摘要：权利冲突是公办学校与社会力量合作举办的独立学院较为突出的组织现象。文章以新制度经济学为视角,通过案例分析发现,独立学院内部的权利冲突主要源自组织内部公共领域租金、专用性资产可挤占租金以及委托信息租金引发的利益冲突。为此文章针对性地提出了完善相关法律法规、加强契约治理、构建法人治理结构以及加强政府监管等相关政策建议。