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高校教育管理 2009年第03期杂志 文档列表

高校教育管理杂志专题访谈

大学生就业与高校教育管理者的责任1-4

摘要：在解决大学生就业问题中，首先要解决高校教育管理者的认识问题。从国家层面来讲，大学生是国家宝贵的人才资源，他们的就业问题关系到一代人的成长，关系到国家的未来；从民生层面来讲，实现大学生充分就业，可以解决广大高校大学生个人的发展问题，对于维护社会和谐稳定大局意义重大；从学校层面来讲，大学生就业状况是社会检验、评价学校办学水平的重要指标，是学校核心竞争力之一。高校、社会以及用人单位都要主动适应经济形势的变化，相互协作，勇于承担责任，为大学生的就业提供指导，以多种方式促进大学毕业生的就业，提高人才培养质量，提高人才核心竞争力。落实科学发展观、深化高等教育改革就是要改变传统就业教育的思维模式，变单纯的就业教育为培养创新人才的创业教育，使大学生不仅是求职者，更是工作岗位的创造者。

高校教育管理杂志校长论坛

论地方高校在不同发展方向上的抉择5-9

摘要：进入大众化发展阶段的高等教育内部存在着精英教育和大众教育两种不同价值体系和实践体系，徘徊于两种教育体系之间的地方普通本科院校，究竟应当选择怎样的发展方向？“学与术”之争始终存在于地方高校教育理念与实践中。地方普通本科院校必须十分鲜明地确立大众化的发展路径和价值原则，坚持以应用型人才培养为主，以实用性、应用性知识教育为主，以市场导向为主的发展思路与策略。

高校教育管理杂志论点摘编

学术腐败，可能导致理性公信力的丧失9-9

摘要：上海师范大学中国传统思想研究所崔宜明教授在2009年3月21日《解放日报》撰文中指出，一个社会有没有凝聚力，在很大程度上取决于这个社会有没有公信力。在现代社会，有三种基本的公信力，即由政府代表的国家权力的公信力、由媒体代表的社会良知的公信力和由学术代表的民族理性的公信力。人们通常比较关注的是前两种公信力，但是民族理性的公信力有着不可替代的重要性。

高校教育管理杂志校长论坛

以科学发展观指导高校创新人才培养10-13

摘要：高校在创新人才培养中应贯彻科学发展观，在科学发展观的指导下培养创新人才。创新人才培养的三个重要问题：一是创新人才培养的核心是坚持“以生为本”的办学思想；二是创新人才培养的根本在于变革教育模式；三是创新人才培养的关键在于提高教师素质。创新人才培养需要突破单一人才培养模式，从科技发展、社会需要和学生个性发展出发构建多层次的人才培养体系，高校的创新人才培养，应成为中国当代校长共同研究的课题。

高校教育管理杂志案例研究

规范与变通——国家独立学院政策在浙江省的实施案例研究14-20

摘要：对政策执行过程中政策实施结果与政策目标不一致的现象的研究，已经成为政策科学研究的重要议题之一。而如何更好地呈现并解释这一现象，则是众多研究者努力的方向所在。本文以2003-2008年教育部出台的独立学院政策为例，选取国内较早发展民办二级学院的浙江省为研究对象，对独立学院政策在省级层次的实施情况进行描述和分析。首先，本文梳理了浙江省民办二级学院发展情况，总结了这些二级学院办学模式的基本特征；其次，本文简要分析了独立学院政策的两个主要目标及三个规范性的政策要求，在此基础上对浙江省相关政策参与者落实这三个规范性政策要求的基本情况进行描述；最后，本文试图对政策变通的相关理论进行简要探讨。

高校教育管理杂志问题争鸣

从高等教育产品的性质看高等教育的供给21-25

摘要：从非竞争性和非排他性的角度来看，高等教育并不具备完全公共产品的属性，本文认为由政府提供的高等教育应该属于准公共产品的范畴，而由市场提供的高等教育则是私人产品。因为其所具有的外部性，要求政府在高等教育的供给上必须负有主要供给者的责任。同时也因为其不是纯粹的公共产品，就使市场供给具备了可能性和合理性。从我国的现实情况来看，由于高等教育供给相对不足，所以由政府和市场共同提供应该是在当前条件下的合理选择。

高校教育管理杂志教育管理评论

可持续发展的高等教育评估26-30

摘要：探索可持续发展的高等教育评估，应该与可持续发展的基本原则——需求性、适应性、可持续性和公平性相一致。依据《十年计划》的可持续发展原则，在研究可持续发展的高等教育评估过程中，我们始终要以“一个中心”、“四个基本点”为主线，即以以人为本的可持续发展价值观为中心，从需求性原则出发关注基于利益相关者需求评估机制，从适应性原则出发关注状态数据采集平台机制，从可持续性原则出发关注内部与外部评价结合的校本评估机制，从公平性原则出发关注第三方评估机制。

我国网络远程教育及其质量保证问题述评31-36

摘要：网络远程教育是主要通过多媒体网络、以学习者为中心的非面授教育方式。它以其覆盖面广、交互性好、不受时空限制、共享教育资源、扩大教育规模等优势得到了迅速发展。然而，在规模迅速扩张的过程中，也出现了数量与质量不和谐的现象。为此，应围绕网络远程教育机构来构建质量保证体系，包括内部质量保证体系和外部质量保证体系。

高校教育管理杂志论点摘编

读书无用是教育问题还是经济结构问题42-42

摘要：陈方在2009年3月31日《中国青年报》撰文指出，这些年来，中国教育一直朝着不利于农村学生的方向发展变化。知名教育专家朱清时近日在接受记者采访时说，“现在农村孩子占整个大学生人数的比例只有17．7％，而上世纪60年代这个比例要高于70％，基本与我国农村人口占总人口的比例相符。

高校教育管理杂志教育管理研究

基于高等教育内涵发展的地方高校品牌建设探析43-47

摘要：高校品牌是社会各界对高校的办学理念、办学特色、办学质量和社会服务等方面的综合认可程度和美誉度。本文分析了地方高校加强品牌建设的现状、意义、规划及重点、需注意的问题，提出了加强品牌建设是当前地方高校适应高等教育内涵发展要求的一个紧迫课题。

美国密苏里州高等教育管理体制机制解读及启示48-52

摘要：美国密苏里州高等教育管理体制机制具有鲜明的特色，对我国高等教育而言有很多可资借鉴的地方，如：高等教育协调委员会的管理经验、高校教学质量评估中统计学方法的运用、大学自主经营的办学理念、产学研一体的办学机制等。

高校教育管理杂志师资管理

新时期高校教师形象探析——大学生心目中最受欢迎的教师调查53-57

摘要：本研究以全国7所高校620名学生为被试对高校最受欢迎教师形象进行问卷调查，结果发现：大学生对大学教师的专业知识、为人处世的风格、对待生活的态度、对待工作的态度、师生关系等品质非常重视，不同群体的大学生对高校教师最受欢迎的品质认知差异不显著，但在某些方面有所不同。

高校教育管理杂志论点摘编

大学评估应坚持同行评议的原则57-57

摘要：张碧晖在2009年2月3日《科学时报》撰文指出，重复实验、同行评议、论文审查制，是构成科学自身控制系统的三大机制，这里，同行评议是关键。一个科学家宣布的成果可以被另一个科学家客观地加以验证，这就是重复实验。

高校教育管理杂志师资管理

教师专业化理念下的教育实习模式探索58-63

摘要：教师个人在实践中经自身体验和学习而获得的实践知识和实践能力对教师专业化发展具有更直接、更重要的影响。改革教育实习模式，加强实践教学，让师范生获得丰富的实践知识和扎实的实践能力，是教师专业化发展对教师教育提出的时代诉求。改革教育实习模式，固然需要理论构想的“先进性”，但又要考虑改革方案的“可行性”。把教育实习由一次改为两次，实习时间由目前的6-8周延长为16周，加上2周左右的见习和2周模拟实习，用20周左右的时间开展教育实践训练是比较适合我国国情的。

高校教育管理杂志论点摘编

如何打破大学生就业的“经验”瓶颈63-63

摘要：张晓晶在2009年3月30日《齐鲁晚报》撰文指出，当前，“实习难”已成为大学生就业难的前奏。围绕如何解决大学生就业难问题，最近各种建议纷呈，其中一个观点就是认为大学生要注重实习，积累工作经验。很多高校负责人反映，目前学校找实习单位比较困难，不仅要向实习单位缴纳费用，

高校教育管理杂志师资管理

高校教师校本培训模式的理论与实践——以井冈山大学为例64-68

摘要：高校教师的校本培训可分为常规性、创新性与主导性三种类型。各种校本培训主要从职业道德、教学技能、学科研究、普通文化和学校文化五个方面出发，根据不同的培训内容选择不同的培训主体和对象。高校在开展教师校本培训时应充分认识到评价机制在高校教师专业发展中的作用和地位。

高校教育管理杂志教育经典研读

“为学日益，为道日损”——《老子》“为学”“为道”思想之智慧69-75

摘要：“为学日益，为道日损”思想是《老子》思想的核心所在。通过“若水”“不争”、“见素抱朴”、“涤除玄览”等方法去“为道”，可以达到“无为而无不为”的境界。研读《老子》，就是要深刻体会其“为道”“为学”思想的大智慧及其管理深蕴，并为高等教育管理提供一些启迪。

韦伯的大学观——《以学术为业》研读76-79

摘要：《以学术为业》是马克斯·韦伯一篇著名的演讲稿，不仅展现了20世纪前后德国大学面临的难题与危机，还深刻阐发了马克斯·韦伯的大学观。韦伯一方面看到官僚化对德国大学学术自由传统的破坏，另一方面也看到了这种趋势的必然性，他呼吁教师做到价值中立，认识到理智化过程的两面性，积极承担起自己的学术职责，实现自己内心的积极自由。韦伯的大学观实质上是现代性中的大学如何维护学术自由的问题，对当今的高校管理工作者和教师仍具有借鉴意义。