摘要:HC重工集团在M市港口建设设备项目的竞标中,意外地输给了黑马AT集团。痛定思痛,HC集团的唐总发现失败的根源既不是技术问题、也不是产品问题,矛头直指推动企业快速发展的承包制。企业文化变革的失效是否也同现行的承包制产生抵触?技术和市场的脱节问题也是承包制引起的么?当HC集团成为一个百亿量级的重工企业之时,管理体制的变革是否应该开始了?是否应该对实行了近十年的承包制进行改革?如何改革?
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期刊名称:管理案例研究与评论
期刊级别:CSSCI南大期刊
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