管理世界杂志 CSSCI南大期刊 北大期刊 统计源期刊

管理世界 2007年第10期杂志 文档列表

管理世界杂志本刊专稿

公共财政覆盖农村的理论和实践1-7

摘要：公共财政覆盖农村在中国有其特殊的含义，这是因为，长期以来中国经济社会发展就是处在城乡“二元”的状态，以至于理论界和实际工作部门经常沿用农村财政这一概念。1998年提出建立公共财政制度以后，并没有涉及到公共财政覆盖农村的问题。直到中国共产党第十六次全国代表大会提出统筹经济社会发展的理念，公共财政覆盖农村的提法才浮出水面。尽管目前在学术理论、政策层面、实际工作层面，公共财政覆盖农村这一提法已经随处可见，但仍有许多理论和实践问题值得探讨。

管理世界杂志中国分配·就业论坛

中国转型时期的劳动权评价8-18

摘要：劳动权是一项重要的基本人权，主要内容包括结社自由、平等就业（反歧视）、禁止童工以及反对强迫劳动，其中就业自由和平等是核心，是首要的前提。一个经济体中，劳动权的保障程度直接影响到其劳动市场的秩序和发展，进而影响到该经济体的长期稳定增长。长期以来，我国在劳动权的保障方面还是存在诸多问题，但针对这些问题的分析缺乏相应的科学依据，从而导致问题改进的困难。本文试图弥补这方面的不足。我们以企业基层工人为调查对象，通过问卷调查搜集了1117个样本的相关数据。通过这些数据的分析发现，有相当比例的人认为存在就业歧视或者就业方面的不平等，并且这种不平等主要来自身份的歧视或者作为农民工的歧视，相比这类歧视，性别歧视并不严重。同时，调查也发现了一些童工、强迫劳动等方面的证据。在劳动权保障机制方面，调查发现，私序是关键的机制，而工会和法院等正式制度安排基本上没有起作用。这预示着未来制度设计的方向。

人力资本、行业特征与收入差距——基于第一次全国经济普查资料的经验研究19-30

摘要：根据第一次全国经济普查资料，本文从企业和行业的角度讨论了收入分配的基本特征。不同企业之间人均工资水平具有较大的差距，而福利补贴分布比工资分布的不均等性程度要更高，并且后者起着加大收入差距的作用。本文还分别在企业（工作单位）和行业的层面上讨论了工资水平和福利补贴的决定机制，特别是垄断因素和赢利能力对工资和福利补贴的影响，发现垄断程度比赢利能力在工资与补贴的决定中具有更为重要的影响。

管理世界杂志中国对外经济关系论坛

所有权特征、技术密集度与FDI技术效率外溢31-42

摘要：本文利用2002～2005年中国140个细分的制造业面板数据，采用随机前沿分析方法，从内资部门所有权特征、行业技术密集度、外资企业特征方面考察了外商直接投资对内资行业的技术效率外溢。经验结果表明：外资对全部内资技术密集型行业具有显著的正向技术外溢效应，而对劳动密集型行业的技术外溢不显著；非港澳台地区的外资相对于港澳台地区的外资对内资技术密集型行业的技术外溢作用较大且较为显著；外资对国有内资行业和非国有内资行业的技术效率外溢存在显著差异，外资对非国有内资行业总体上存在正向的外溢效应，非港澳台地区外资对非国有内资部门在技术密集行业的技术外溢作用较大且较为显著；外资对国有内资部门的技术密集型行业没有显著的技术外溢效应，而对国有内资部门的劳动密集型行业产生了显著的负向技术效率外溢，并且港澳台地区外资对国有劳动密集型行业的负向技术效率外溢作用较大。

我国对外贸易结构变化不利于节能降耗43-50

摘要：本文利用投入产出模型测算了2002～2005年我国货物出口、货物进口对能源消费的影响。计算结果表明，我国对外贸易在能源消耗方面对整体经济是正影响，进口产品的省能多于出口产品的耗能，这有利于降低国内的能耗。但从近年来的发展趋势看，这种有利影响正在逐渐减小，这反映了外贸产品的结构（无论是出口产品结构还是进口产品结构）在趋坏，外贸质量在下降。由于货物出口耗能和货物进口省能都占有能源消费总量很大的比例，蕴藏着巨大的节能潜力，只要有针对性地改变对外贸易产品的结构，把此潜力释放出来，必将有助于整体国民经济的节能降耗。

管理世界杂志中国公共管理论坛

乡村治理视角下政府管制的思考——基于H乡政府抗击地下活动的尝试性解读51-56

摘要：当前政治学学科领域的政府管制研究应注意实证分析。本文试图通过展现H乡政府在抗击时下波及绝大部分农村地区的地下的情景，从政治学的角度来分析政府管制的有关问题，从微观之处向人们展示当前我国基层政府的政府管制到底处于怎样的状态，从而对政府管制的学科和视角研究有启示意义。

公务员培训参与动机分析57-63

摘要：本研究的目的是要通过探索性分析，考察我国公务员参加培训的动机因素以及动机取向，揭示出我国公务员的培训参与动机的构成。本研究以全国3个城市的公务员为样本，通过3个阶段的调查分析，得出以下结论：公务员的培训参与动机，可以分为6个动机取向：组织影响、人际关系、社会环境、认知兴趣、职业发展、本职工作；在公务员培训参与动机的这6个取向中，组织影响取向的动机强度最高；大多数公务员的培训参与动机是由两个或两个以上的动机取向构成的，是复合型的动机类型。

管理世界杂志中国产业发展论坛

区域分工与中国制造业发展——基于长三角协整检验与脉冲响应函数的实证分析64-74

摘要：运用相似系数等方法分别对长三角制造业产业层次、行业层次和产品层次的区际分工状况进行测度，可以得到江苏、浙江和上海在制造业领域的协作正逐步增强，地区专业化分工已初步形成。而且这种区域分工已经成为推动长三角制造业发展水平提高的重要驱动因素，它们之间具有长期稳定的协整关系，区域分工的变化会给长三角制造业发展水平带来同向的、持续时间较长的、作用力度较大的影响。因此，为了促进长三角制造业持续快速健康发展，两省一市应该加大在制造业领域内的分工合作。

产业模块化的微观动力机制研究——基于计算机产业演化史的考察75-83

摘要：本文采用解释性案例研究方法，对计算机产业从大型机时代向PC机时代的演进历程进行了考察，从企业层面对产业模块化的微观动力机制进行探索分析。本文认为企业间竞争而激发的创新行为是产业模块化的主要驱动力量：（1）产业演化初期，有实力的在位企业会通过激进式创新，完成产品从一体化向模块化的转换；（2）在此背景下，新进入者会从“低端价值模块”进入，采用模块创新策略逐渐瓦解在位企业所垄断一体化的价值链；（3）新进入者也会利用破坏创新技术，采取“低端客户进入”与开放技术标准等策略，来破坏在位企业的竞争优势，加速产业模块化。产业模块化是一个复杂的共同演化过程，在此过程中，产业标准逐渐形成，产业组织从一体化走向模块化，产品则从单一化走向多样化，客户从小众市场走向大众市场，各种制度安排也会随之出现，“市场厚度”逐步加深。

管理世界杂志工商管理理论论坛

高管团队内聚力对家族企业继承绩效影响实证研究84-98

摘要：验证性因子分析显示，中高层管理人员评价的高管团队内聚力不能有效区分社会内聚力和任务内聚力，而企业家评价的高管团队内聚力则较好区分了内聚力的两个维度。这种评价差异的原因可能主要由两个群体所处的位置、他们工作性质的不同等原因造成的。企业家评价的高管团队内聚力两个维度中，社会内聚力维度对家族企业继承绩效的预测力更强，对客观继承绩效和主观继承绩效都有显著的影响。任务内聚力维度对主观继承绩效有较大显著影响，对客观继承绩效影响较小。这与过去绝大多数关于内聚力绩效关系研究的成果正好相反。这一方面可能与高管团队更多战略执行决策，较少操作性的任务性质有关，另一方面也许正说明了在集体主义文化浓厚的中国，对处于交接班这一重大变革时期的家族企业来说，如何确保高管团队内部的和谐、心理相容，实现权力的平稳过渡对家族企业继承的成功是最重要的。

大股东、债权人保护和公司债务期限结构选择——来自中国上市公司的经验证据99-113

摘要：本文在控制相关变量下，从成本视角经验检查在中国债权人法律保护较弱的背景中，大股东是否影响公司债务期限结构选择。本文提供的经验证据表明，大股东确实影响公司债务期限结构选择。具体而言：（1）第一大股东持股比例与公司债务期限显著负相关；（2）第一大股东的产权性质显著影响公司债务期限结构选择，第一大股东为国家股的公司具有相对高的长期债务水平；（3）少数大股东持股集中度与公司债务期限显著正相关；（4）第一大股东持股比例和少数大股东持股集中度的交互项与公司债务期限显著正相关，表明少数大股东持股集中度的提高能削减第一大股东和公司债务期限之间的负相关关系。

投资者理解公司会计利润和应税利润的差异信息吗？114-121

摘要：会计利润和应税利润的差异（Book-Tax Differences，简称BTD或会计-税法差异）是会计准则和税法制度差异的直接表现，也是上市公司盈余管理和税收筹划行为的直接结果。本文用中国A股市场数据，研究了上市公司的会计-税法差异是否蕴含着有关上市公司会计盈余预测价值的信息、会计-税法差异是否与股票市场反应有显著关系。研究发现：会计-税法差异幅度较大的上市公司盈余持续性显著较低，但投资者对会计-税法差异幅度较大公司的盈余持续性高估程度很严重，本文根据会计-税法差异幅度的大小将每年的样本公司分组构建投资组合，获得较好的套利回报。

管理世界杂志中国工商管理案例研究

中国企业产品创新管理模式研究（一）——以海尔型号经理为例122-129

摘要：本文以海尔产品开发为研究对象，运用理论与案例相结合的研究方法，探讨中国企业产品创新管理模式与竞争能力。在传统的产品开发体系中，研发战略目标、产品开发业绩评价以及激励措施并不完全一致。自2002年创立型号经理制以来，海尔将市场原理引入企业内部，对研发人员的业绩评价与开发产品的市场业绩直接挂钩，实行市场化工资，以此调动研发人员开发新产品的积极性。本文围绕型号经理总结海尔的产品开发和创新管理模式，对中国企业快速开发生产所需产品，提高产品竞争能力具有重要参考价值和理论创新意义。

中国企业产品创新管理模式研究（二）——以海尔模块经理为例130-138

摘要：20世纪90年代以来，来自市场的要求缩短产品开发周期、快速提供定制化产品的压力，迫使企业一直在标准化大规模生产与定制化、差异化市场需求之间寻找平衡点。海尔在创建型号经理制的基础上，同时推行模块经理制。模块经理通过推动产品开发的模块化与零部件标准化的建设，降低产品开发与制造成本，以提高新产品开发绩效，并把单个型号产品的模块资源转化为企业产品开发的共享资源，以提高企业多项目产品开发业绩。模块经理与型号经理相结合，兼顾了产品开发中的市场、技术、成本三个维度，较好地平衡了新产品开发中技术与市场的关系。本文旨在以海尔自主开发的双动力洗衣机为案例研究对象，运用产品架构理论，探讨中国企业个性化产品开发与低成本制造的创新模式。本文所探讨的海尔产品的创新模式对中国企业开发新产品、提高产品竞争力具有重要的参考价值。

管理世界杂志理论述评

资产价格波动与宏观经济政策困境139-149

摘要：本文系统评述目前宏观经济政策如何应对资产价格波动的有关研究，介绍这一领域中存在的主要争论，讨论未来的研究方向。论文首先在物价稳定与金融体系稳定的矛盾冲突中，引入有关资产价格波动与货币政策目标之间的一些争论；然后比较关于货币政策是否需要干预资产价格的两种不同的看法；接着进一步从货币政策目标、传导机制、资产价格的实际后果等方面分析上述政策争论背后的若干理论观点与实际困难；最后着重从金融监管的角度总结目前政策与学术界较为一致的看法，以及若干值得深入研究的问题。

关于企业年金解决已退休人员养老保险待遇的政策研究150-151

摘要：企业年金在解决已退休人员养老保险待遇中发挥重要而又独特的作用，为企业解决已退休人员养老保险待遇提供了一个现实可能的选择，但并不意味企业必须用年金或用其他方式解决已退休人员养老保险待遇。

产业“雁阵范式”理论对我国网络游戏产业发展的启示152-153

摘要：本文采用“雁阵范式”理论探讨我国网游产业发展的阶段划分及特点，并结合当前的发展水平，对网游产业发展的战略选择及产业结构的优化提出建议。

基于产业集群发展的天津滨海新区吸引外资政策研究154-155

摘要：本文通过对产业集群理论的研究，阐述了产业集群由于在生产成本、产业配套能力、集聚效应和地区开放度等方面具有的优势，对于FDI有巨大的吸引力。在理论研究的基础上，对天津滨海新区高新技术产业集群的发展现状、吸引外资的诸多优势进行了实证分析，进而对滨海新区产业集群的引资政策提出了一些对策建议。