组织学习与国际化企业营销动态能力构建——基于华为、海尔、联想的跨案例分析
作者：李文 许晖 黄小飘
摘要：本文基于组织学习、动态能力理论，从营销动态能力的视角，运用跨案例研究方法，对华为、海尔、联想三家成功的国际化企业进行了分析，得出如下结论：营销动态能力是企业国际化成长的重要能力；企业在不同发展阶段的营销动态能力不同，表现为各种企业能力的组合；组织学习对企业营销动态能力的培养起到了重要作用。
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关键词：
- 组织学习
- 营销动态能力
- 企业成长
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