管理学报杂志

发表咨询:400-808-1731

订阅咨询:400-808-1751

管理学报杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

Chinese Journal of Management

  • 42-1725/C 国内刊号
  • 1672-884X 国际刊号
  • 2.45 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
管理学报是华中科技大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2004年创刊,目前已被万方收录(中)、知网收录(中)等知名数据库收录,是中华人民共和国教育部主管的国家重点学术期刊之一。管理学报在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评

管理学报 2011年第10期杂志 文档列表

管理学报杂志管理学在中国
管理学合法化运动的历史、危机与前瞻1419-1427

摘要:在管理学作为一个学科、管理学院作为大学中的一个专业学院取得其合法性的同时,管理科学理论对于管理实践者的吸引力却越来越弱。主流管理学虽然获得“学科”的合法性,却丧失了“实践”的合法性。尽管管理科学研究的信奉者强调每一个具体研究问题中的证伪,然而,“管理现象的普适性”本身无法被证实或被证伪,因此将实证方法无限制推广是“不科学”的。管理学合法化运动对于“实证主义研究方法”的辩护实际上是对一种“观念”的辩护,是对一种唯科学论的“意识形态”的辩护。管理学科学合法化运动在当代的逐步消解是必然的。多范式的对立、冲突与融合将取代“实证主义独大”的位置而成为未来管理学的主流思潮。

探索性与验证性案例研究访谈问题设计:理论与案例1428-1437

摘要:在区分完全探索性、局部探索性和验证性案例研究类别的基础上,探讨了理论回顾、访谈对象选择以及访谈问题设计在上述3种类型案例研究中的作用和实现方式,并通过3个实际案例研究予以详尽说明。最后,比较了3种类型案例研究访谈的异同,并就情境预研、时间与问题数量控制、访谈者注意事项、访谈问题的发展、数据收集程序安排以及理论饱和度检验6个方面的共性问题进行探讨,提出了以典型事件/实践为载体开发访谈提纲的建议。

制度转型环境下的中国企业家精神研究1438-1443

摘要:转型经济的背景下,所有制结构与企业规模的差异必然导致企业发展轨迹的不同,这也为中国企业家精神的发展提供了多元化的实践平台。基于资源与能力视角的研究表明,大型非国有企业最利于企业家精神的发展,而大型国有企业则限制了企业家精神的发挥,小型企业则因所有制的差畀对企业家精神的发展各有利弊。

组织学习模式转变与后发企业技术能力提升研究——以永光集团为例1444-1450

摘要:通过对永光集团的案例研究,回答了在不断变化的技术和市场环境下,后发企业如何根据不同发展阶段的战略目标和技术基础选择组织学习的主导模式,以促进技术能力提升这一问题。分析表明,组织学习是一个不断深化的动态过程。组织学习模式的选择与技术基础有着很强的内在联系,后发企业技术能力发展水平、技术基础和发展战略目标影响组织学习主导模式的选择,而组织学习的主导模式又从知识积累和知识应用2个方面影响后发企业技术能力的形成。

管理学报杂志争鸣与反思
破“科学管理”,立“管理哲学”——“科学管理”背景下谢尔登管理哲学基本定位初探1451-1456

摘要:谢尔登是通过“冲破”当时已有广泛普及性但研究方式僵化的“科学管理”,“立”其“管理哲学”的。其管理哲学的要点是:重视从整体意义上把握管理;工业关系中的个人既是工人,更是一个具有公民权利的人;工业组织本身不应是一架精密的机器,它首先应是人群的复合体;管理是一种艺术,具有科学的属性,但它本身不是科学;研究工业组织不能蜕变为研究机械工程学。谢尔登管理哲学的实质是一种关于_Y-业管理的社会哲学。这种管理哲学对中国管理有很大的借鉴意义。

管理学报杂志人力资源管理
我国现行制度文化对科技型人才聚集效应的影响分析1457-1461

摘要:在论述制度文化内涵和特征的基础上,从制度伦理、制度信念和制度价值观3个方面分析了制度文化对科技型人才聚集效应的影响,并提出了打造民主平等的制度文化伦理观、树立法治的制度文化信念和科学的制度文化价值观等优化我国现行制度文化的对策,以促进科技型人才聚集效应的产生与提升。

外派人员回任意愿影响因素分析——来自中国跨国经营企业的证据1462-1468

摘要:对中国跨国经营企业外派人员回任意愿的影响因素进行理论分析与实证检验,从而为现阶段中国跨国经营企业有效进行回任管理提供决策支持。研究结果表明,组织辅助支援、职业生涯管理对外派人员回任意愿不存在正向显著影响;外派任务类型、组织规模及文化对外派人员回任意愿存在正向显著影响。

基于胜任特征模型的本科专业课程设计研究:以工商管理专业为例1469-1474

摘要:大学生就业形势日益严峻的背后隐藏着诸多问题,但课程设置不够合理导致大学生难以胜任用人单位的需求是其中的重要原因之一。通过将胜任特征的思想引入到课程设计中,以工商管理专业为研究对象,在对其课程建设现状进行调查与分析的基础上,借鉴国外教育的成果经验,提出了基于胜任特征模型的工商管理本科专业课程设计的对策建议。

管理学报杂志信息与知识管理
基于专利数据测度我国技术能力的计量方法与模型研究1475-1480

摘要:综述了应用专利数据测度技术能力的理论和方法的演化,并分析了专利数据计量技术能力的优缺点。通过引入专利数据,构建了专利数据计量我国技术能力的模型,并且进行了实证分析。利用单位检验、协整检验和效度检验等方法,建立误差修正模型,分析专利数据与技术能力的关系。结果表明,我国专利数据具有可靠的计量技术能力的功能,专利数据测度技术能力不仅存在长期的稳定性,而且短期内具有很好的均衡修正作用。

知识流动模式与非正式知识网络结构特征的滞后效应1481-1486

摘要:探讨了知识的不同流动模式,并利用多主体仿真初步研究了其对非正式知识网络结构的影响。结果表明,从小世界网络主要结构特征角度,群体显/隐性知识比值存在一个最优区间,在此区间内,网络集聚系数的增长较网络平均最短路径长度要快得多;从演化角度,网络平均最短路径的下降较集聚系数存在滞后效应,当群体显/隐性知识比值落在此最优区间内时,该滞后效应更加明显。

自然科学知识的积累对电子元器件产业发展的影响1487-1494

摘要:假设研究活动存在与产品生命周期中的市场扩大现象相似的活跃化现象,按照时间序列对电子元器件领域的评审论文篇数和注册专利件数的增减情况进行了分析。由分析结果可知:在市场真正产生前,评审论文篇数和注册专利件数剧增;同时,在这些剧增的论文和专利中,有很多研究给商品化和商业化带来了巨大影响。这些与商品化和商业化有关的信息,不仅包括对产品制造业有用的信息,而且还包括对支撑产品制造业的设备产业同样有用的信息。因此,将本分析法作为考量新事业进入机会的客观方法推荐给大家。

管理学报杂志营销与服务
虚拟品牌社群成员个人特质对品牌社群承诺的影响:社群发起形态的干扰角色1495-1503

摘要:研究了虚拟品牌社群成员的个人特质与品牌社群承诺的关系,并同时检验社群发起形态的干扰角色。通过网络问卷收集数据,总共调查苹果计算机用户社群、Window Xbox玩家论坛、SONYPSP玩家社群、BMWmotorclub、裕隆篮球队球迷社群、纽约洋基棒球队球迷俱乐部、LOMO Taiwan Group、Nissan Taiwanclub和L A LakersFans’club 9个虚拟品牌社群的成员,共计回收了212份有效问卷。研究结果显示,虚拟品牌社群成员的自我彰显、自我超越与自我呈现等个人特质正向影响品牌社群承诺,社群发起形态对虚拟品牌社群成员个人特质与品牌社群承诺的关系存在干扰效果。

管理学报杂志学术信息
第三届全国高等院校物联网专业学科建设年会1503-1503

摘要:2010-2011年教育部先后2次审批通过了全国近70所高校院系的“物联网工程”、“传感网技术”和“智能电网”等与物联网技术相关的专业设置,同时更多的高校也在积极筹备申请或已经开设了相关的专业方向。物联网相关专业涉及到多个信息类相关专业的知识点。因此,如何根据专业特点培养出满足国家建设发展需求的复合型人才,

管理学报杂志营销与服务
基于客户识别的客户保持决策模型与定价策略1504-1508

摘要:建立了以客户识别为基础进行客户保持决策的理论框架和决策模型,提出了客户识别的三维框架模型,认为客户识别需要在包含客户生命周期价值、客户感知价值和竞争可得性3个维度的框架下进行;随后通过建立客户识别模型,定量分析了客户识别对于客户保持的重要意义;接着阐述了以客户识别为基础进行客户保持决策的过程和方法,并综合考虑客户忠诚度因素,通过建立客户保持的决策模型,分析了统一定价和差别定价2种模式下客户保持的企业产品定价策略。

管理学报杂志学术信息
第十一届武汉电子商务国际会议(WHICEB2012)2012年05月26~27日武汉1508-1508

摘要:武汉电子商务国际会议是国际信息系统协会附属会议( An affiliated conference of the Association for Information Systems,AIS),已经成为一个促进和发展全球电子商务研究,推动交流与合作的学术年会。会议通过汇集电子商务,国际金融、管理变革和工程与技术等领域的新思想和新发现,激励学术研究和企业实践的蓬勃发展。年会旨在广泛的领域展现创新性的科学研究成果和具有挑战性的实践与经历,促进跨学科的研究发现,分享不同国家和地区的经验。

管理学报杂志营销与服务
基于情境偏好知识超图的移动用户细分研究1509-1516

摘要:构建了一个通用的用户细分模型,定义了用户情境偏好的概念和度量方式,采用情境偏好知识超图描述了用户间基于情境偏好相似性的多元弱关联,并基于超图分割实现用户细分,避免了一般聚类操作中用户间弱关联的丢失。应用该模型进一步构建了移动服务策略矩阵。最后通过实证验证了模型在用户细分和服务策略分析、制定上的适用性。

管理学报杂志物流与运作管理
基于FNN的软件项目绩效评价模型研究1517-1523

摘要:从分析软件项目绩效评价指标体系不完善、评价方法不规范和模型考虑因素过于单一入手,应用统计分析理论建立软件组织状态、软件项目自身特征的指标体系;以文献研究的方式,界定软件项目绩效的内涵;提出了一种新的网络拓扑结构设计方法,建立了基于模糊神经网络的软件项目绩效评价模型;引入改进粒子群学习算法,准确高效地解决了评价模型连接权系数的确定问题。实证研究表明,该模型能够有效地评价软件项目绩效和识别项目风险因素,对软件组织制定风险规避策略、改善项目缋效水平、提供了决策支持信息。

高新技术项目组合的双模式风险预警机制研究1524-1529

摘要:构建了项目组合的风险预警机制,即横向和纵向的双模式风险预警。横向模式是基于项目组合的生命周期性,将其分为项目组合决策、准备、研发、实施、结束5个阶段,分别确定关键风险和因素进行动态风险预警。纵向模式是通过与风险度量相反的程序,建立起3级追溯式项目组合风险预警,将超标的项目组合风险预警具体化到某一特定项目、某2个项目的相互影响或是企业层的管理复杂因素。