摘要:以核心属性及研究视角为理论础,开发领导者全球心智测评量表;运用熵权-AHP方法确定量表中各指标综合权重,构建了领导者全球心智的组合评价模型;最后利用该模型进行实证研究,证实了组合评价模型的可操作性.
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期刊名称:管理现代化
期刊级别:北大期刊
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