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管理现代化 2012年第04期杂志 文档列表

管理现代化杂志宏观管理

矛盾·问题·路径:国家高新区社会管理探讨3-5

摘要：加强社会管理，既是国家高新区经济社会长远发展的应然举措，也是应对眼前问题的实然选择。本文首先总结了目前国家高新区存在的三组基本矛盾，其次分析了由此诱发的四类社会问题，最后提出了有助于提升国家高新区社会管理能力的四维路径。

改革开放以来中国人财富心态变迁研究6-8

摘要：改革开放以来，中国人在财富心态上经历了一个“怀疑—认可—兴奋—焦虑”的过程。政策推动、媒体建构及传统文化价值祛魅是财富心态变迁的主要动力；成熟理性、宽容分享是财富心态建构的最终归宿；继续对传统文化进行梳理，从传统文化传承中寻找财富理性化基因是最佳路径。

我国城乡收入差距的影响因素分析12-14

摘要：本文依据城市、农村生产方式和要素配置的差异构建了城乡收入差距影响因素模型。利用2000—2007年地级市面板数据检验了资本存量、就业人数、FDI、第二、三产业集聚水平、农业中间品投入、人力资本和区域效应对城乡收入差距的影响。从本文的研究结果看，缩小城乡收入差距的主要途径在于“三农”问题的解决。

我国社会保障性住房监管机制新探15-17

摘要：关于保障性住房建设的“十二五”规划已全面展开，我国将进入保障性住房建设“加速跑”阶段。但是由于监管不力导致建设前期资金短缺及用地不足；建设过程中工程质量不达标等违规建设；建设后期不合理分配等问题的出现，严重阻碍了保障房的大规模发展。在深入分析上述问题产生原因的基础上，从在我国建立统一的监管机构；制定有效的立法性规范；完善相关配套制度等方面探析监管机制，不仅有利于把保障房建设工作纳入到有效运作的轨道上，同时对我国这项惠民政策最终目标的实现也是有重要意义的。

管理现代化杂志管理前沿

上海统筹账户养老基金可持续运行能力研究21-24

摘要：论文以上海最新调整的城镇养老保险政策为依据，通过建立统筹养老基金收支预测模型，对其收支状况进行测算。研究显示，外来人口纳入上海城镇养老保险，一段时间内可以缓解基金收支失衡。但是随着越来越多参保人员退休，基金支出大幅增加，统筹账户可持续前景堪忧。

基于系统流程管理的顾客抱怨处理25-27

摘要：哈佛大学的李维特认为：“与顾客之间的关系走下坡路的一个信号就是顾客不抱怨了。”本文借助于顾客抱怨处理的研究成果和流程管理的相关理论探讨企业顾客抱怨处理的流程管理。

广东不同类型企业劳动关系和谐度的比较28-30

摘要：广东技术密集型企业劳动关系和谐程度显著地高于劳动密集和资本密集型企业，原因是技术密集型企业雇员与雇主之间谈判力的差距最小，更易形成合作博弈的劳动关系。因此，产业结构升级有利于企业形成合作博弈的劳动关系。

管理现代化杂志管理探索

我国尾货市场战略选择与发展的SWOT分析31-33

摘要：运用五力模型分析我国尾货市场的外部竞争环境，进而采用SWOT分析矩阵将内外因素加以匹配，形成四种交叉组合的矩阵战略。结果表明：尾货市场要充分利用价格低廉、货源充足等优势配合国家相关政策向二三线城市以及中西部地区拓展，但要特别规避货源不稳定、市场定位难等劣势，同时采取差异化竞争战略，既要做好产品市场的建设又要做好服务市场的建设。

环境承诺为什么演变为漂绿：基于企业绿色过程模型的解释37-41

摘要：现有对于漂绿成因的研究，都没有将企业绿色管理看作一个多环节的过程，因而将漂绿看作一种单纯的企业欺骗行为。笔者从企业绿色过程视角出发，建立了包含“承诺动力、实施能力、实施动力”三个维度的企业绿色过程模型，对企业走向绿色过程中的八种状态进行了静态和动态分析，发现实施能力不足、实施动力不足都可能引发漂绿，并用该框架分析了两个实例。

森林公园门票定价影响因素及模型研究42-44

摘要：森林公园作为森林旅游景区的重要组成，其不断上涨的门票价格引起了社会的广泛关注。鉴于此，在分析影响森林公园门票定价的因素的基础上，构建了森林公园门票定价模型，以期为森林公园门票的合理定价提供依据。

我国畜牧生态经济可持续发展的对策研究45-47

摘要：在分析畜牧生态经济内涵及我国畜牧生态经济发展存在的问题的基础上，提出了促进中国畜牧生态经济可持续发展的对策建议：提高认识，在思想上重视畜牧生态经济可持续发展；完善政策体系，加强对畜牧生态经济发展支持力度；加快技术体系建设，完善畜牧生态经济发展的技术支撑体系；大力培育生态畜产品市场，鼓励龙头企业走国际化之路。

管理现代化杂志企业管理

中国矿业类上市公司治理机制与绩效的研究48-50

摘要：本文重点剖析了国有企业的治理机制特点，并选择了中国103家矿业类上市公司2008年的数据，采用多元线性回归分析方法，对影响矿业类上市公司绩效的因素进行了实证分析，找出对公司绩效有显著影响的治理因素，帮助中国矿业类公司推进治理机制改革。

我国汽车企业对标管理指标体系构建51-52

摘要：本文构建了我国汽车企业对标管理指标体系。将企业竞争力分为显示性竞争力和内因性竞争力两个方面，显示性竞争力包括企业规模、盈利水平和市场占有水平等三项因素，内因性竞争力主要包括技术创新能力、战略管理能力、人力资源管理能力、科学管理能力和集团掌控能力等五项因素。在此基础上，设立了40项具体对标指标。

中国电信业结构性管制效果实证检验——从生产效率的视角出发53-55

摘要：利用超效率SBM方法对我国电信业生产效率进行测度与分析，建立不同的计量模型对结构性管制政策的实施效果进行实证检验。结论表明：进行结构性管制，增加电信企业数量可以促进中国电信业产出水平的提升，但是不能提高生产效率。

中小型软件企业研发人员激励体系建设初探56-58

摘要：本文通过对某一中小型软件企业发展过程中遇到的问题进行分析和诊断，尝试对中小型软件企业面临的激励问题进行探讨，通过识别和分析软件企业的生产要素，归纳出激励研发人员的要点，并在此基础上提出了中小型软件企业激励体系建设的方法和步骤，以期为同行解决相同问题提供借鉴和参考。

企业内部控制的有效性与管理层凌驾问题研究59-61

摘要：本文从影响内部控制有效性进而导致管理层凌驾的视角，研究管理层凌驾内部控制产生的原因。研究表明，董事会规模大小、第一大股东持股比例的高低等方面对上市公司发生管理层凌驾问题有重要影响。

经济转型期营销模式转变的路径与趋势62-64

摘要：我国经济发展的转型影响了营销模式的转变，定将促进经济发展。纵观其转变的路径和趋势可以看出，十七大报告中提出了“三个转变”是营销模式转变的重要理论依据，提高和加强科技化、质量化、集约化、低碳化、品牌化及企业文化，是目前营销模式转变的主要路径。随着经济的发展，社会、科技、生活方式、传媒方式等等因素的进步，未来营销方式将更加人性化、科学化、精确化。营销观念也由市场营销观念向社会营销观念转变。

管理现代化杂志服务管理

优秀追随者理论探讨65-67

摘要：追随力能够决定企业成败。随着领导模式自下而上的转型，追随者比以往拥有了更多的权力和影响力，追随力的研究已有}B较丰硕的成果。本文阐述了追随者的定义、动机、类型以及如何成为优秀的追随者。