广东不同类型企业劳动关系和谐度的比较
作者：杨观来 吴红宇
摘要：广东技术密集型企业劳动关系和谐程度显著地高于劳动密集和资本密集型企业，原因是技术密集型企业雇员与雇主之间谈判力的差距最小，更易形成合作博弈的劳动关系。因此，产业结构升级有利于企业形成合作博弈的劳动关系。
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关键词：
- 劳动关系
- 合作博弈
- 产业结构升级
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