技术创新专有化手段交互作用的实证研究
摘要：从技术创新中获益对企业在知识经济时代的生存和发展至关重要，专有化手段是企业获取创新收益的关键途径。专有化手段构成一个相互联系并交互作用的复杂网络，基于高效保护技术创新和收益的视角，根据220家中国制造业的产品创新企业数据，采用皮尔逊相关系数法探索并验证5类专有化手段及其下属措施之间的替代性和互补性，利用最小生成树算法分析专有化手段关联网络的聚类结构。研究结果表明，技术知识的隐性属性与知识产权法律保护之间存在替代性，除技术知识的隐性属性外的其他4类专有化手段之间呈现互补性；技术知识的隐性属性与技术保密中的雇佣关系长期化、领先时间下的率先市场化之间存在替代性；专有化手段的具体措施之间存在类内差异小、类间差异大、互补性多、替代性少等特征。研究结果有助于企业确立专有化手段选择的基本依据，推动技术创新专有性的管理实践。外部知识搜寻对创新绩效的作用机理研究
摘要：开放式创新背景下，外部知识搜寻成为创新领域的热点问题。针对已有研究对外部知识搜寻作用机理研究的不足和中国企业实证检验的缺失，从外部市场环境和内部创新策略两个层面探讨外部知识搜寻（宽度和深度）的作用边界和作用机理。采用问卷调研方法获取294家中国企业的数据，利用验证性因子分析方法检验测量量表信度和效度，采用层级调节回归分析方法验证各项研究假设。研究结果表明，搜寻渠道的种类（搜寻宽度）和对某类渠道搜寻的力度（搜寻深度）显著线性影响创新绩效，不存在明显的过度搜寻问题；外部知识搜寻与市场环境（竞争强度、动荡性）的匹配显著影响创新绩效，在竞争激烈的市场环境中加强搜寻宽度更加有效，在顾客需求和产品技术频繁变化的市场环境中加强搜寻深度更加有效；外部知识搜寻与创新策略的匹配显著影响创新绩效，搜寻深度与开发式创新交互正向影响创新绩效。不同环境下的供应链运作柔性的绩效研究
摘要：在对供应链运作柔性相关研究的评述基础上，区分物流分销柔性和需求管理柔性两个维度。收集有关制造商柔性和绩效的212份有效问卷，验证需求管理柔性在物流分销柔性与关系满意度之间的中介作用，利用以调节回归分析和有条件的非线性回归模型为基础的调节路径分析，深入、全面地探讨环境不确定性在这一中介关系中的调节作用。研究结果表明，在不确定的环境中，物流分销柔性对关系满意度的直接作用更强；在稳定的环境中，需求管理柔性对关系满意度的直接作用更强；物流分销柔性对关系满意度的总作用不受外部环境影响。因此，同时提高两种柔性显然会提高关系满意度，但是单独调整其中任意一种柔性都要首先考虑外部环境。关系学习对渠道绩效的影响：基于连续谈判模型
摘要：关系学习是渠道学习研究的核心变量。以关系学习和渠道绩效为研究对象，验证关系学习对渠道绩效的促进作用，探讨影响该作用的渠道内、外部因素。通过引入连续谈判模型的实验方法，将谈判过程和结果作为渠道关系学习的测量指标，实现对关系学习影响作用的动态分析。研究结果表明，在长期稳定的渠道成员间存在区别于经验累积效应的关系学习效应，该效应有助于提升渠道的整体绩效。对不同渠道成员而言，关系学习对渠道绩效的影响呈非对称性，即强势方的关系学习效应不但能主导对渠道整体绩效的提升作用，也有助于帮助其自身获取相对更高的利润份额；弱势方的关系学习效应不显著。研究方法和结论拓展了现有渠道学习的研究视角，对理论和实践具有一定的指导意义。面向信息不对称性的感知时间距离销售促进对购买行为的影响
摘要：单纯依赖经济利益刺激消费者购买的销售促进以牺牲利润换来销量，还可能提高消费者的价格敏感性和损害品牌价值。基于心理学的解释水平理论设计新的销售促进方式，在经济利益驱动的基础上融入影响消费者心理的手段，检验感知时间距离对消费者购买行为的影响，采用自然实验方法，根据信息不对称性控制产品特性，以银行客户为对象进行实证检验。研究结果表明，在购买体验产品时，与感知近期时间距离相比，消费者在感知远期时间距离时更重视产品的可取性；与感知远期时间距离相比，消费者在感知近期时间距离时更重视产品的可行性。没有购买同类产品经验的消费者更容易受感知时间距离影响，感知时间距离没有对消费者购买搜索产品行为产生显著影响。在此基础上提出管理建议，以提高营销的效率和效益。信息框架对广告态度的影响：论据强度的中介作用
摘要：探讨信息框架影响广告态度的作用途径，基于命题可能性模型和心理模型建立假设，即信息框架分别与广告前提侧重点、前提真实性和论证有效性3个因素的交互影响论据强度，进而影响广告态度。通过以学生为被试的3项实验收集数据，采用单因素、多因素方差分析和中介作用分析等统计方法对假设进行检验。研究结果表明，当前提侧重描述问题、前提真实性较低、论证有效时，采用亏损框架宣传的广告较采用得益框架宣传的广告论据强度更高，当前提侧重描述问题解决、前提真实性较高、论证无效时，采用得益框架宣传的广告较采用亏损框架宣传的广告论据强度更高；信息框架通过影响论据强度的中介作用进而影响广告态度。上级发展性反馈对员工工作绩效的作用机理研究
摘要：已有研究认为上级发展性反馈对员工工作行为有积极影响，而关于上级发展性反馈如何影响员工工作行为却未得到系统的阐释。采用问卷调查方式收集200份上、下级配对样本，运用层次回归分析法，从内在动机和社会交换的理论视角，探讨上级发展性反馈对员工工作绩效的影响，并研究目标导向在上级发展性反馈与工作绩效之间的调节效应。研究结果表明，上级发展性反馈对员工的工作满意度和工作绩效都具有积极的促进作用，工作满意度不仅显著正向影响员工工作绩效，还在上级发展性反馈与员工工作绩效关系中起部分中介作用，学习目标导向显著正向调节上级发展性反馈与工作绩效之间的关系，而绩效目标导向负向调节上级发展性反馈与工作绩效之间的关系未得到验证。研究结果为反馈的有效性和权变管理提供了有益的启示。组织支持感对研发人员创新行为的影响机制研究
摘要：研发人员的创造力是企业技术进步的重要源泉。基于组织支持感理论，从认知和情绪视角，将创造力效能感和积极情绪引入到组织支持感与研发人员创新行为的关系分析框架中，构建组织支持感硳创造力效能感/积极情绪硳研发人员创新行为理论模型，采用自填问卷法调查248名研发人员，在检验同源方差和问卷信效度的基础上，通过结构方程建模方法检验理论模型及相应的研究假设。研究结果表明，①在中国情境下，组织支持感对研发人员创新行为有显著正向影响，组织支持感及其各维度对研发人员创新行为有预测力，其中主管支持的预测力最强；②创造力效能感对研发人员创新行为有显著正向影响，并在组织支持感与研发人员创新行为间起部分中介作用；③积极情绪对研发人员创新行为有显著正向影响，在组织支持感与研发人员创新行为间起部分中介作用；④将创造力效能感和积极情绪同时并入中介模型后，两者的中介作用完全解释了组织支持感对研发人员创新行为的影响。多物品共同价值拍卖的信息产生与效率
摘要：构建一个多物品共同价值拍卖模型，分析竞标人决定其信息搜集强度的准则，比较统一价格拍卖、歧视性拍卖和广义VCG拍卖的信息产生能力和竞标人投标行为，得到机制的定价效率和卖者收益的排序。在理论模型的基础上设计3组实验，对比不同的多物品共同价值拍卖机制的信息搜集强度、定价准确性和市场反应情况。研究结果表明，拍卖的机制特征决定信息产生能力，信息产生能力和竞标行为决定定价效率和卖者收益；广义VCG拍卖的信息搜集强度最大、定价准确性最高、攫取竞标人信息租金的程度最高，并会降低需求缩减；歧视性拍卖和广义VCG拍卖的市场出清价与标的物共同价值较接近，统一价格拍卖机制中标的物分配最集中，广义VCG拍卖下卖者收益最高。从信息产生能力和定价效率看，广义VCG拍卖优于统一价格拍卖和歧视性拍卖。交叉持股、网络位置与公司绩效的实证研究
摘要：以中国2004年至2010年沪深A 股中涉及交叉持股的上市公司为样本，运用社会网络分析方法，刻画中国上市公司因交叉持股而建立联系的企业间网络的形态，使用中心性和结构洞两个指标衡量上市公司在交叉持股网络中的位置特征，实证检验上市公司嵌入在交叉持股网络中位置特征对企业绩效的影响。研究结果表明，中国上市公司间交叉持股网络属于典型的无标度网络，各节点之间的连接状况（度数）具有不均匀分布性质，上市公司间交叉持股网络具有较低的网络密度（0．002），网络成员间的联系不是很紧密。多元回归结果表明，中心性和结构洞指标对企业绩效的影响并不显著，但对于不同所有权性质的上市公司而言，网络位置特征对企业绩效影响却存在显著差异，与国有企业相比，非国有企业（尤其是民营企业）的网络位置特征对企业绩效有显著的正向促进作用。致谢2013年《管理科学》审稿专家
摘要：《管理科学》杂志在各位审稿专家的支持和关怀下，又迎来了一个充满生机的春天，专家们在忙碌的工作之余对送审稿件进行了认真、细致的评审，并提出了具体而中肯的意见，正是您们认真负责的工作态度、严谨的治学精神，使《管理科学》杂志的质量得到稳步的提升，2013年《管理科学》入选国家百强科技期刊，并再次被评为“2013中国最具国际影响力学术期刊”。在此向各位审稿专家致以诚挚的问候和祝福，祝您们在新的一年里身体健康、工作顺利。2014管理科学与工程国际会议征文通知
摘要：主办单位：芬兰AaltoUniversity，中国哈尔滨工业大学 技术赞助单位：IEEETechnologyManagementCouncil
