管理现代化杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

管理现代化杂志 北大期刊 统计源期刊

Modernization of Management

  • 11-1403/C 国内刊号
  • 1003-1154 国际刊号
  • 1.08 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
管理现代化是中国管理现代化研究会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1981年创刊,目前已被维普收录(中)、万方收录(中)等知名数据库收录,是中国科学技术协会主管的国家重点学术期刊之一。管理现代化在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:财政金融、产业经济、创新与创业、组织与战略、环境与社会、营销管理、运作管理、理论述评

管理现代化 2006年第06期杂志 文档列表

管理现代化杂志管理前沿
基于“GYG评价法”的中国工业行业月度监测研究4-6

摘要:本文拟运用作者在综合多种企业评价法的基础上提出的一种新的行业评价方法——GYG评价法,对我国工业行业进行月度监测。为了综合反映中国工业行业的月度运行状况,本文构建了中国工业运行指数(CIOI),用以表示一个行业在财务效益、资产营运、负债水平、发展能力等四个方面的平均水平。在此基础上,作者将全部行业运行状态划分为5个级次,试图比较说明各个行业月度运行的基本态势,以及在全部工业经济中的地位和作用。

国有企业创业型企业家退出问题研究7-9

摘要:随着时间的发展,一大批活跃在国有企业的创业型企业家面临整体性退出。如何尊重并承认他们的价值,使其顺利退出企业舞台,对国有企业的永续经营和持续发展有重要意义。本文提出了创业型企业家的涵义及特性,总结了影响其退出的动因和各种障碍,研究了退出方式和成功退出的标准,并从制度设计的角度提出了成功退出的对策建议。

适合集团化管理的网络薪酬设计10-12

摘要:一般薪酬设计从单一的企业视角出发,侧重薪酬结构、薪酬层级、薪酬水平和薪酬晋升的设计与管理,很少考虑集团化企业存在的复杂因素及其对薪酬设计和管理的影响。以本文基于集团化企业多企业主体、多元化的跨行业、跨地区经营特点,设计一种以薪点制为基础的网络化薪酬模式,以适应集团化企业对薪酬的统一管理。

管理现代化杂志管理探索
进一步规范行政许可收费收缴管理13-15

摘要:行政许可项目的收费管理正向规范化、法制化方向发展。但由于诸方面的原因,还存在不少问题亟待解决。结合行政审批制度的改革,尽快出台法律级次较高的非税收入管理法律或行政法规,对非税收入的征管模式和监督机制等作出明确的规定。

基于顾客价值的可持续竞争优势分析16-18

摘要:资源基础理论突破了“企业黑箱”,从而实现了可持续竞争优势研究范式的转变。本文从资源特性出发,以顾客价值的视点考察竞争优势的持续性;提出了通过管理导向将企业资源转变为对顾客有价值的产品或服务的思路和可持续竞争优势的维持途径。

“以和为贵”思想对现代管理的启示——创建和谐型组织19-21

摘要:“和”的思想在博大精深的中国传统文化中占有十分突出的位置,和谐是中国儒家文化的核心,和合文化是中国人思想的精髓。创建“和谐”型组织是构建和谐型社会的一个重要组成部分。拥有共同的价值追求、开放民主的组织氛围、科学严明的管理体制、内外兼修的诚信理念是和谐型组织的现代表征,建设和谐型组织需要从组织结构、组织管理管理制度和组织文化三个层面入手。

管理现代化杂志企业天地
我国建立“准强制性”企业年金制度初探22-24

摘要:世界银行在1994年出版了其关于养老金制度的开山之作《防止老龄危机:保护老年人及促进增长的政策》,提出了政府可以建立一个由三部分构成的老年保障制度,以给老年人提供更好的经济保障并促进经济增长。这个被称为“三支柱模式”的养老金制度包括一个税收筹资、现收现付、规模适中的公共支柱;一个强制性的完全积累的由私人管理的支柱,采取个人储蓄帐户或职业年金计划的形式;一个自愿的职业年金或个人储蓄计划。世界银行的多支柱养老金改革方式一经提出,就成为指导改革的标准。许多国家已经实施了或正在推行这一制度。

成长期科技型创业企业盈利模式分析25-27

摘要:本文以一个成长期科技型创业企业为典型案例,通过构建盈利模式评价模型,研究其盈利结构、盈利能力、盈利途径,并建议成长期科技型创业企业从产品选择、成本控制、技术创新和营销网络建设四方面构建适合自身发展的盈利模式。

论企业年金投资风险的控制28-31

摘要:企业年金在投资运营过程中会面临各种风险,这些投资风险根据来源性质可分系统风险和非系统风险。本文详细探讨了市场风险、利牢风险、政策风险等系统风险的控制技术,指出可以通过加强管理和组合投资来规避非系统性风险。事实上,加强风险控制不仅是综合管理的需要,也有利于对投资绩效进行准确评估。

管理现代化杂志管理百科
水权制度建立的经济学分析32-34

摘要:在经济学关于公有资源及产权理论的基础上,对水资源问题及水权制度的建立进行思考与分析.并提出我国未来水权制度的方向。

公共性品牌的建设35-36

摘要:在对公共性品牌进行界定的基础上。借助博弈分析,揭示了公共性品牌建设的风险,并结合国内外的经验,对公共性品牌建设的有效路径进行了有益的探讨。

弱势品牌的成长路径研究37-39

摘要:本文总结当前我国典型强势品牌的成长历程,提出了中小企业可以通过多阶段品牌开发路线(MBI))和弱势品牌由弱变强的战略路径模型(SBE)提升品牌资产,对规劝中小企业品牌的健康成长有着积极的指导作用和现实的操作价值。

管理现代化杂志管理案例
家电零售企业的核心竞争力:基于国美电器的案例分析40-42

摘要:排名中国家电零售第一的国美电器在成长过程中逐步形成了自己的核心竞争力,本文既分析了在国美核心竞争力形成过程中起正面促进作用的因素,又分析了妨碍其核心竞争力提升的因素.在此基础上指出,国美这样的大型家电零售企业的核心竞争力要素包括了外显竞争力要素和内含竞争力要素两大部分,进而通过构建国美的核心竞争力模型,来深入理解家电零售企业核心竞争力的构成及演进。

中国高端服务企业国际化基本状况调研报告43-45

摘要:本文对我国高端服务企业的国际化的基本状况,包括国际化目标、生产技术状况、产业制约性和市场壁垒等进行了调研和分析。调研结果对我国服务企业的国际化发展具有一定的启示。

管理现代化杂志学者论坛
本制转换中的京冀经济协调发展——基于中国区域经济发展经验的分析46-48

摘要:经济体制从计划经济到市场经济的转换,使区域经济的有效增长不能过多依赖行政管理博弈计划,政府以外的其他经济主体的作用更重要,企业和个人的积极参与、市场对各要素的有效利用是区域经济发展的关键。我国部分地区已经形成相互依赖、相互合作的区域格局。这种格局不是政府安排的结果,而是市场下的一种选择,地方保护主义是区域发展的障碍。为促进京冀经济协调发展,建议实施公平、稳定和清晰的政策,调动各经济主体的积极性;市场引导与政府协调结合;政府、企业和个人加强沟通,实现经济互补与融合,解决地区经济争端。

依靠民间资本提高城市基础设施投资绩效的理论与实证研究49-51

摘要:我国城市基础设施投资的绩效低下,影响了城市基础设施作用的发挥。笔者经过理论和实证研究认为,引入民间资本是提高城市基础设施投资绩效的重要途径。并且,我国城市基础设施引入民间资本的条件已经得到仞步改善。虽然民间资本的潜力很大,但还存在一定的障碍,比如观念陈旧、市场准入障碍、现行法律法规的制约、融资困难、家族式管理、信息来源不畅等。对此.政府部门应当努力营造投资生态环境、消除行政垄断、降低投资的前期成本、加快有关民营经济法制建设、解决民营企业的融资困难、推进民营企业的制度创新、建审面向所有资本的公开信息平台、和民间资本合理分担投资风险等。

管理现代化杂志宏观管理
对实施政府建设项目代建制问题的思考52-53

摘要:本文在分析项目代建制理论与现实的基础上.结合当前政府投资建设项目中出现的弊端.提出了在实施项目代建制工作中一些值得注意的问题。

要素组合创新增值机制与天然气产业增长方式转变54-56

摘要:本文从推动天然气产业增长的关键要素组合创新创造价值的角度,突出科技与管理创新等非物质要素创新的核心作用理念。提出要素组合创新增值机制概念,并构筑其动力模式,以阐释天然气经济增长方式转变机制。文后指出了转变天然气经济增长方式8项措施。