摘要:结合平衡计分卡和绩效棱柱建立医药物流企业绩效评价指标体系,基于双射软集合构建评价模型,识别关键因素。根据构建的评价体系对6家医药物流企业进行实证,结果显示内部业务、创新与学习、利益相关者为关键绩效评价因素。
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期刊名称:管理现代化
期刊级别:北大期刊
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