摘要:在对知识网络结构维、远程创新搜寻、创新绩效三者之间的关系进行理论模型构建的基础上,釆用结构方程模型进行了实证检验,发现知识网络结构维的不同维度对创新绩效产生不同影响,同时还揭示了知识网络结构维的不同维度,通过远程创新搜寻的中介作用,影响科研团队创新绩效的微观机理。
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期刊名称:管理现代化
期刊级别:北大期刊
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