领导-部属交换与员工帮助行为：一项三维交互研究
摘要：领导-部属交换对员工帮助行为的作用边界尚未被有效地确认。运用206份两轮时点的配对问卷样本，通过多元线性回归分析检验领导-部属交换对员工帮助行为的影响及其边界机制，包括领导-部属交换与个人-组织匹配感的两维交互对员工帮助行为的作用以及领导-部属交换、个人-组织匹配感和员工职业阶段的三维交互对员工帮助行为的作用。研究结果表明，领导-部属交换对员工帮助行为有显著正向的影响，个人-组织匹配感调节领导-部属交换对员工帮助行为的影响，员工职业阶段调节了个人-组织匹配感对领导-部属交换与员工帮助行为的调节作用，在不同职业阶段个人-组织匹配感对领导-部属交换与员工帮助行为的调节作用不同。高绩效工作系统与员工态度：一个社会交换视角
摘要：以领导成员交换为中介变量，以互动公平为调节变量，将员工态度分解为工作满意度、组织承诺和组织信任3个维度，通过对中国32家企业的人力资源负责人和201名下属员工调研形成配对数据，运用多层回归分析方法，探讨领导成员交换和互动公平在高绩效工作系统与员工态度之间的作用。研究结果表明，人力资源经理评价的高绩效工作系统对员工态度有积极的影响；领导成员交换部分中介高绩效工作系统对员工态度的正向影响；互动公平调节高绩效工作系统与领导成员交换的正向关系，即与低互动公平感相比，高互动公平感的员工高绩效工作系统对领导成员交换的影响更大；互动公平调节领导成员交换对高绩效工作系统与组织信任关系的完全中介作用，即与低互动公平感相比，高互动公平感的员工领导成员交换对高绩效工作系统与组织信任关系的中介作用更强。供应商影响战略与分销商机会主义--分销商关系承诺的调节作用研究
摘要：从渠道权力理论、关系营销理论以及战略匹配的视角出发，研究营销渠道中供应商使用非强制性和强制性两种影响战略在治理分销商机会主义方面的有效性，探讨分销商算计性和情感性两种关系承诺类型对供应商影响战略作用的影响。以渠道双边的负责人为调研对象，通过问卷调查分别从供应商和分销商处收集家电行业的样本数据，采用逐步层级回归对假设进行检验。研究结果表明，供应商使用非强制性影响战略能有效抑制分销商机会主义，强制性影响战略对伙伴机会主义呈现出先减弱后增加的 U 形非线性作用；非强制性影响战略的作用随着分销商情感性承诺的提高而加强，但不受算计性承诺的影响，强制性影响战略对机会主义的 U 形作用随着伙伴两种承诺水平的提高变得更加陡峭。脱销诱因与品牌概念对产品感知与购买的影响
摘要：已有研究大多关注脱销现象对企业和店铺产生的消极影响，而缺乏对脱销信息积极价值的探讨。产品产生脱销的诱因主要包括高需求和低供给，两种脱销诱因会传递不同的产品价值信号而对产品感知和未来购买产生重要影响。在不同脱销诱因的影响效应和品牌概念一致性理论的基础上，以学生和普通消费者为被试收集实验数据，采用方差分析方法进行实证检验。研究结果表明，产品脱销诱因显著影响产品的感知质量和感知独特性。由高需求（ vs 。低供给）造成的脱销更积极地影响感知质量，但仅针对功能性品牌；由低供给（ vs 。高需求）造成的脱销更积极地影响感知独特性。产品脱销诱因与品牌概念类型具有匹配效应，对于功能性品牌，高需求脱销比低供给脱销更积极地影响消费者对脱销产品的未来购买意向，而对于象征性品牌，高需求脱销比低供给脱销更消极地影响消费者的未来购买意向。基于资产处置的盈余管理研究
摘要：选取2009年至2010年沪深两市A 股上市公司为研究样本，以扣除非流动资产处置损益后的净利润衡量真实盈余，将研究样本分为亏损公司、盈余下降公司和盈余上升公司，使用单变量分析和OLS 回归模型检验上市公司是否利用资产处置操纵盈余，运用Logistic 回归模型探讨各类公司利用资产处置操纵盈余的具体动机。研究结果表明，亏损公司和盈余下降公司倾向于通过资产处置增加报告盈余，以避免报告亏损和盈余下降；盈余上升公司倾向于通过资产处置减少报告盈余，以平滑盈余；亏损公司通过资产处置实现扭亏的概率与处置前亏损的程度负相关，与上期亏损、被实行退市风险警示和存在与业绩挂钩的报酬契约正相关；盈余下降公司通过资产处置实现盈余上升的概率与处置前盈余下降的幅度负相关，与信息不对称程度、本期亏损和资产负债率正相关；盈余上升公司通过资产处置平滑盈余的概率与处置前盈余上升的幅度、赢利水平和税收成本正相关，与资产负债率和上期亏损负相关。2014管理科学与工程国际会议征文通知
社交媒体的投资者涨跌情绪与证券市场指数
摘要：以新浪微博为数据来源，利用中文文本分析技术，从5个与证券相关的认证机构用户的微博和评论中提取出大多数投资者对证券市场未来走势涨跌的情绪倾向信息，构建社交媒体的投资者涨跌情绪指数，作为社交媒体的度量指标，运用 Granger 因果关系检验和脉冲响应函数方法，对社交媒体与证券市场之间的动态影响以及社交媒体对证券市场的预测能力进行分析。研究结果表明，社交媒体的投资者涨跌情绪指数与证券市场指数收益、成交量之间均存在正相关关系，证券市场指数的收益、成交量对社交媒体的投资者涨跌情绪指数的影响持续时间超过40个交易日；社交媒体的投资者涨跌情绪指数对证券市场指数收益仅短期影响显著；虽然无法帮助预测证券市场指数收益，但是能够成为预测证券市场指数的交易成交量的有效指标。社交媒体中富含了有助于投资决策的有效信息，实证研究结果有助于帮助投资者及时判断社交媒体中信息的有效性以及如何更好地利用社交媒体辅助他们的投资决策行为。
