摘要:本文首先简述了约翰‘科特教授关于企业领导者职能的实证研究结论,并在此基础上创造性地提出了企业领导者的环形职能模型,并对这一模型进行了较为系统的分析研究,最后提出了企业领导者履行八项职能,全面提高领导过程有效性的结论。
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期刊名称:管理现代化
期刊级别:北大期刊
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