管理世界杂志社
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《管理世界》杂志在全国影响力巨大,创刊于1985年,公开发行的月刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:庆祝新中国成立七十周年、应用经济学、公共管理、工商管理等等。
  • 主管单位:国务院发展研究中心
  • 主办单位:国务院发展研究中心
  • 国际刊号:1002-5502
  • 国内刊号:11-1235/F
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:82-203
  • 创刊时间:1985
  • 发行周期:月刊
  • 期刊开本:A4
  • 复合影响因子:5.7
  • 综合影响因子:5.067
相关期刊
服务介绍

管理世界 2011年第11期杂志 文档列表

管理世界杂志本刊专稿

从“价值创造”开始——论中国经济战略转型

摘要:国际金融危机后,面对国内经济深层次矛盾累积和国际经济步入大调整大变革的形势,中国又一次站在前进的历史关口。本文着眼于经济大系统简约化筹谋,在解析经济增长机理的基础上,厘清现阶段社会生产力内在二因素矛盾是我国经济基本矛盾,系统阐述“价值创造”经济思想和“三元结构”理论,提出价值创造是中国经济战略转型基点的重要观点,以及实现“价值立国”的若干建议。
1-11
管理世界杂志中国就业·分配论坛

中国的民工荒与农村剩余劳动力

摘要:本文研究了中国的剩余劳动力问题,以判断刘易斯模型的第二个阶段在中国是否已经到达。有关刘易斯转折点是否来临的判断对经济发展和收入分配具有深远的影响,但已有研究对此并没有得到一致的结论。本文利用中国居民收入分配课题组2002年和2007年的全国住户调查数据,考察了农民工的工资结构,分析了农民工流动的决定因素,并研究了潜在的农民工的规模和性质。同时,基于2005年1%人口抽样调查数据,本文预测了到2020年为止农村和城市的劳动力数量以及农民工数量。本文的研究表明,由于制度约束的存在,民工荒和农村剩余劳动力并存的现象,在现阶段以及未来的一段时期内仍有可能持续。
12-27

职位晋升中的性别歧视

摘要:现有文献大多集中于分析性别工资差距,而对女性在高层职位代表性不足的现象缺少分析。本文利用全国性抽样调查数据(CGSS2006)考察了职位晋升中的性别差异问题。与职位晋升中的性别歧视理论预期一致,Ordered Probit回归结果发现女性的晋升能力标准高于男性,而且能力特征变量对职位晋升的影响也存在性别差异。进一步的差距分解结果也表明,职位层级和职位晋升概率的性别差距,有一半左右无法由教育程度和工作经验等可观测变量解释。除了性别歧视,其他潜在的解释因素,如竞争偏好差异和性别分工都不足以解释职位晋升概率的性别差距,而差别性退休年龄政策则可能加剧职位层级的性别差异。
28-38
管理世界杂志中国金融·财政论坛

投资者有限理性与基金营销策略——基金大比例分红的证据

摘要:本文通过研究基金大比例分红现象,说明理性的基金管理者如何利用基金投资者的有限理性来扩大基金规模以最大化其自身利益。理论上基金应该避免分红以防止规模降低,然而实践中从2006年起基金却相继进行了大比例分红。本文提出3种假说检验这一现象:“信号”理论、“股利迎合”理论和“有限关注”理论。本文发现基金进行大比例分红后,基金资金净流入取得了两倍以上的增长,基金营销费用大幅增加,大比例分红还缓解了基金投资者的“赎回异象”,说明基金大比例分红是一种营销策略。本文证据说明基金大比例分红现象不适用解释股票分红的“信号”理论、“股利迎合”理论,而是支持“有限关注”理论,这对于今后基金以及股票分红的理论研究有一定借鉴。本文的研究对于由市场参与者理性程度不同而产生的各种行为进行监管提出了新的思考,为投资者利益保护研究提供了新的视角。
39-48

我国森林保险费率的区域差异化——省级层面的森林火灾实证研究

摘要:我国森林保险业务的开展由来已久,并随着新时期集体林权制度改革和林业发展的不断推进再度进入了快速发展时期。然而,我国森林保险业务一直缺乏定量风险评估与费率精算的支持,因此难以实现经营科学化、专业化、精细化的目标。本研究以森林火灾为例,在省一级行政单元尺度上,通过对历史森林火灾案例数据的统计分析,评估了各省森林火灾受害风险,并基于年森林火灾受害率的统计特征对省级森林火灾保险纯费率和充足费率进行了厘定。研究结果表明,我国森林火灾风险的省际差异明显,年期望森林火灾受害率从低于万分之一到千分之三不等。
49-54
管理世界杂志中国农村发展论坛

现阶段“新二元结构”问题缓解的制度与政策——基于上海外来农民工的调研

摘要:农民身份转化滞后于农民就业转移,导致原有未解决或破解的城乡二元结构进一步向城市延伸,形成“新二元结构”问题,这是“十二五”乃至今后相当长时期内必须正视并致力于要缓解和解决的问题。本文依据抽样调查,在考察外来农民工的基本性状,揭示“新二元结构”问题的经济社会特征,评价现有缓解“新二元结构”问题的政策效应,了解并分析“外来农民工”对解决“新二元结构”的政策需求基础上,认为:基于现阶段缓解“新二元结构”问题的目标,即消除外来农民工不能享有与城市户籍从业人员甚或人才类居住证获得者同等机会和待遇的排斥性体制,必须构建“淡化”户籍、“强化”常住的制度安排,并要衔接、协调现有政策的执行和落实。
55-65

仓储条件和流动性约束对农户粮食销售行为的影响——基于一个两期销售农户决策模型的研究

摘要:本文以农户粮食销售的利润最大化为基础,建立了一个衣户层面上的粮食两期销售决策模型,从理论上推导了粮食仓储条件和家庭流动性约束对衣户粮食销售行为的影响。在此基础上,以玉米为例系统研究了粮食仓储条件和家庭流动性约束对于农户粮食销售时机选择的影响。根据对黑龙江、吉林、山东和河南4省640个农户的调查数据和实证模型分析,研究表明,拥有条件较好的专门储存玉米的设施的农户会推迟其玉米销售时机,其元旦前和春节前销售玉米的比例较少,且最后一次销售玉米的时间较晚。相反,流动性约束会促使农户提前其玉米销售行为。
66-75
管理世界杂志工商管理理论论坛

双元型组织竞争优势的构建路径:基于动态能力理论的实证研究

摘要:作为竞争优势获取机制的动态能力能够帮助企业适应复杂多变的环境,但已有研究并没有对“动态能力通过什么样的创新行动提升企业绩效”的问题给予合理解释。本文基于组织和战略管理领域中的动态能力理论,考察通过利用式创新和探索式创新来构建双元型组织以提升短期财务绩效和长期竞争优势的机制和路径。利用抽样调查问卷的结构方程模型实证研究发现:企业动态能力对利用式创新与探索式创新具有显著的正向影响关系;利用式创新与探索式创新对短期财务绩效和长期竞争优势都有显著的正向影响关系,并且无论从路径系数还是从显著程度上来看,利用式创新的影响都比探索式创新强;利用式创新与探索式创新在企业动态能力和绩效间的中介效应关系得到了实证检验;利用式创新和探索式创新的平衡效应在一定程度上能增强企业的长期竞争优势,二者平衡匹配才能产生协同效应。研究结论对于有关动态能力绩效机制的研究有着一定的理论贡献,同时也为企业如何构建双元型组织提供了现实操作路径。
76-91

员工组织承诺的形成过程:内部机制和外部影响——基于社会交换理论的实证研究

摘要:虽然研究者都认同员工组织承诺的形成可以用社会交换理论来解释,却很少有研究根据社会交换过程来分析组织承诺的形成过程。本研究选取社会交换过程中的关键要素,以风险认知作为员工建立与组织交换关系的起始点,以组织信任作为激发和维持社会交换关系的关键要素,建立了一个组织承诺形成过程的内部机制模型。同时,由于领导对下属的巨大影响,本研究把领导作为关键外部影响因素,分析了领导的变革型领导行为对下属组织承诺形成过程各要素的影响。研究结果表明,组织信任在风险认知与情感承诺、规范承诺之间起中介作用,领导的变革型领导行为对下属的风险认知、组织信任、情感承诺、规范承诺都会产生显著影响。
92-104
管理世界杂志中国上市公司研究

政府质量、终极产权与公司现金持有

摘要:在中国式改革和发展的过程中,政府质量在地区经济增长中扮演了重要的角色,这一视角对于理解中国特色的支持增长的制度安排和中国的经济增长提供了新颖而又重要的认识。企业行为是对制度的反应。本文以2005~2007年上市公司为研究样本,采用世界银行(2006)对我国120个城市的调研数据度量政府质量,检验了地方政府质量对企业现金持有行为的影响。实证结果发现,在政府质量越高的地区,公司现金持有量越低;民营企业现金持有对政府质量的敏感度更高,政府质量对国有企业的现金持有的影响随着实际控制人的行政级别提高而减弱,实证结果支持地方政府对企业现金持有决策的“扶持之手”假说。进一步的研究发现,政府质量对企业现金持有的作用机理是通过增加银行贷款,应付票据及外商直接投资来降低企业面-临的融资约束。上述结果在考虑了内生性问题以及一系列稳健性检验后仍成立。结论表明,地方政府质量通过影响当地企业的融资约束条件对公司现金持有动机产生重要的影响。本文提供了解释地方政府支持增长的制度安排的微观机制的经验证据。
127-141
管理世界杂志理论述评

战略过程的研究进路与论争:一个回溯与检视

摘要:本文在对以往文献进行梳理的基础上,通过历史回溯和比较分析,从概念、研究、测量、应用以及完善五个角度对其中较为活跃的观点论争进行了全面系统检视和述评。同时,本文展现了战略过程研究成果之间的关联、延伸和交融,亦指出了这一领域中尚未解决的问题和学术上的种种不足。我们的工作一方面肯定战略过程领域引人注目的进步,另一方面也提出自己的批评性建设意见,以期未来中国企业战略过程的研究可以借鉴和弥补克服其弊病,从而进一步提升这一领域的研究水平。
142-163
管理世界杂志书评

深植中华实践沃土奠基中国经济学派——《薛暮桥文集》读后

摘要:薛暮桥在长达60多年中在中国这样一个最大的发展中国家从事经济研究和经济领导工作,他始终立足中国经济实践,开放包容却从不生搬硬套外国的经济理论与经验,在丰富的实践中总结、创立自己的经济理论,在中华民族经济的伟大复兴中奠定了中国经济学派的基石。
164-167
管理世界杂志短论

基于法和经济学的最优违约救济:一个综述

摘要:作为或然条款的替代,违约救济可以弥补合同的不完全性,但不同的违约救济方式的效率是不同的。本文运用法和经济学的方法,在不同的假设条件下分别从履约一违约决策、信任投资和风险分担的角度考察了各种违约救济方式的效率,以期找出最优的违约救济方式。同时,本文对这一领域的研究成果进行综述和分析,并指出这一领域需要进一步研究的问题。
168-169

新兴大国货币错配的债权型特征

摘要:货币错配分为债权型和债务型两类。新兴大国货币错配具有债权型特征,与债务型货币错配比较,它对汇率升值非常敏感,容易患上“高储蓄两难综合症”,错配风险集中于政府,其影响因素、经济效应及传导机制也具有不同特点。目前,新兴大国货币错配现象严重,且债权型特征突出,需要根据其特征采取有效措施进行治理。
170-171

我国碳排放权初始分配研究——基于金融工程视角的分析

摘要:合理的碳排放权初始分配方法以及科学的定价机制是碳交易市场得以顺利运行的关键。本文在金融工程视角下对我国碳排放权的初始分配方式及定价进行了研究,提出将期权引入到碳排放权的初始分配中,企业可以无偿分配一定比例的碳排放权配额以及有偿获得碳期权。在基于一系列严格假设下,本文还使用B1ack—Scholes期权定价模型对碳期权的初始分配定价进行研究。
172-173

海洋服务业的区域定位探析

摘要:我国海洋经济结构调整过程中须定位准确,选择适当的主导服务业,才能发挥其效用。对区域海洋服务业进行成功的定位,须因地制宜、充分发挥区域的优势,在原有的基础上稳步摸索,综合考虑各项要素。
176-177

基于公司治理视角的公司审计模型演变评述

摘要:文章通过分析公司治理结构中审计位置的演变过程,指出了现存审计问题原因所在,对公司治理结构提出了调整意见,通过设置董事会于监事会下,受监事会监督,监事会下设审计委员会,加强监事会在公司治理中的作用,保证审计的独立性和公正性。
178-179

企业成长过程中的企业家胜任力结构余缺与叠加跃迁机理探析

摘要:企业成长不同阶段需要企业家具备相应的胜任力结构。企业家可以通过特定方式跃迁其胜任力结构以保持企业家实际拥有的胜任力结构剩余并促进企业成长。企业家胜任力结构叠加跃迁方式的选择,受企业家、企业和市场等相关因素的制约。
180-181