管理学报杂志

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管理学报杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

Chinese Journal of Management

  • 42-1725/C 国内刊号
  • 1672-884X 国际刊号
  • 2.45 影响因子
  • 1-3个月下单 审稿周期
管理学报是华中科技大学主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于2004年创刊,目前已被万方收录(中)、知网收录(中)等知名数据库收录,是中华人民共和国教育部主管的国家重点学术期刊之一。管理学报在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:管理学在中国、组织与战略、人力资源管理、创新与创业、营销与服务、物流与运作管理、述评

管理学报 2006年第01期杂志 文档列表

管理学报杂志学术讨论
关于在网上举办“管理科学与系统科学学科建设论坛”的倡议1-4

摘要:该倡仪分析了国内管理科学与系统科学学科建设中存在的若干问题;建议在学界弘扬“科学、民主”的精神,在网上进行讨论,以便更好地推动学术的发展。

管理学报杂志编读往来
欢迎订阅2006年度《管理学报》4-4

管理学报杂志基金项目巡礼
施工索赔机会发现的描述与求解方法5-11

摘要:施工索赔机会发现是索赔管理的核心和关键内容,是索赔决策的瓶颈环节。分析了施工索赔机会发现的信息结构,给出了其灰描述,研究了施工索赔机会发现的两种求解方法,研究了索赔机会发现支持系统的工作机制。

管理学报杂志中国管理理论介绍
东方管理学的创建与发展:渊源、精髓与框架12-18

摘要:东方管理学是扎根于中华文化,融合东西方管理精华的当代管理新理论。经30余年的探索,已形成了独具特色的体系结构。在简要概述东方管理学体系形成的3个阶段的基础上,阐述了东方管理理论的渊源,以及“以人为本、以德为先、人为为人”的精髓,并详尽地介绍了东方管理学的体系框架——学、为、治、行、和。

管理学报杂志编读往来
《管理学报》稿约18-18

管理学报杂志管理科学与工程
企业战略联盟风险防范体系的架构研究19-23

摘要:在对企业战略联盟存在的风险及规避措施进行理论透析的基础上,给出了企业战略联盟伙伴选择机制的权值排序模型。提出了企业战略联盟的3种风险防范整合架构,并论述了三者之间的相关关系。最后通过实例对企业战略联盟伙伴选择机制的权值排序模型和风险防范整合体系进行了验证。

非营利机构服务质量传递系统的过滤模型24-30

摘要:非营利机构所提供的产品基本都是无形的服务。而在服务质量传递系统中,有诸多因素影响着服务质量传递的效率,并最终使顾客感知服务质量的效果有所损失。通过引入简化模型和基本函数,建立和求解微分方程,构造出服务质量传递系统的动态模型,并对系统的传递过滤和感知过滤两种效应的效果进行了分析,为非营利机构及其他服务提供者准确衡量和把握顾客心理,实施服务补救,改善服务质量传递的效率和效果,提升非营利机构营销绩效奠定了理论基础。

基于博弈分析的公共服务民营化中的责任关系研究31-35

摘要:公共服务民营化改革中,存在着政府与公共服务的企业之间的责任不清和相互推诿的问题。在分析政府与企业的责任分工的基础上,运用混合博弈方法,分析探讨了通过监督等措施来促使公共责任实现的途径,并根据以上分析建立公共服务民营化中的从公众到企业的责任关系模型。

企业组织中人力资本道德风险因素分析36-38

摘要:基于市场里的企业是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”的观点,就人力资本的道德风险问题进行了研究。认为影响人力资本道德风险的因素主要有诚实履行合约后的正常收益、道德风险行为被发现的概率、贴现因子、道德风险行为的额外收益以及道德风险行为被发现后的次优收益。并且以预期收益为目标建立了数学模型,分析人力资本道德风险行为动机与影响因素之间的关系,提出了相关的激励、约束及协作策略。最后,讨论了随机因素的影响。

家族企业组织演进的进化博弈模型39-43

摘要:运用进化博弈理论对家族企业的组织演进进行研究,从动态机制、博弈框架和支付函数3个方面构建了家族企业组织演进的一般进化博弈模型,据此得到了家族企业组织演化的进化稳定均衡策略。拓展了家族企业研究的理论基础,并为实证分析创造了相应的技术条件。

业务外包风险分析与控制44-49

摘要:结合现代企业理论中的交易费用理论和“委托-”理论,对业务外包风险进行了深入的剖析,详细分析了外包决策和执行两个阶段的风险,并提出了相应的风险控制策略。

管理学报杂志编读往来
参考文献标注常见问题49-49

管理学报杂志管理科学与工程
网状式企业集群中知识共享关系演化的仿真分析50-54

摘要:采用社会网络分析方法,建立了企业集群中企业间的知识共享关系网络模型;在提取企业个体特征的基础上,分析了网状式集群企业网络中企业间知识共享关系演化的动态特征,建立了企业间知识共享关系状态转移方程;研究了各种影响因素对企业间知识共享关系产生作用的机理。

MBA学生团队学习效果及影响因素研究55-59

摘要:团队学习是管理教育中普遍存在的教学方式。以158名MBA学生组成的35个学习团队为样本,侧重探讨团队内部的认知活动和人际互动的质量对团队学习效果的影响。研究结果发现:团队成员间的沟通质量影响团队共享心智模型的建立,从而影响团队学习效果;团队成员中搭便车的行为会对团队成员的满意度产生消极影响,并降低团队学习效果;团队成员在学习中沟通和人际互动的质量会影响到学习之外的友谊关系。

IT基础设施运营成熟度模型框架初步研究60-63

摘要:介绍了软件成熟度模型和IT基础设施管理理论,以及Gantner组织和英国商务部在IT服务领域的相关研究成果,提出了IT基础设施成熟度模型初步框架,最后简述了该模型的研究规划及当前所面临的问题。

管理学报杂志工商管理
关系稳定性与零售商感知的机会主义行为——直接影响与供应商承诺的间接影响64-69

摘要:研究了关系稳定性对零售商感知的供应商机会主义行为的直接影响,以及关系稳定性通过供应商承诺这一中间变量对零售商感知的供应商机会主义行为的间接影响。通过对中国家电行业160对供应商与零售商关系的问卷调查,采用因子分析和结构方程模型的方法对概念模型及假设进行了验证,得出的研究结果表明,双方良好的关系态度既可以直接降低零售商感知的供应商机会主义行为,也可以通过增加供应商的忠诚性承诺和减少其算计性承诺来降低零售商感知的供应商机会主义行为;虽然关系长度对零售商感知的供应商机会主义行为的影响不明显,但它却可以通过增加供应商的忠诚性承诺和算计性承诺来降低和提高零售商感知的供应商机会主义行为。

顾客聚焦制造战略与制造系统重构70-75

摘要:探讨了顾客聚焦制造的内容和形式,分析了实施顾客聚焦制造战略的条件和对供应企业制造系统的要求,提出了从制造系统的结构、过程、组织和文化4方面进行基于顾客聚焦战略的制造系统重构的框架结构,并进行了案例分析。

管理学报杂志编读往来
第5届全国高校电子商务专业建设联席会议暨第3届中关电子商务高级论坛征文通知75-75

摘要:近年来中国的电子商务企业发展迅速。由中国特定的社会、经济、文化环境所决定,中国电子商务的发展呈现出独特的模式。这一方面为学术界提供了丰富的第一手研究资料,另一方面也对学术界滞后的研究现状提出了新的挑战。目前国外的有关研究方兴未艾,但由于情况不同,对中国的实践指导作用有限。而中国的电子商务已经向学术界提出了一系列以前所未探讨的新题目。研究这些问题,提出有关对策,不但对我国,而且对全世界发展中国家,都有着重要的意义。