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基于地域特色的配网停电计划精细化管理

管理观察杂志|李章存; 冯元涛; 高利; 张猛 国网河南省电力公司博爱供电公司; 河南焦作454450

供电公司停电计划管理是电网工作中的重要环节,其直接影响着电网系统运行与稳定,为探索地市供电公司停电计划管理工作与其地域特色的有机结合,达到精细管理的目的。通过深入开展调查,研究新问题,探索新方法,确定特色保电因子、优化停电流程制度、优化长效考评机制,提高停电计划制定的灵活性和执行的准确性,极大程度地满足政府活动和民生用电需求,让政府满意、企业满意、人民满意。

【分 类】
  • 期刊
  • >
  • 人文社会科学
  • >
  • 经济与管理科学
  • >
  • 经济与管理综合
【关键词】
  • 地域特色
  • 停电计划
  • 保电
  • 精细管理

管理观察 文档目录

历届《管理观察》杂志编委会领导人

摘要:第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称鳊委会)于2015年开始筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志鳊委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。根据《管理观察》杂志编委会章程规定,由杂志社提名,并征得李京文院士同意,
3-3
管理观察杂志企业管理

浅析中国一汽技术中心解散原因

摘要:中国一汽技术中心由于科研项目失败、无自主研发并领先于世界的汽车生产核心技术,于2017年宣布解散。本文从投入产出比未做合理预测,对员工没有激励政策,员工持续学习意愿不高这三方面,浅析中国一汽技术中心解散原因,并对如何提高国有企业综合效益提出几点建议。
19-20

对我国现代企业内部控制有效性的研究

摘要:内部控制制度对于现代企业的发展有着重要的作用与影响,是现代企业管理的重要方式与手段,但是在实践中因为受各种外在因素的影响,导致企业内部的控制制度无法实现预期的目标与效果,对此本文着重分析如何通过科学有效的内控设置,避免企业在发展过程中出现各种差错问题,旨在提高内控有效性,为企业的平稳运行奠定基础。
29-30
管理观察杂志公共管理

儒家法律思想在当代的价值与缺陷

摘要:关于中国传统法律思想中是否有自然法的观念,争论已经颇多,且不论争论的结果如何,儒家法律思想作为中国传统法律思想的主要内容,至今对我国的制度设计以及人民的法律观念和法律实践产生着深远影响。一方面,强调礼制、德治、仁治的儒家法思想将法律道德化,对我国当代的和谐社会建设具有积极的导向价值;另一方面,目前我国推行法治过程中的种种问题,作为国人重要思想渊源的儒家思想也有一定的责任。现代法治社会形成的思想基础是西方的自然法观念,而儒家法思想与西方自然法的差别,如人高于法和法高于人的价值区别,义务和权力、集体与个人的本位差别等或许就是目前我国法治道路不那么平坦的思想症结所在。
38-39
管理观察杂志默认

管理观察杂志编委会历届主要成员介绍

摘要:第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。成思危(1935年6月-2015年7月),湖南湘乡人,1951年参加工作,先后就读于华南工学院、华东化工学院、美国加州大学洛杉矶分校。
1-1
管理观察杂志企业管理

工业企业运用价值工程方法提高经济效益的途径

摘要:随着时代和经济的飞速发展,工业企业迎来发展机遇的同时也迎来了众多挑战,其中最显著的就是越来越激烈的市场竞争。所以,工业企业要想紧抓历史发展机遇,在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须做好经济效益的提升这项重要工作,这关乎着企业的现实生存与后续发展。但是要想达成提升经济效益的目的,必须依靠技术进步与科学管理这两大手段。而价值工程(Value Engineering—VE)正是技术和经济相结合的一个新型的管理技术门类方法。相信企业通过做好这一方法的引入和运用工作,能够在切实发挥最低成本和合理功能的最优组合作用的同时,提升产品改进和资源利用效率。企业可以尝试着通过这一途径做出相关探索,进而达成做好成本管理工作与提升企业经济效益的目的。
14-16

房地产企业并购后的财务整合探究

摘要:在我国整体经济规模中,房地产行业发挥着不可替代的作用,房地产行业对于国民经济的贡献较大,其在GDP中占有较大比例,因此国家极为重视房地产企业的健康发展。如今房地产行业呈现出一种多元化的竞争局面,房地产企业在面临机遇的同时,也存在较大的竞争风险,重视房地产企业的并购成为降低企业风险,提升竞争力的重要举措。由于房地产企业在发展过程中具有投资大、周期长、负债率高等特点,这给房地产企业的并购带来了较大的风险。在企业并购以后,财务风险是企业面临的首要风险,为了促进房地产企业科学并购,规避财务风险,需要重视并购企业的财务整合,发挥其整体优势。本文将结合我国房地产企业并购后的财务整合进行分析。
25-27
管理观察杂志公共管理

赋予科研机构自主管理权的思考——以中国热带农业科学院为例

摘要:进一步扩大科研机构自主管理权是科技体制改革的趋势,但成效不够明显。原因在于科研机构同时扮演多重角色、科技体制管理政策文件制约法律的实施、对科研机构的管理忽略了其特殊性。为了使科研机构有真正意义上的自主管理权,本文建议通过立法明确自主管理权是科研机构的基本权利、明确科研机构的法律身份、建立严厉的科研诚信惩罚体系。
34-36
管理观察杂志企业管理

国有企业内控管理及风险防范

摘要:随着当前我国全面改革的进一步深化,国有企业的改革发展也需要加快进程,只有从整体上提高企业管理的质量水平,才能在市场发展中提升竞争力。从当前我国企业的发展来看,企业在内部管理以及风险控制方面还存在着诸多不足,影响了企业的发展水平。本文主要从国有企业的内控制管理和风险控制的问题入手,深入探究国有企业的内部管理和风险防范措施,希望通过从理论层面的研究分析,为解决实际情况起到积极的推动作用。
9-10

基于国网物力集约化的采购计划管理提升策略

摘要:现阶段,采购计划提报的管理工作仍采取传统的手工方式进行,机械性、重复性的工作方式效率较低,各单位对于工作规范性、标准化的执行程度参差不齐,管控手段有限,导致标准化程度低、采购成本较高、物资管理难度大。本文根据国家电网物力集约化建设的总体规划,对国网信息通信产业集团有限公司采购管理现状及采购相关内容深入调研,就调研中发现的问题提出相应的优化提升策略。
18-19

LPG进口贸易能源投入产出研究及应用

摘要:能源资源开发利用过程中所暴露的资源消耗及环境污染问题日益凸显,传统的基于经济价值的能源开发利用评价方法,已不能满足社会发展要求。本文基于高质量发展理念,从为社会提供净能值的角度入手,通过能源投入产出方法,以石油企业液化石油气进口贸易为例开展实证分析,为石油企业科学开展能源资源开发利用评价工作、节能减排工作提供参考。
27-29
管理观察杂志默认

物控管理

摘要:物控管理(mc)是指物料控制,主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。制定行之有效的生产计划管理方案,使物料与生产管理工作顺畅,保证客户的需求,提高客户的满意度,同时提高生产效率,降低综合成本,提升公司的整体实力。
35-35

管理观察杂志编委会历届主要成员介绍

摘要:第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。成思危(1935年6月-2015年7月),湖南湘乡人,1951年参加工作,先后就读于华南工学院、华东化工学院、美国加州大学洛杉矶分校,研究生学历,硕士学位,教授级高级工程师。第九、十届全国人民代表大会常务委员会副委员长,曾任中国科学院大学管理学院院长,中国管理科学研究院名誉院长,《管理观察》杂志总顾问,华东理工大学名誉校长、博士生导师,原中国民主建国会中央委员会主席。
3-3
管理观察杂志企业管理

电商企业借势营销策略分析

摘要:随着移动互联网的发展,越来越多的网络热点层出不穷,电商企业可以借助网络传播速度快、范围广、关注度高的特性策划借势营销,使企业花费最少的投入,成功的将产品或品牌推进目标用户的视野中,甚至引起裂变式的传播效应。本文从选择合适的网络热点、设计与借势对象的连接点、搭建高效传播平台三方面,对电商企业的借势营销进行深入分析,帮助电商企业提高借势营销的策划技巧和营销效果。
15-16

国企人力资源管理制度的创新

摘要:随着经济的不断发展,我国市场经济模式也发生了相应的改变。原有经济模式下的国企人力资源管理面临着严峻的挑战,实行国企人力资源管理制度的创新,是当前国企发展中非常重要的举措。本文主要分析了国企人力资源管理的现状,并提出几点创新的措施。
25-26

大数据下人力资源管理绩效考核制度的创新

摘要:市场经济的快速发展,为企业提供发展机遇同时也使企业间竞争更加激烈化,如何提高企业竞争力,是当前密切关注的重点。加强人力资源管理力度,是诸多企业采用的策略和方法。本文基于大数据围绕绩效考核制度创新开展研究,分析绩效考核工作现状和问题,提出大数据下绩效考核制度制定基础、内容确定和制度执行的策略,并提出相关保障措施和建议,以期为变革绩效考核工作程序、提高考核效果和人力资源管理水平提供借鉴。
33-34

期刊名称:管理观察

期刊级别:国家级期刊

期刊人气:10534

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
出版地方:北京
快捷分类:管理
国际刊号:1674-2877
国内刊号:11-5688/F
邮发代号:2-634
创刊时间:1981
发行周期:旬刊
期刊开本:B5
下单时间:1个月内
复合影响因子:0.25
综合影响因子:0.059
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