摘要：政府规制俘获问题历来是规制理论研究中的热点。相对于传统规制理论，基于信息不对称和委托一关系的新规制理论对规制俘获问题的研究由于更接近现实而得到更多人的认可。本文首先对传统及新规制理论在规制俘获产生原因方面的研究进行分析和比较；进而，基于新规制理论，对于实现信息不对称下社会福利最大化的规制俘获激励性模型进行分析；最后，基于模型结果与实践经验，对如何减少或避免规制俘获现象提出相关对策建议。