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管理世界 2004年第01期杂志 文档列表

环境文化与民族复兴2-8

摘要：中华民族的伟大复兴，是全世界中国人的百年梦想和不懈追求。民族复兴的重要基础是文化复兴。世界环境文化的兴起，为中华文化复兴带来了重大机遇。发展具有中国特色社会主义的环境文化，就是为中华文化的复兴而奋斗，就是为中华民族的伟大复兴而奋斗。

2003年宏观经济形势分析及2004年展望9-17

摘要：在面对3方面(复杂多变的国际形势、突发的“非典”冲击和严重的自然灾害)不利影响的情况下，2003年国民经济继续保持稳定回升的趋势，成为“九五”中期以来经济增长最好的1年。预计GDP增幅将达8．5％左右，比上年加快0．5个百分点，连续两年实现

走向全面、协调、可持续发展的中国社会——2003～2004年中国社会形势分析与预测总报告18-23

摘要：2003年是全国人民在党中央领导下，落实贯彻“十六大”精神，全面建设小康社会的第一年。改革开放以来，经过25年以经济为中心的建设，中国已经实现了社会主义现代化战略部署的第二步，总体上达到了小康水平。2002年11月召开的“十六大”，全面总结了

对世界银行按美元计价的中国GDP数据分析24-26

摘要：本文对世界银行公布的按汇率和按购买力平价转换的、以美元计价的两组中国GDP数据进行了初步分析，提出世界银行以汇率转换的中国GDP数据不反映中国实际经济规模，而按购买力平价法转换的中国GDP数据因基准期数据过于陈旧，越来越不准确，建议世界银行应根据新的调查资料，对数据及时更新。

新贸易理论与外商在华制造企业的出口决定27-38

摘要：本文探讨外商制造企业出口的决定因素。现有的实证研究主要将重点放在企业的各种特征上，包括它们的规模、研究与开发强度以及劳动生产率。我们认为，区位因素也是影响外资企业出口决定的重要因素。我们的结论支持了强调内部和外部规模经济对出口的重要性的新贸易理论。比较优势和其他区位因素也起到重要作用。本研究采用1995年外商在华全部制造企业的数据，并构建一个二项分对数模型(binomial logit model)进行实证分析。结果表明，外资企业的出口决策决定于企业规模、产业以及区位特征。外资企业和产业在空间上的集中促进了外商制造企业的出口。此外，外资企业特别是亚洲投资者和粟用劳动密集型生产工序的企业更倾向于出口。

中国吸引外商直接投资政策有效性研究39-45

摘要：本文运用1979～2000年的资料，研究和分析了中国外商直接投资政策的有效性。我们将中国外商直接投资政策划分为中央政府政策和地方政府政策。中央政府政策可细分为审批权限、外汇资金、财政信贷资金和税收优惠，地方政府政策可细分为物资供应、资金筹措、外汇收支和行政管理。分析结果表明：中央政府政策对外商直接投资具有显著的影响力，而地方政府政策则较少或没有影响作用。因此，地方政府之间为了吸引外商直接投资竞相提出过于优惠条件的做法是无效果的。

论跨国公司R＆D投资的国别选择46-54

摘要：本文以跨国公司R&D投资的国际化问题作为研究对象，从跨国公司R&D投资的国别选择出发，分析东道国吸引跨国公司R&D投资的决定因素。文章采用美国跨国公司在1997年海外R&D投资的数据，对影响跨国公司R&D国家选择的因素展开了实证研究。研究结果表明：外商直接投资规模、东道国的国内生产总值、东道国的知识产权保护力度是影响跨国公司R&D投资国家选择的关键因素。在实证分析的基础上，分析了跨国公司在中国R&D投资的区位现状，提出了中国进一步吸引跨国公司R&D投资的政策建议。

对外直接投资发展阶段的实证分析——国际经验与中国现状的探讨55-61

摘要：在国际资本流动中，直接投资扮演着越来越重要的角色。从一个国家看，其参与国际直接投资的程度常常与该国经济发展水平具有密切关联，从而呈现出阶段性特征。本文立足相关理论和国际经验建立模型，对直接投资发展阶段进行了实证检验；同时依托实证检验结果对中国直接投资所处阶段予以确定和分析，得出中国对外直接投资滞后的基本结论，进而初步解释了形成这种状况的原因。

中国农村民主选举中的提名方式及实施绩效分析——对陕西6个县34个村调查结果的实证分析62-70

摘要：提名方式是民主选举中的主要组成部分，也是选举制度有效实施的关键，民主选举内在地要求候选人的提名应具有不确定性。本文重点分析了中国农村基层民主选举中的3种候选人提名方式：村民公开提名、村委会提名和乡党委提名。通过设置变量以及对陕西6个县34个村调查研究结果的实证性分析，研究了不同提名方式与民主制度的实施绩效之间的关系。

中国牧区村庄决策权研究——以新疆和甘肃为例71-81

摘要：在广大的西北牧区，哪些人决定着村里的大事及村民的价值取向?谁在牧区村庄有号召力?权力结构是什么样的?涉及牧民利益的公共决策是如何被通过的?新的生产技术是如何引入的?这些问题困扰着政策制定者和执行者。通过对新疆和甘肃43个县(市)5800个村中500个村3561位农牧民的访问调查，作者认为，村庄事务有3种；村庄的权力主体有4个，亚主体有10个；四大权力主体对三大事务的影响力和作用方式有很大的不同；不同的组合会产生不同的村庄治理模式；政府、村官、民间组织、宗族势力、能人精英之间的角色定位及权力发生作用的空间可能会产生竞争和互补效应。

乡镇企业产权改革、所有制结构及职工参与问题研究82-95

摘要：运用改制企业及其职工问卷调查资料，本文研究表明：(1)县以上政府出于财政目标的需要，鼓励并主导了乡镇企业产权制度的改革，改革具有自上而下推动的特征，而并非完全像过去主流观点所认为的那样，改革完全是自下而上推动的结论；(2)地方(社区)政府、改制企业的原经营者、企业职工及社区全体居民在改革后具体企业产权模式的选择上，具有明显的鹰—鸽博弈特征，地方社区政府、改制企业的原经营者之间的博弈结果是改革后具体企业产权模式的选择的主要的决定力量。乡镇政府和企业经理共同控制了乡镇企业的改制，普通职工只有被动的参与权；(3)乡镇政府和原企业经理均无选择股份合作制的动力；(4)企业职工对于是否持股并不十分积极、其能否持股取决于多种因素；(5)职工对改制企业在激励机制、决策机制、管理机制等方面的进步给予积极的肯定；(6)股权结构对企业生产率影响不明显，它表明所有权结构只是生产率提高的必要条件，而非充要条件，它也不是改革最终走向“经营者持大股”的逻辑原因；(7)企业改制、特别是经营者持大股企业对就业、企业长期投资产生了积极影响，改制推进了企业经营水平、市场竞争力的提高。

海峡两岸农产品贸易与直接投资的关系分析96-106

摘要：本文利用统计数据，整理总结了在台商赴大陆投资迅速增长的情况下形成的两岸总体贸易与农产品贸易的不同格局，计算了台商赴大陆投资对两岸总体贸易和农产品贸易增长的不同效果。并从两岸农产品贸易的政策限制、台商赴大陆投资的原因与动机等方面，分析了上述不同效果的产生原因。发现在特定的政策环境下，台商投资于大陆的农业与食品产业形成了不同于其他产业的特殊分工类型。认为在两岸加入WTO后，除了要发展基于产品比较优势的农产品贸易之外，更重要的是要发挥两岸在农产品生产、加工、销售等环节上的生产要素层次的比较优势，通过直接投资等方式形成共同的核心竞争力，实现两岸农业的“双赢”发展。

农业税收比较研究107-117

摘要：本文系统计算并比较了农业与其他产业及行业间基于不同计算口径的名义税负水平和实际税负水平，农业内部行业间税负水平。并基于税种、人口、土地、财政、税收等因素，对省际、区际农业四税的整体水平和各类农业税收相对水平做以比较，还初步分析了各类因素间的内在联系。最后就农村税费改革的总体方向、改革的重点和难点，不同地区改革重点的选择以及是否应取消农业税等问题做简要讨论。

公司跨行业转型：特征分析与风险控制——以中国上市公司跨行业转型成功与失败的典型个案为例118-129

摘要：转型是公司运用资源优势，调整产业战略定位，获得新的经济增长点或摆脱经营困境的重大战略行为。公司为追求价值最大化、完善产品链和分散经营风险而选择跨行业转型。公司跨行业转型艰难源于产业选择风险、业务选择风险、过程控制风险和后管理风险等。

内部职工持股：目的与结果130-136

摘要：本文通过对638家发行内部职工股的上市公司的计量分析发现，在职工持股期间，有职工股的公司在财务业绩上显著优于没有职工股的公司，并且职工股的持股比例与公司财务业绩显著正相关。但本文也发现，在职工股上市流通之后，曾经发行过职工股的公司在财务业绩和市场业绩上均显著低于从未发行过职工股的公司。这在一定程度上证明了Mauldin在1999年关于“出于不同目的的职工持股对企业生产率的影响有所不同”的发现，也为我国进一步推行职工持股领域的改革提供了参考依据。

转轨时期政府规制过程的制度缺陷及其治理137-138

摘要：美国经济学家丹尼尔·史普博中对政府规制过程下了这样的定义：“管制的过程是由被管制市场中的消费者和企业，消费者偏好和企业技术，可利用的战略以及规则组合来界定的一种博奕”。实现规范的政府规制过程需要一系列制度安排，就其内部关系看，主要有两方面含义：

关于城市经营有关问题的研究139-140

摘要：所谓城市经营，就是城市政府对其拥有配置权的各种可经营性资源(资产)，用市场经济的手段出让其所有权、经营权、使用权和收益权等，使这些资源(资产)进行重组和优化配置，达到效率与效益的整体最优，从而提高城市的服务水平和服务功能，提升城市的综合竞争力，促进城市的可持续发展。

从人才链到产业链——印度软件产业发展过程中的人才链因素141-142

摘要：20世纪90年代以来，印度软件产业的突出成就引人瞩目；而推动印度此产业发展的各种政策因素，成为发展中国家科技界、产业界的研究热点。本文以人才链理论作为切入点，分析印度软件产业取得成功的各种原因，并阐明其中的重要意义。