管理绝对不是简单的措施叠加就可以起作用的

作者:傅永刚

摘要:高洋公司在发展过程中所遇到的人才流失问题是中国高新技术企业成长过程中的一种常见现象,其背后是公司人力资源管理亟需科学化、规范化的反映。

分类:
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  • 管理学
收录:
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  • 知网收录(中)
  • CSSCI 南大期刊(含扩展版)
  • 万方收录(中)
  • 上海图书馆馆藏
  • 维普收录(中)
关键词:
  • 人力资源管理
  • 叠加
  • 企业成长过程
  • 人才流失问题
  • 高新技术
  • 科学化
  • 公司

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期刊名称:管理案例研究与评论

期刊级别:CSSCI南大期刊

期刊人气:6453

杂志介绍:
主管单位:中华人民共和国教育部
主办单位:大连理工大学
出版地方:辽宁
快捷分类:管理
国际刊号:1674-1692
国内刊号:21-9202/G
邮发代号:8-224
创刊时间:2008
发行周期:双月刊
期刊开本:A4
下单时间:1个月内
复合影响因子:1.35
综合影响因子:1.68