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管理现代化杂志社
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《管理现代化》是国家级经济理论和管理类综合性双月刊,CSSCI南大核心期刊,综合影响因子:0.279,管理现代化探讨管理理论和管理模式,介绍国内外现代化管理的经验和进展,提供与企业发展相关的经济政策与法规动态。
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中国管理现代化研究会
  • 国际刊号:1003-1154
  • 国内刊号:11-1403/C
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-218
  • 创刊时间:1981
  • 发行周期:双月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:0.68
  • 综合影响因子:0.468
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管理现代化 2010年第05期杂志 文档列表

管理现代化杂志管理前沿

用工环境变化下沿海加工制造企业的转型路径研究

摘要:本文基于企业战略变革和加工制造业升级的理论视角,提出了用工环境变化下沿海加工制造企业转型路径图。企业应该首先转变理念,逐步进行业务调整,积极谋划战略转型,重新确立新的竞争优势。在此过程中,政府政策、行业特征和企业资源情况将对企业的转型决策产生影响。
3-5

IT风险管理研究的新发展——ISACA的IT风险管理框架解读与启示

摘要:ISACA最新发布了全球首个针对IT的全面风险管理框架,填补了传统的企业风险管理和IT风险管理的空白,并把IT风险本身作为一个特定的要素进行管理,平衡风险与收益。本文解读了该框架,分析了它与COBIT、IT价值管理框架的联系与区别,并把该框架与传统企业风险管理及IT特定领域风险管理的框架或规范进行比较,最后探讨了该框架对我国相关研究的启示。
6-8

后危机时代经济结构转型对企业绩效的影响研究

摘要:本文以后危机时代为研究背景,对我国企业实施的各种应对金融危机的转型方式进行分析。结论表明,企业的转型升级促进了企业绩效优化,其中通过提升企业科技含量和扩大内需的转型方式效用最为明显,而企业重组的转型方式目前收效甚微。
9-11
管理现代化杂志管理探索

改进的电子商务安全交易模式

摘要:本文分析了当前电子商务安全交易存在的缺陷,提出了一个改进后的安全电子交易流程。通过引入电子交易合同,并利用第三方物流商和收货单,解决了SET协议无法保证商品原子性和确认发送原子性的缺点,有效地保证了交易双方的公平性。
12-14

我国行政处罚设定权的反思

摘要:行政处罚设定权的不规范,是导致行政处罚实践中存在的比较严重的“乱”施处罚与“滥”施处罚现象的重要原因,而今,《行政处罚法》经过十二年的实践也使我们有条件和必要去思考和探索如何进一步完善和发展我国行政处罚法律制度的问题。为了促进建立我国科学、合理、完善可行的行政处罚制度,促进法治公平,保障执法效益,本文即为基于对行政处罚设定权理论与立法的反思以及完善的一种尝试。
15-17

借鉴以色列经验 促进新疆出口贸易发展

摘要:加快新疆经济建设和对外贸易已成为国家发展战略的重要组成部分。在此,可以借鉴以色列经验:调整生产结构,和贸易结构,注重节能减排,提高产品附加值,增加创汇能力。努力拓宽国际市场,发展贸易伙伴。不断完善基础设施,提高商品进出口规模。创造良好贸易环境,合理利用政策。
18-20

城市中产阶层休闲消费行为分析

摘要:随着经济社会的快速发展,不断崛起的城市中产阶层的生活方式和休闲行为方式将为整个社会带来极强的消费示范效应,成为占国内人口多数的中下阶层人士向往和追求的目标。本文分析了城市中产阶层休闲消费的特点及其行为,以期为营销者制定相应的经营对策提供参考。
21-23
管理现代化杂志企业天地

我国钢企在铁矿石价格博弈中的困境与对策

摘要:近年来,我国钢企在国际铁矿石贸易的价格谈判中屡陷被动,导致我国钢企遭受了巨大的经济损失。文章运用博弈论的理论,分析我国钢企与力拓等铁矿石供应商及日本等国外钢铁商之间的博弈情况,找出处于谈判劣势的原因,最后为应对新一轮的国际铁矿石价格谈判提出对策。
24-26

企业资源与国际创业绩效作用关系的实证研究

摘要:在国际竞争国内化、国内竞争国际化的背景下,国际创业是企业获得全球竞争力的必然路径。研究企业资源对国际创业的作用机理对于提升国际创业绩效具有重要意义。本文以国际创业导向为中间变量,构建企业资源一国际创业绩效理论模型,以中国汽车企业为样本,对理论模型及研究假设进行验证。研究表明企业资源与国际创业导向具有正相关关系,国际创业导向与创业绩效具有正相关关系。
27-29

后发企业知识吸收能力的结构性因素研究

摘要:吸收能力是后发企业技术学习和知识转移以实现创新的重要能力。本文着重探讨吸收能力的组件及形成过程,研究影响提升后发企业吸收能力的内外部知识特征、企业间的关系、企业内员工的心智模式、运作流程和组织结构、企业发展战略等结构性因素,结合吸收能力的形成过程详细分析了各种因素的作用机理和作用方向,从而为进一步设计促进后发企业吸收能力的不同机制提供理论基础。
30-32
管理现代化杂志管理百科

新中国成立以来农民合作组织的比较研究

摘要:新型农民专业合作经济组织正在全国广大农村逐步兴起。本文从生产力和生产关系的相互关系角度,对新型农民合作组织与我国20世纪50年代的合作化组织进行比较分析,揭示出新型农民合作组织的本质是对生产关系的创新和变革。
33-35

组织中的领域性及其研究展望

摘要:组织中的领域性反映的是个体对组织中物理目标或社会目标感觉到的所有权的行为表达,领域性行为是由认同导向的标记、控制导向的标记、预期防卫和反抗防卫所构成,这些行为可以帮助组织中的个体建立、传达、维持以及重建领域。作为一个新的研究领域,其研究相对簿弱,已有研究表明个体的心理所有权、组织中的政策和文化以及整个社会的价值观均会对领域性行为产生影响。今后可以从加强组织领域性的描述性研究、关注指向非物理目标的组织领域性研究、开展组织领域性结果变量的实证研究等方面进一步深入理解其在组织中的具体表现以及对组织的影响。
36-38

裁员幸存者综合症治理策略研究

摘要:由于存在科学技术的不断进步、市场竞争的日益激烈迫使企业不断改善其组织架构和工作流程等原因,裁员现象在企业中普遍存在。大量研究表明裁员幸存者一般会在心理上出现悲伤感、内疚感、恐惧感等症状,这些表现恰与心理资本所提倡的自我效能、希望、乐观、坚韧性相对应。本文探讨运用心理资本干预幸存者综合症并提出相关策略。
39-41
管理现代化杂志管理案例

区域经济可持续发展的评价研究——以山东为例

摘要:为了实现区域经济可持续发展,区域经济可持续发展的评价就非常重要。首先在分析区域经济可持续发展评价指标构建原则的基础上,依据Delphi法,通过问卷调查构建了区域经济可持续发展的评价指标体系,并根据层次分析法确定了评价指标体系的权重;然后建立了区域经济可持续发展的灰色模糊综合评价模型,最后以山东省为例进行了实证研究。
42-44
管理现代化杂志宏观管理

产业集群嵌入全球价值链动因研究

摘要:产业集群嵌入全球价值链是由多种因素推动的,它既包括产业集群发展的环境因素、要素供给与市场需求等,也包括产业集群的治理结构、中介组织与服务体系、资本结构等等。总体而言,这些动因主要来自全球宏观、区域中观、产业集群外部和内部等四个方面。
45-47

风险管理导向的公共事业部门内部控制问题研究

摘要:丰富的企业内控研究与匮乏的公共事业部门内控研究呈现极不平衡的状态。本文简要回顾公共事业部门内控研究历程,解析风险管理导向内控研究价值所在,遵循事业发展目标的异质性假设,提出公共事业部门内部风险控制概念结构,促进内部控制研究的均衡进展。
48-50
管理现代化杂志银海听涛

大股东侵害中小股东权益问题研究——来自“后股改时代”的证据

摘要:随着我国股权分置改革带来的A股市场的全流通,研究“后股改时代”大股东侵害中小股东具有重大意义。本文选取沪深股市85家上市公司近2007-2010年3年的85项大宗股权转让溢价事件为样本,对大股东获取控制权私有收益的影响因素进行了实证分析,得出:“后股改时代”我国上市公司大股股东控制权私有收益平均水平仍然比较高,大股东对中小股东利益的侵害并没有明显改善的结论。
51-52

问题保险公司退出路径研究:一个国际比较的视角

摘要:在我国问题保险公司退出机制的建立中,退出路径的选择是关键一环。要根据对问题保险公司风险性质和危机程度的判定,制定多层次的市场退出方式,增强市场退出制度的科学性,提高其退出绩效。本文分析了我国问题保险公司的退出路径,为将要出台的《保险公司风险处置管理办法》献计献策。
53-55

影响引导性风险投资绩效的相关因素研究

摘要:引导性风险投资作为一种新兴的风险投资,受到我国政府的高度重视。但是由于发展时间较短、国内资本市场不健全、政策法制环境不完善等原因,使得引导性风险投资的发展举步维艰,其绩效也不甚理想。为了能够进一步提升我国引导性风险投资的绩效,本文首先对引导性风险投资及其绩效进行界定。接着,从三个维度对影响引导性风险投资绩效的相关因素加以分析,最后对相关影响因素的权重进行了判定,为我国政府进一步扶持和引导风险投资行业的发展提供参考。
56-57
管理现代化杂志海外之窗

日韩农业基础设施建设融资经验及其对我国的启示

摘要:造成我国农业基础设施薄弱最主要的原因是农业基础设施建设资金不足。日本和韩国是我国的近邻,地理位置、自然气候与我国相似,农业及农村与我国情况相近。文章在分析日韩农业基础设施融资经验的基础上,阐述了相关的借鉴与启示作用,这对推进我国社会主义新农村建设具有重要的借鉴意义。
58-60

家庭友好计划的国外企业经验及启示

摘要:家庭友好计划是国外公司给企业员工提供的平衡工作家庭冲突的一系列支持,但在我国还处于刚刚起步阶段,本文探讨了国外企业的经验,以期对国内工作家庭冲突问题的理论研究和实践以启示。
61-63

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