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管理世界 2006年第04期杂志 文档列表

管理世界杂志本刊专稿

中国经济发展与社会和谐的政策取向1-10

摘要：一、中国社会经济政策的主调 （一）持续20多年的快速增长使中国社会经济面貌发生了重大变化。2001-2005年的第十个五年规划已经完成，从2006年起执行第十一个五年规划（2006-2010年）。

管理世界杂志中国金融·财政论坛

亚洲货币单位对东亚货币合作和人民币汇率改革的影响11-18

摘要：本文说明了亚洲货币单位的编制背景、功能以及方法和结果，并指出了编制方法中的缺陷。通过模拟人民币单一钉住美元与单一钉住亚洲货币单位，我们发现钉住亚洲货币单位更有助于维护人民币贸易加权汇率稳定。通过钉住AMU，还能够借助国际金融市场为人民币合理定价和低成本规避汇率风险。在人民币在亚洲货币单位中占据较大权重、人民币与亚洲货币单位之间保持相对灵活的平价调整规则的前提下，人民币保持与亚洲货币单位的相对稳定将有助于推进以市场供求为基础和参考一篮子货币的人民币汇率形成机制。

中国资本市场融资顺序新证：可转债发行公告效应研究19-27

摘要：本文对中国截至2004年底发行的全部可转债进行实证研究，发现可转债发行公告对股东价值存在显著的负效应。将可转债按股性价值大小排序后发现，发行股性可转债对股东价值的负效应小于发行债性可转债的负效应，这与Myers和Majluf（1984）模型的“优序融资顺序”不一致，反映了中国市场特有的“股权融资优先于债券融资”的融资顺序选择。结合考虑中国上市公司特殊的治理结构，在回归分析中引入反映“二元”股权结构的变量，发现可转债公告效应不仅与股性价值负相关，与公司规模和发债规模负相关，且与股权流动性结构，非流通股帐面值和财务杠杆等反映公司治理结构的变量正相关。由此可见，上市公司股权分置与治理结构的变革对中国资本市场融资顺序正在并将继续发生重要影响。

中国期货市场功能及国际影响的实证研究28-34

摘要：本文对我国金属和农产品期货的主要品种进行实证研究，全面、系统地剖析整个期货市场。与传统文献不同，我们依据经济学原理对市场的价格发现与套期保值功能加以区别，通过Granger因果分析考察市场的价格发现功能，采用误差修正模型和协整技术得到市场套期保值绩效。为克服传统非结构方程的缺陷，利用结构向量自回归（Strueture VAR）模型、结构性脉冲响应及方差分解技术定量刻画了国内外期货市场关系。研究发现现实中国期货市场发挥了基本功能，但农产品期货市场仍存在很大不足，国际期货市场对国内期货市场的价格有着单向的影响，国内期货市场的效率低于国际期货市场。

牛、熊市周期和股市间的周期协同性35-40

摘要：在调整Pagan和Sos sounov（2003）牛、熊市判别标准的基础上，本文诊断了我国股市的牛、熊市周期，探讨牛市和熊市的5个数量特征及股市间的周期协同性。研究表明：在1992年3月～2004年8月间，上证综合和上证A股月度股价的牛、熊市周期结构完全一致，都经历9次完整的熊、牛市交替；深证成分和上证B股月度股价经历了7次完整的熊、牛市交替；我国股市价格服从带漂移的随机游走；上证综合和深证成分价格之间具有显著的牛、熊市周期协同性，而上证A、B股之间却没有显著的周期协同性。

管理世界杂志中国公共管理论坛

公私合作实践企业社会责任——以中国光彩事业扶贫项目为案例41-47

摘要：公私合作能够充分发挥公共部门和私营部门的比较优势，是实践企业社会责任的有效途径之一，已经在世界范围内被广泛应用。中国光彩事业扶贫项目构建的“光彩模式”正是一种公私合作的框架，公司、农民、政府和非政府组织4个不同的参与者在该模式中都担当着重要的角色，并发挥各自比较优势，共同实现脱贫和经济发展的目标。本文详细介绍了光彩事业的发展历程，剖析了光彩模式的合作关系，指出其合理性及赖以成功的关键要素。

城市义务教育公平问题研究——来自一个城市的经验数据48-56

摘要：经济择校引发的教育公平与效率的权衡问题是国内学术界近年来争论的焦点之一。本文分析表明，政府提供义务教育的规范理由虽有市场失灵的考虑，但主要在于公平，教育资源可获得性上的机会平等应该是义务教育政茕优先考虑的底线标准。作者以一个城市的公立与公办民助初中为例，调查学生家庭背景对其就读的学校类别的影响。经验数据显示，现行的经济择校已导致学生的家庭背景与他们就读的学校类别存在显著相关关系。作者建议采用强、弱学校联合办学、增加教育财政拨款和发放教育凭单等政策工具，构建一个公平且具有竞争效率的义务教育体制。

社会公平感对公民纳税行为影响的实证研究57-65

摘要：社会公平感是决定公民纳税行为的重要心理因素。实证研究结果表明：性别、政治面貌、过程不公平感、分配不公平感对公民的纳税行为有显著影响；无论收入高低，不公平感引致的消极纳税行为是一样的；约7成被调查公民认为纳税起征点应提高至1200元；约一半公民认为税收最应当用于社会保障；将近一半的公民认为应该降低税率。要消除不公平感对公民纳税行为的消极影响，就必须实现执法的公正性，平衡公民的机会公平感；发挥税收的社会效益，平衡公民的权利公平感；提高税收使用的透明度，平衡公民的过程公平感；加快税制改革的步伐，平衡公民的分配公平感；加强公民道德建设的力度，培育公民的自觉纳税意识。

管理世界杂志中国产业发展论坛

城乡二元结构对产品扩散的影响研究：以彩电采用为例66-72

摘要：创新的扩散是产品市场形成的主要机制。对于中国市场而言，研究地区差异对创新扩散的影响，有助于理解中国区域市场的特点和差异。本文以彩电产品为例，研究了消费品在我国不同区域的扩散及其影响因素。研究表明，区域经济发展水平、人口受教育程度以及人口流动性对新产品扩散有显著的影响。特别地，本文通过实证研究，首次发现：发展中国家普遍存在的城乡二元结构也对新产品的扩散有显著的影响，二元经济结构特征越明显，创新越不容易扩散。

需求波动下的煤电纵向关系安排与政府规制73-86

摘要：本文提出了一个系统研究我国煤电产业链在需求波动条件下的纵向安排与政府规制的理论框架，并在借鉴国际经验的基础上给出一些初步结论。本文首先界定煤电产业链及其纵向市场结构的特性，并给出相应的基于整个产业链的效率评价基准。基于厂商私人激励的煤电产业链纵向安排是在这样一个连续谱中进行的选择，其中现货市场契约是一个极端，纵向一体化是另一个极端，而其他契约安排则是中间可选方案。对于我国煤电产业链而言，需求波动和政府规制政蓑是影响厂商纵向安排选择的两个最重要因素。本文在对此进行深入分析的基础上，给出了近期与远期基于产业链的煤电价格最优规制模式，并提出了相关配套政策的建议。

管理世界杂志工商管理理论论坛

中国企业CEO的领导行为及对企业经营业绩的影响87-96

摘要：本研究采用定性及定量的方法，探讨了在转型经济环境下中国企业CEO的领导行为表现，以及这些行为对企业业绩和员工态度的影响。首先归纳性地总结了现有经济环境下CEO领导行为的种类，然后通过探索性及验证性因素分析，建构了一个6维度的CEO领导行为测量工具，其中3个维度与CEO的任务管理行为密切相关，另外3个维度与人际关系管理相关。我们采用包括企业高层经理人员及员工在内的匹配数据进行了假设检验。结构方程建模分析的结果表明，任务导向的CEO领导行为直接与企业业绩相关，而人际关系导向的CEO领导行为与员工态度直接相关，并通过员工态度影响企业的经营业绩。

自我评价绩效的因果模型与动态属性97-105

摘要：本文着眼于求解不同绩效评价方法下的评价结果差异，探讨了自我评价绩效的因果模型及其在时间维度上的动态属性。实证分析结果显示，自我评价绩效与上级评价绩效之所以经常存在显著的差异，很大程度上是由于自我评价绩效的因果模型具有独特性；在上级评价的因果模型中，评价者通常根据被评价者的业务熟练程度和工作知识水平作出绩效评价，而在自我评价的因果模型中，评价者通常会根据自身的资历和业务熟练情况作出绩效评价；评价依据上的差异导致了不同绩效评估方法下得分的迥异。随后，将样本在担任现职的时间维度上分组进行比较后发现，管理者在自我评价绩效过程中的评价标准上存在动态变化的特征。最后，对研究结论的理论意义和有待进一步研究的方向进行了讨论。

形象创造价值吗？——服务品牌形象对顾客价值一满意一忠诚关系的影响106-114

摘要：服务品牌形象是否及怎样为企业乖顾客创造价值是营销战略中有待回答的基本问题。该文采用综合视角，通过实证揭示服务品牌形象存在功能性因子乖非功能性因子两个有概化意义的维度。在影响机制上，服务品牌形象通过其非功能性因子的直接影响为顾客和企业创造了价值，即服务品牌形象的非功能性因子直接影响了感知质量、感知价值、顾客满意和顾客忠诚，而功能性因子只对感知质量有直接影响。理论贡献在于，在服务品牌中证实了品牌形象理论关于品牌形象存在软一硬因素、产品相关一非产品相关属性及其不同影响效应的相关假设。管理含义在于，服务品牌形象营销需要区分品牌形象因子对顾客消费行为过程、结果、倾向的不同影响效应制定营销策略。

管理世界杂志中国工商管理案例研究

中央政府、地方政府和国有企业利益分歧下的多重博弈与管制失效——宇通客车管理层收购案例研究115-129

摘要：本文通过研究宇通客车的管理层收购事件，发现现行国有产权分级管理制度、国有资产处置收益权利划分制度导致中央政府和地方政府间目标利益的不一致，具体表现在国有企业管理层收购的管制方面，地方政府与国资委、财政部、证监会等中央级政府部门间有着不同的管制蓑略，充当了不同的行为角色，甚至出现了地方政府与地方国有企业合谋采用“司法高于行政”蓑略巧妙规避中央级政府部门相关管制政策的引人深思现象。案例研究同时发现，字通客车管理层在与地方政府合谋的同时，还存在多种途径攫取包括地方政府在内的公司全部股东利益的迹象，以实现管理层自身利益的最大化。因此，当前如何科学合理地划分各级政府责、权、利及其政绩考核以实现各级政府管制目标的统一，以及如何合理协调行政与司法在国家经济管理方面的关系问题是完善国有企业管理、规范公司运作的前提和基础。

企业绩效与产权制度——对重庆钢铁集团的案例研究130-139

摘要：本文通过对重庆钢铁集团的案例研究，揭示企业绩效与产权制度之间的内在关系，并解释为什么一些没有进行产权制度改革的竞争性国有企业能够成功，而很多产权明晰的私有企业为什么会失败。本文揭示，企业家激励、企业家能力，以及正确的决策是企业取得良好绩效的充分条件。产权明晰的私有企业具有内在的企业家激励机制和企业家生成机制，其失败的主要原因在于决策失败，而国有企业由于不具备这些机制产生的制度保证，其失败更可能同时来自于企业家缺乏激励、企业家能力不足以及决策失败等多方面的原因。虽然国有企业可以通过企业家自我道德激励和模仿私有企业的产权激励来建立起企业家激励机制，但这些机制具有偶然性和不可持续性，而明晰的产权制度则能为这些机制提供具有自我执行（self-enforcing）功能的制度保证。

更正139-139

管理世界杂志短论

CAFTA成员国汇率政策协调的理论分析140-141

摘要：（一）问题的提出 汇率稳定对发展中国家有着极为重要的意义，但是CAFTA发展中国家却长期经受着汇率不稳定的冲击。A．Jeffrey Frankel和Wei Shang Jin（1994）等人的实证研究表明，包括中国在内的CAFTA各经济体在1997年之前实行的是单边实际钉住美元的汇率制度，1997危机后多数国凉（新加坡、印度尼西亚、泰国、柬埔寨、老挝、缅甸、越南）放弃钉住汇率，实行无区间的有管理的浮动的汇率制度，菲律宾实行独立浮动的汇率制度，而马来西亚、

收入分配与城市利益阶层分化的相关性研究142-143

摘要：改革开放以来，我国城市利益阶层发生了巨大的分化，其成因极其复杂，从美国学者维克多尼1989年的“市场转型论”开始，诸多学者从政治模式、经济体制、产业结构等方面进行了大量研究，本文在前入研究的基础上，从城市收入分配结果的变化，探讨收入分配对城市利益阶层分化的影响。