客户导向和竞争者导向的整合与企业绩效
摘要：结合市场导向和组织双元理论，讨论如何整合客户导向和竞争者导向的问题。识别出客户导向和竞争者导向的两种整合方式，即组合和平衡，探讨两种整合方式对企业绩效的直接效应及企业资源对两种整合方式与企业绩效关系的调节作用。以209家中国制造企业为对象进行问卷调查，运用多元回归分析等方法对以上直接效应和调节作用进行统计检验。研究结果表明，组合客户导向和竞争者导向会提升企业绩效，平衡客户导向和竞争者导向不能提升企业绩效。企业的营销能力和规模显著调节不同整合方式对企业绩效的作用．企业营销能力负向调节平衡方式对绩效的影响，正向调节组合方式对绩效的影响；企业规模会正向调节平衡方式对绩效的影响，但不能显著改变组合方式对绩效的影响。最后，提出企业根据营销能力和企业规模的特点对客户导向与竞争者导向进行整合的相关建议。创始团队关键人力资本、战略地位优势与创业绩效
摘要：鉴于创始团队关键人力资本对新创企业发展的重要性及已有研究的不足，在界定相关概念及其结构维度的基础上，遵循资源／能力-地位-绩效理论逻辑，构建基于能力视角的创始团队关键人力资本对新创服务企业战略地位优势和绩效影响的概念模型。以环渤海、长三角、珠三角和海西地区的新创高技术服务企业创始团队成员为调研对象，基于182份有效问卷，运用SPSS19．0和AMOS17．0软件及多元层级回归方法分析数据。研究结果表明，创始团队关键人力资本的3个维度均显著提升新创高技术服务企业绩效，但作用机理不同，绩效效应存在差异，服务扩展优势部分中介适应性营销能力和市场链接能力与绩效的关系，服务扩展优势和服务差异化优势同时完全中介新服务开发能力与绩效关系；适应性营销能力和市场链接能力直接和通过服务扩展优势间接产生的综合绩效效应均显著高于新服务开发能力通过服务扩展优势和服务差异化优势间接产生的综合绩效效应；服务扩展优势在服务差异化优势转化为企业绩效的过程中发挥部分中介作用。新创高技术服务企业应合理配置和整合创始团队成员多样化能力，促进关键人力资本与战略地位优势的协同匹配。不同地域文化下网络搜寻对合作创新绩效的影响
摘要：探讨不同类型的网络搜寻对合作创新绩效的影响，分析不同地域文化下该影响效应的差异性；在梳理相关文献的基础上，将技术创新网络背景下企业的网络搜寻归结为知识搜寻、关系搜寻和惯例搜寻3种类型；在陕西、江苏和广东三地选择具有较强研发合作强度和深度的典型行业实证调研，运用多元回归等方法进行统计检验分析。研究结果表明，知识搜寻与合作创新绩效之间的正向相关关系在三地样本中均得到检验，江苏样本的系数最大；陕西和江苏样本中关系搜寻与合作创新绩效之间存在倒U形关系，广东样本中仅正向关系通过显著性检验；陕西样本中惯例搜寻被视为破坏现有合作关系、不利于合作创新绩效的提升，而其余两地的样本均验证了惯例搜寻与合作创新绩效的正向关系。创业投资的治理作用：基于成本视角的实证分析
摘要：选取2004年至2012年中国沪、深两市首次公开发行上市的1216家公司作为研究对象，采用相关分析、多元回归分析和工具变量等多种统计分析方法，从成本视角探讨创业投资时中国上市公司的治理作用。从总体上检验创业投资参与对中国上市公司成本的影响，进一步检验创业投资的参与程度和背景特征是否影响其治理作用的发挥。研究结果表明，有创业投资机构参与的上市公司，其成本显著低于无创业投资机构参与的上市公司；创业投资的参与程度越深，即创业投资机构家数越多、持股比例越高、投资期限越长，上市公司的成本就越低；与本土背景的创业投资机构相比，外资背景的创业投资机构更能降低上市公司的成本。研究结论对上市公司、创业投资机构和政策制定者具有重要借鉴意义和参考价值。中国上市公司CEO薪酬粘性的特征研究
摘要：基于高管薪酬业绩选择性相关的观点，选取2005年至2012年中国A股上市公司为研究样本，运用固定效应面板数据多元回归分析模型和联立方程组模型，通过考察业绩提升和下降两种不同情形下薪酬与企业业绩之间是否存在显著的非对称性关系，对中国上市公司CEO薪酬粘性的存在性进行实证检验，并进一步探究CEO薪酬粘性的结构特征、行业特征和时变趋势。研究结果表明，①中国上市公司CEO薪酬存在典型的薪酬粘性现象，但这种粘性特征只在企业亏损较为严重的情况下显著存在，随着企业业绩的提升，CEO薪酬粘性程度逐渐减轻直至完全消失；②CEO薪酬粘性具有明显的行业差异性和显著的时变趋势，保护性行业上市公司CEO薪酬粘性更强而业绩敏感性更弱，并且这种偏离最优契约的薪酬粘性现象并未随时间演进而得到有效缓解，反而呈日益增强趋势。回购契约协调效果的实验室检验和失效原因分析
摘要：回购契约的理论研究非常丰富，但是缺少实证研究的检验和反馈。设计控制实验检验回购契约的实际效果，将订购量的决策值与协调基准值进行比较，分析批发价格和回购价格之间的关系，以检验实验室结果与理论预测值的差异；为了找到回购契约协调失效的原因，对订购量、批发价及回购价格的决策过程进行动态分析。研究结果表明，订购量远远低于协调的基准值，批发价格与回购价格的关系偏离理论预测，回购契约协调失效；零售商上一期的订购量和双方的收益差距显著影响供应商的批发价格和回购价格，供应商上一期的批发价格和回购价格以及双方的收益差距显著影响零售商的订购量，因此互惠偏好和地位追求偏好表现明显，导致供应链成员决策偏离理论预测值；互惠偏好和地位追求偏好对渠道成员决策的影响不是简单线性的。心理距离、伦理判断与供应商伦理管理
摘要：借鉴解释水平理论的新近观点，构建理论模型研究决策者感知到的心理距离如何影响企业对供应商不符合伦理规范行为的解释水平，进而影响伦理判断和伦理管理态度。采用认知心理学双因素混合实验设计和伦理模拟情境法，设计目前供应商、较远未来供应商和无关第三方3个版本的4种模拟伦理小场景，以54名有管理经验的MBA学员和管理专业博士生为被试进行实验研究。研究结果表明，心理距离对解释水平、伦理判断和伦理管理的主效应显著；企业与供应商之间的心理距离越近，对不符合伦理规范行为的解释水平越低，对供应商的伦理判断越不严格，对其伦理管理的程度越松；心理距离不仅直接影响而且通过解释水平和伦理判断的部分中介影响企业对供应商的伦理管理程度；把供应商视为无关第三方，对其不符合伦理规范的行为进行高水平解释，才能提高伦理判断的准确性，进而提高供应商伦理管理的有效性。基于剔除机械效应的资本结构调整速度再检验
摘要：关于资本结构调整速度的研究至今仍未获得一致结论的原因之一在于传统的部分调整模型可能存在机械效应。通过对账面资产负债率的会计恒等式进行分解，剔除由资产规模变动引起的机械效应，在此基础上以1998年至2011年中国仅发行A股的非金融类上市公司面板数据为样本，采用两阶段估计法重新检验企业主动的融资行为对资本结构调整速度和均值反转的影响。研究结果表明，在传统的采用资产负债率变动作为因变量的估计下得到的资本结构调整速度约为13％，而剔除由资产规模变动引起的机械效应之后估计得到的调整速度明显下降到5％左右。这意味着在剔除由资产规模变动引起的机械效应后，企业的融资行为仍会引起资本结构的均值反转，但因调整速度很低而使均值反转的趋势不是很明显。风险投资的地理亲近：对中国风险投资的实证研究
摘要：风险投资的地理亲近是指风险投资机构倾向于投资其所在地周边的企业。利用CVSource数据库，搜集2010年至2012年623家风险投资机构对1020家企业的2973轮风险投资交易事件信息，采用1：1配伍设计，运用STATA进行relogit回归分析，研究空间距离对投资交易达成可能性的影响。研究结果表明，随着两地空间距离的增加，风险投资交易达成的可能性降低，投资金额对空间距离与投资发生可能性之间关系起倒U形的调节作用，风险投资机构的经验调节二者之间的反向作用，经验丰富的风险投资机构不很在意目标企业的位置，其经验可以在某种程度上消除距离带来的不利影响。
