员工培训对什么样的企业最有益?—基于无条件分位数回归的分析

作者:汤学良 宗大伟 杨乐 邓芳芳

摘要:考察员工培训对企业效率的异质性作用,发现随着生产率由低到高,员工培训对生产率的提升作用呈现出递减趋势。但我国企业开展员工培训情况正好相反,效率越高的企业中,做员工培训的比例越大。因此,员工培训的资源并没有流向最有效的地方,存在着政策调控的必要性。

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关键词:
  • 员工培训
  • 生产率
  • 无条件分位数回归

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期刊名称:管理现代化

期刊级别:北大期刊

期刊人气:5322

杂志介绍:
主管单位:中国科学技术协会
主办单位:中国管理现代化研究会
出版地方:北京
快捷分类:社会
国际刊号:1003-1154
国内刊号:11-1403/C
邮发代号:2-218
创刊时间:1981
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1-3个月
复合影响因子:1.08
综合影响因子:1.69