季度，顺利组织了全省地质调查员（区域地质、矿产地质、矿山地质和地质灾害方向）职业技能竞赛、配合完成了十届省委第八轮巡视整改专项检查、平稳推进了学院复工复学等等。

二、下步工作打算

在决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键节点，亲临安徽考察指导，给我们巨大的鼓舞鞭策、全方位的把脉定向、系统的科学指导，在安徽发展史上具有极其重大的里程碑意义。贯彻总书记重要讲话指示精神是当前和今后一个时期全局的重大政治任务，全局必须以贯彻落实的实际成效作为践行“两个维护”最直接、最具体、最生动的政治检验。结合地矿工作实际，关键要以贯彻落实考察安徽重要讲话指示精神为契机，加强项目谋划、项目争取、项目推进，以项目为抓手，以项目为载体，细化任务，狠抓落实。总的来看，全局在七个方面大有可为。

第一，注重地质找矿服务，在资源保障上做好支撑。矿产资源是发展之基、生产之要。能源资源作为工业的“粮食”和“血液”，其保障程度高低直接关系产业链供应链稳定、关系经济高质量发展全局。我们要深入贯彻“向地球深部进军”指示精神，发挥深部找矿在全国具有重要影响的优势，加快解决深部勘查重大技术问题，促进深部找矿突破，摸清资源家底。

第二，注重土地地质技术服务，在经济发展上做好支撑。土地是人类赖以生产、生活和生存的物质基础，影响着工业化、城市化和农业现代化。我们已经发挥技术优势，积极参与了全省农用地土壤污染调查，场地污染状况调查评估等，逐步丰富了污染状况调查、监测和评估的相关经验，但更大的潜力和空间在于修复，我们要积极发挥自身优势，联合环保等行业院所、企业，开展科研攻关、抓好典型示范、加大项目承揽。

第三，注重新能源技术服务，在绿色发展上做好支撑。我省已部署建设资源型城市绿色转型发展示范区，推进能源结构调整。相关资料显示，我省页岩层累计厚度300米至500 米，预测页岩气远景资源总量巨大，是全国页岩气五大优选地区之一。近年来，我们积极争取中国地调局在勘技院设立长江下游（安徽）页岩气调查科技攻坚现场指挥部，承担实施了基础调查、勘查等项目，为油气突破提供了有力支撑。与此同时，在地热、浅层地温能以及铀矿等方面也获得了一些新认识、新进展。我们要认真落实安徽省实施长江三角洲区域一体化发展规划纲要行动计划任务，加快推进沿江地区页岩气勘查等工作。

第四，注重环境地质服务，在生态文明上做好支撑。在地质灾害防治方面，我们已经初步建立起省总站（省地灾应急技术指导中心）、重点地市地灾防治中心的技术指导体系，各地勘单位协同参与地质防治工作，也取得较好成效。但地灾隐患早期监测预警、地灾形成机理技术研究等还比较薄弱，还有很多工作要做。同时，矿山恢复治理、“两淮”采煤沉陷区监测与治理等，我局也承担了相关任务，还需要我们进一步努力，抓紧抓好。

季度工作重点篇（8）

（一）早谋划早部署，实现重点工程开门红。2016年初，在区委、区政府的领导下，与部门反复推敲并确定区重点工程建设项目124个，计划新开工项目67个。为了更好的落实区委区政府发展战略，加快整体发展步伐，推动发展新跨越。针对重点工程新建项目多，涉及面广、内容多、层次复杂等特点，制定了有效目标计划，建立完善的制度来促进全区重点工程建设工作有序、有效推进。出台了《区2016年重点工程建设项目投资计划表》、《市区2015年重点工程建设项目倒排工期表》等文件，明确具体的项目实施领导、实施单位及责任人，确保重点工程建设“有计划、有部署、有落实”。

（二）创新推进机制，稳步扎实推进。一是创新项目滚动更新制度。项目主管部门在每月报送重点工程进度的同时须将计划实施的尚未纳入年度重点工程计划的新项目一并报送至区重点办；区重点办建立项目储备库，每月更新储备项目前期工作进度，对已完成前期手续，确定能实质开工的项目在重点工程年度调整时及时纳入。二是创新项目例会制度。每两月由区人民政府区长组织召开项目调度会议，主要研究项目推进缓慢的原因、存在问题及解决方案。由实施县级领导汇报，相关职能部门针对需要解决的问题提出解决办法和落实时限。每半年以区委常委会的形式组织召开一次全区重点工程推进会。各实施县级领导对实施项目推进情况进行汇报，优化和调整下阶段推进工作任务，并对制约工程推进的“瓶颈”和重点、难点问题集中研究解决，提出处理意见，交有关部门限时办结。严格按照《区重点工程建设项目推进办法》来实施管理。三是创新重点工程公开公示制度。对项目建设具体进展情况进行每月公示，将重点工程建设进度在柔刚写字楼1楼大厅LED屏幕上进行公示，同时利用电子信息平台、照片公示、督查通报等方式及时公开重点工程相关建设信息。

（三）加大督查督办，逗硬实施考核。区委区政府督查办和重点办组织相关工作人员每周深入施工现场摸情况、查看工程进度、查找工程问题；每月对重点工程推进情况以通报及公示等形式，定期与不定期相结合的方式对重点工程建设推进情况进行跟踪督查督办,确保全区重点工程建设目标任务顺利完成。

（四）重点工程建设取得一定成效。截止3月底，全区124项重点工程累计完成占年度投资计划的17.3%.全区1-3月重点工程建设新建项目计划开工建设48个，实际开工建设33个，开工率68.8%。

二、做好铁路建设相关工作

1.配合市铁办和相关部门，积极做好遂内铁路建设前期相关工作，争取项目早日开工。

2.协调横山镇檬子村铁路涵洞扩建工程。

3.为民办实事，修复西眉镇燕岩村洪水冲毁水系，修复水沟100余米、掏淤500多米，确保村民生产生活正常。

4.协调成铁局工务段，争取改修完善西眉燕岩村两个人行涵洞，方便当地群众出行。

5.有序推进磨溪天然气净化厂建设后续工作。自2013年磨溪天然气净化厂开工建设以来，区重点办主要领导高度重视项目的征地拆迁工作，积极主动解决项目推进中存在的问题，有效保障项目按时序进度推进。目前磨溪净化厂已建成投产，我办积极参与协调做好被征地和拆迁农民的安置、社保、医保和安置房修建款差的解决等工作。

三、扎实抓好后进村帮扶工作

（一）加强基层党组织建设，发挥党员模范带头作用。坚持以邓小平理论为指导，努力加强村党支部及广大党员的思想建设，组织党员学习十七届五中、六中、七中全会精神及十精神，进一步开展“创先争优”活动，引导全体党员及村干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动理论学习，在学习质量和学习效果上有了新的提高。

（二）积极争取项目资金，解决实际困难。一是争取到区级部门帮扶资金，支持村道路维修资金20000元，水渠排污及垃圾清理资金10000元，以及柠檬产业园帮扶资金50000元，用于基础设施建设。二是积极争取专项资金100000元，用于修建村卫生室，该工程主体已经接近尾声，预计在今年6月完工。届时，将彻底解决双碑村群众就医难问题。

季度工作重点篇（9）

1月2日，桦甸市农村信用社立即召开一季度重点工作会议，明确了当前工作的紧迫性和重要性。

会议强调，虽然能够顺利完成上一年度的决算工作，圆满完成各项工作任务，但全辖干部员工在今后工作中的分分秒秒要不放松、不懈怠，继续发扬连续作战的精神，让工作进度与时间赛跑，并做到五个坚持：一是坚持做到思想上不放松。以思想引领行动，始终绷紧加快发展这根“弦”，推动发展。二是坚持做到质量上不降低。始终以防控风险为前提，以质量为底线，提质增效。三是坚持做到力度上不削弱。各项规章制度在工作中得以完全贯彻落实，是实现良好经营成果的保证，以执行为基础，实现发展规划。四是坚持做到热情上不减退。继续凝聚发展合力，以企业愿景和员工福祉为目标，奋力拼搏。五是坚持做到考核上不间断。继续实行经营目标总体考核，考核方式由传统的按照计划完成情况单纯的奖罚方式向根据计划完成情况实行基础工资浮动方式转变。

桦甸联社明确责任抓清收

全力打响攻坚战

鞠云红

进入四季度以来，桦甸联社积极应对各种挑战，全力清收到逾期贷款，并取得明显成效。截至12月20日，累计收回到逾期贷款106587万元，使桦甸联社信贷资产质量明显上升。

加强组织领导。为确保四季度重点工作目标顺利完成，桦甸联社按照年初制订的方案，成立以理事长为组长、主管领导为副组长，联社各职能部门负责人及各信用社主任为成员的领导小组，加强组织协调，明确目标，落实责任，全力做好到逾期贷款清收工作。

加大激励考核。实行风险、效益与工资双挂钩的绩效考核管理办法。各社为每名信贷营销员建立台账，按旬通报贷款余额、到逾期情况，监控营销人员的贷款质量情况。进入12月份以来，全辖干部员工更是铆足干劲全力清收。截至20日，仅20天就累计收回当年到期贷款9579万元。其中：八道河子信贷员杨立群全年到期贷款786万元和非农业务部信贷营销员李春秀全年到期贷款1980万元全额收回，联社按照年初下发的《桦甸市农村信用社2011年到期贷款考核补充意见》分别给予1500元和3000元现金奖励。

侯四还贷

永吉县农村信用合作联社 贾晓东

“侯四，这一大早你咋就来了呢？还款还挺积极啊！”信用社张主任对侯四说到。“主任，我是来还那2万元贷款的。”“你说我和信贷员几次上你家去催收这笔贷款，你就说没钱不还，现如今思想咋转变的这么快？”“其实，这贷款我早就应该还，但寻思别人欠的比我多还没还，我就想等等再说，能赖过去最好。”侯四脸红着说。“不是我说你，你咋不算这个账呢，这贷款逾期了，不但利息要多拿，而且你也没了信用，下次贷款要是有个急用什么的，你说信用社想帮你都帮不上，再说现在都联网了，你有了不良记录，别家银行也不会给你贷的。”张主任耐心地跟他讲解着，侯四坐在那细听着。“侯四，你说你家养了五头牛，要说没钱还这贷款可是瞎话，非得你，你才主动来还，你说你这是何必呢？话说到这里，更使侯四“面红耳赤”、坐立不安了，“我知道，欠债还钱是天经地义的事，但就是心存侥幸心里，不想还。现在我才明白，这不光是还钱的事，更重要的还是信誉问题。”“这么想就对了，你说贷户都像你这样，这我们信用社的工作就没法干了，当初好钱贷给你们，现在却收不回来，你说我们有没有责任，我们也不能让这钱白白地就瞎了，给国家造成损失啊？”“最初我就不该有这种赖债不还的思想，现在我想通了，以后要是生产缺啥钱的，我还得指着信用社给我贷款呢！”“这个没事，我们信用社就是为你们老百姓服务的，但前提可要讲信用啊！”侯四会意地笑了，只有他内心才真正地明白这句话的深刻含义……

季度工作重点篇（10）

一、实施积极的就业政策，千方百计扩大就业。

（一）加大对重点群体的就业公共服务力度。积极组织被征地农民、进城务工农村劳动者、返乡农民工等各类就业困难人员xxxx人参加市就业局举办的“春风行动”招聘会活动。按照“依法合规、责权统一、规范管理”的原则，核发《就业失业登记证》xxx本、年度验证xxx本，实现灵活就业登记xxx人。根据xxx区实际，分别在xxxx办事处劳动保障事务所和xxx办事处举行xxx区2013年春节外出务工返乡人员和高校毕生代表座谈会，组织辖区的春节外出务工返乡人员代表和高校毕生代表，邀请市工业园用工企业和辖区的用工企业代表进行座谈，介绍园区企业情况和我区就业现状，积极引导返乡农民工和高校长毕业生转变就业观念，引导他们就近就业、入企业就业、先就业后择业，发放各类宣传资料万余份。

（二）加强就业队伍建设。为提高就业服务水平和服务质量，理顺各项业务办理流程，在xxx区xxx街道办事处劳动保障事务所召开xxx区劳动就业社会保障工作业务现场交流会，组织辖区街道办事处劳动保障事务所、社区（村委）劳动保障工作站工作人员参观xxx社保所、xxx办xxx村委服务平台建设和业务台帐建立情况，进行业务交流，听取xxxx社保所经验介绍，为新一年度就业工作出谋献策。组织召开xxx年xxx区人社系统优秀协管员事迹报告会，号召人社系统全体工作人员向优秀劳动保障协管员学习，形成你追我赶的工作氛围。xxx名优秀协管员代表为全区xxx多名协管员做了事迹报告。

（三）认真做好2012年度人社工作绩效指标考评工作。根据区绩效办的要求，组织工作人员到街道办事处对人社工作绩效指标进行考评。通过听取汇报、查阅资料、电话查验等方式，对街道办人社工作绩效指标进行年终核验，对检查中发现的问题要求及时进行整改，对核验情况进行上报。做好上级绩效考评组对我区人社工作绩效指标的核验工作。认真对照检查承担省、市级绩效考评的指标，建立实名制台帐，收集完善相关资料，对街道办承担的指标进行督促完善，确保顺利通过上级绩效检查。

二、落实社会保障制度，着力改善民生。

（一）扎实推进2013年新增参加城乡社保人员和连续缴费人员宣传工作，确保养老待遇按时足额准确发放，发放率达100%。一方面，增强群众参保意识，在总结去年工作成功经验的基础上，加大宣传力度，深入宣传，广泛发动，开创社会保险扩面征缴新局面。通过宣传标语，板报及发放宣传手册、宣传单等多种形式宣传，提高广大群众的知晓率。让广大城乡居民进一步深入了解养老保险政策，积极引导符合条件的城乡居民都参加养老保险。另一方面，做好缴费宣传工作，使连续缴费人员树立正确的缴费观念，及时缴交费用。截止3月份，共有参保缴费xxxxx人，合计收缴保险费xxx万元。一方面积极申请上级补助资金，及时落实配套资金，确保符合条件的城乡居民养老保险待遇资金按时足额发放。一是进一步规范业务流程，加强待遇领取人员资格认证，严格待遇审核，按照审核认定的工作程序对新符合领取条件的新农保待遇领取人员进行待遇发放。二是严格待遇领取人员生存认证调查。对领取待遇人员生存状况进行调查核实，防止虚报冒领。三是严格发放程序。要求存折必须由本人签字领取，杜绝冒领养老金现象的发生。

第一季度合计发放养老金xxxx人/次，合计发放xxx万元，有力地推进了全区城乡居民社会养老保险工作的开展。

（二）切实加强养老保险基金管理，确保养老保险基金始终在安全状态下运行。一是积极开展岗位廉政教育和警示教育，组织相关人员加强学习法律法规。增强法制观念，加强经办人员社保基金安全意识。二是积极主动配合区审计局审计调查，深入开展自查自纠活动，实践中提升社保资金管理监督水平。自城乡居民社会保险工作启动以来，一年里，我们坚持抓好基金管理工作，为适应基金的安全管理，定期进行自查自纠，配合审计部门对我区新型农村社会养老保险基金、城镇居民社会养老保险基金的收支情况，管理使用情况专项审计调查、现场监督和管理。三是对待遇领取实行全程监控，将享受基础养老金待遇、参保缴费人员缴费情况进行公示，接受群众的监督；将待遇领取人员名单同参加其他养老保险名单进行实时排查，避免重复享受国家政策现象发生，有效防止资金流失。我中心严格遵循城乡社会养老保险“收支两条线”管理规定，个人账户基金和基础养老金实行分账管理，做到专户存储，专款专用，确保了养老保险基金始终在安全状态下运行。

（三）积极推进被征地农民参加养老保险工作。为了解决因被征地批文问题及村民户口问题而未能办理的村民参保问题，我们多次协调市人社局和市政府，召开由秘书长主持的协调会，目前正在统计符合政策范畴的被征地农民情况。

三、构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。

（一）开展农民工工资支付情况专项检查。xxx年xx月至xxx年xx月，对辖区内的住宿和餐饮业、民办非企业以及其他中小型劳动密集型企业进行重点排查，共排查xx家单位，其中加工企业xx家、住宿和餐饮业xxx家，其它用人单位xx家，涉及劳动者xx人，98%的农民工已签订劳动合同，暂无拖欠农民工工资情况发生。

（二）开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查。2-3月对我区职业介绍机构逐一进行检查，扎实整顿，共检查职业中介机构xx个，取缔非法职介机构xxx个，出动车辆xxx车（次）检查人员xx人（次）。

（三）做好投诉举报案件的处理和日常巡查工作。接待来电来访咨询xxx起，调处劳资纠纷xxx起，涉及劳动者xxx人次，涉及工资金额xxx万元。加强劳动监察日常巡查，走访区属重点企业xxx家，提高服务质量。

四、抓好人才工作，为经济和社会发展提供人才支撑。

（一）公务员队伍管理规范有序。做好xxx年度xxx区公务员统计工作，对政府机关单位xxx个xxx人、参公事业单位xxx个xxx人进行统计。做好xxx年度参公过渡考试的材料上报和考试工作，上报xxx名申请考试人员材料，组织符合条件的xx人参加考试。开展2013年度机关事业单位考核工作，目前已有xx个单位推荐出优秀人员，组织xxx个单位推选出最终人选。