国际护理学杂志

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国际护理学杂志 部级期刊

International Journal of Nursing

  • 22-1370/R 国内刊号
  • 1673-4351 国际刊号
  • 1.98 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
国际护理学是中华医学会;吉林省医学期刊社主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1980年创刊,目前已被维普收录(中)、上海图书馆馆藏等知名数据库收录,是国家卫生健康委员会主管的国家重点学术期刊之一。国际护理学在学术界享有很高的声誉和影响力,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:护理管理、教学·培训、调查研究、健康·心理、技术与方法、临床护理、社区护理

国际护理学 2008年第12期杂志 文档列表

国际护理学杂志综述
老年人急性心肌梗死的护理进展1233-1235

摘要:急性心肌梗死(AMI)是在冠状动脉病变基础上发生的心肌坏死,病情凶险,病变迅速,病死率高,在我国发病率呈逐年上升趋势,严重威胁人们,尤其是老年人的生命健康。在积极有效治疗的基础上,提高护理水平,对降低老年AMI患者的病死率至关重要。

背景音乐在局部阻滞麻醉围手术期的应用1235-1237

摘要:背景音乐作为一种辅助治疗手段,对疾病的治疗、身心的康复具有独特的作用。背景音乐在围手术期中的应用表明背景音乐可调节人的呼吸、循环、内分泌等生理功能,减轻患者的恐惧、焦虑、孤独等心理,融洽医患关系;可提供适宜的手术环境,转移患者的注意力;改善患者的精神状态,缓解术后疼痛、紧张等情绪,在稳定心率、血压、提高手术安全性等方面有较好的临床效果。

对术前访视的回顾与展望1241-1243

摘要:对术前访视工作的开展进行归类阐述及提出相应的建议,以利于术前访视工作开展的更具体,更有意义。

国际护理学杂志护理研究
耳穴贴压加情志干预辅助治疗男性更年期综合征疗效观察1252-1253

摘要:目的探讨耳穴贴压加情志干预对中药治疗男性更年期综合征疗效的影响。方法将64例男性更年期综合征患者随机分为实验组和对照组各32例,两组患者均给予中成药金水宝治疗,实验组同时给予耳穴贴压加中医情志调护。采用伊斯坦布尔Bosphorus男性更年期自我评定量表(PAD-AM)和症状自评量表(SCL-90)分别于干预前后进行测评。结果干预后两组SCL-90因子分比较(P〈0.05或P〈0.01),实验组总有效率为96.88%,对照组总有效率为68.75%,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论耳穴贴压加情志干预能提高中成药金水宝治疗男性更年期综合征的疗效,尤其是在改善男性更年期综合征患者的躯体化、焦虑、抑郁等心理状态方面有独特作用。

对冠心病病人护理评估和护理干预的研究1258-1260

摘要:目的通过对冠心病住院病人进行护理评估,有针对性地采取护理干预措施,提高病人对冠心病病因、病情及危险因素的认知程度,从而降低冠心病病人的平均住院日和猝死发生率。方法将我院237例确诊为冠心病的住院病人随机分为观察组和对照组,109例对照组病人仅采用以往常规的功能制护理,未进行护理评估和护理干预;对128例观察组病人在冠心病病因、病情及危险因素等方面的认知程度进行了护理评估,并给予有针对性的护理干预和健康教育。结果观察组和对照组病人的平均住院日和猝死发生率有显著性差异。结论护理评估和护理干预对提高冠心病病人的认知程度,缩短住院日,改善病人的预后,延长病人的寿命起到了积极的作用。

交通事故伤害患者流行病学特点及急救护理的调查研究1263-1266

摘要:目的了解交通伤患者的性别、年龄、受伤部位、车祸发生的时间等特征,为临床救护提供依据。方法以2005年6月至2007年6月收治的2955例交通事故伤害的急诊患者为研究对象,进行回顾性、描述性统计分析。结果交通伤比例高的时间段为5—11月、双休日、每年3个长假,1d内以11:00—13:00、16:00~19:00为多。交通伤患者男多于女,年龄以16~35岁的青年最多,伤害部位以头面部和四肢为主,需立即实施抢救措施者945例。结论应加强节假日、双休日、中晚班急诊护理人员的配备,保证有足够的人力参与抢救;同时应加强护士急救意识、各种穿刺能力、抢救技能以及应急应变能力训练,进一步规范交通伤的救治。

国际护理学杂志护理管理
建立科室全程质量控制体系全面提高疗养院护理质量1270-1271

摘要:调动护士的质量管理和参与意识,实施激励机制,保证和提高护理质量。科室建立质控体系,全科护士共同参与质控检查,完善各项考评标准,定期考评,考评结果决定质量奖的分配。护理质量得到了明显提高。有效促进全员、全面、全过程的质量管理,且护理质量情况与奖金分配挂钩,挖掘护士的工作能力,激励护士,是控制护理质量的有效办法。

创造性思维在临床护理管理中的应用1272-1273

摘要:创造性思维是人类活动的灵魂与核心,它是指在创造过程中发挥作用的一切思维活动的总称。而临床护理管理由于历史原因,护理管理者大多数长期以来凭借自己的经历,借鉴他人的经验,作为工作的准则和座右铭。在新的世纪里,这种模式已经很难应对护理信息的转化和使用。因此,将创新性思维应用到临床护理管理中已势在必行。只有这样,才能真正体现以人为本,充分发挥团队的积极性、创造性和凝聚力,从而提高护理质量。

院内感染的控制与规范化管理1276-1276

摘要:建立健全医院感染的管理体系,制定并落实严格的医院感染管理制度,增加医护人员对医院感染的防范意识,规范医护人员手的卫生,建立消毒隔离制度和清洗消毒灭菌流程,加强感染性医疗废物的管理,是确保医疗护理安全的重要保障。

常见护理纠纷原因及防范措施1279-1280

摘要:分析影响护理工作安全的原因及对策。对护理人员进行经常的安全、法律知识教育,加强护理人员技术水平及全面素质的培养,改善服务态度,建立良好的护患关系,提高安全意识和自身素质,最大限度的降低了护理纠纷的发生。

心血管内科的整体护理管理1281-1281

摘要:近年来,心血管疾病已成为一种严重威胁到人民健康的重要疾病。制定心血管内科的整体护理管理计划,加强护理质量和管理,对提高疗效、减少医疗事故具有重大意义。

国际护理学杂志内科护理
肺结核大咯血的诊断及护理措施1284-1285

摘要:为加强对肺结核大咯血患者的护理,结合我院的肺结核大咯血患者,密切观察大咯血的先兆表现和发生规律,并及时给予相应的护理,降低其临床死亡率,提高对肺结核大咯血患者的护理质量。

糖尿病肢端坏疽病人的护理体会1287-1287

摘要:采用中西医结合方法护理糖尿病肢端坏疽病人,临床疗效肯定,可减少医疗费用,值得临床推广。

主动脉夹层动脉瘤患者内科治疗的护理体会1288-1289

摘要:主动脉夹层动脉瘤(AD)是各种原因造成的主动脉壁内膜破裂,由于血液流体力学的压力沿内膜与中外层之间层面纵行剥离而形成的壁内血肿,主动脉内膜撕裂后血液进入主动脉壁间剥离内膜而形成“双腔主动脉”或主动脉瘤样扩张。病因主要为长期高血压、动脉粥样硬化、马凡综合征、主动脉缩窄、妊娠或外伤等。

国际护理学杂志外科护理
自控硬膜外镇痛用于腹部手术后病人的护理评价1290-1292

摘要:目的对采用自控硬膜外镇痛病人的镇痛镇静效果及心理学变化等进行评价。方法随机选择施行腹部手术的病人为镇痛组(n=70),采用光达电子泵向硬膜外控连续输注镇痛复合液(0.5%的布比卡因20ml,芬太尼0.4mg,昂丹司琼8mg加生理盐水至100ml);对未行PCEA的病例列为对照组(n=70),分别于术后2、6、10、16、24h进行疼痛视觉模拟计分(VAS),Ramsay镇静评分;并于术前、术后24h进行心理学调查(SAS、SDS)和对BP、HR变化、生活质量进行评估。结果发现镇痛组VAS〈1,Ramsay镇静评分在2.1—3.2之间,SAS、SDS也分别由术前42.5±3.1,42.8±2.2降至术后的40.6±3.2,39.8±3.2(P〈0.05),BP、HR相对平稳;生活质量、依从性也相对提高;而对照组的VAS评分〉4.70,Ramsay镇静评分界于0.89—1.22之间,SAS、SDS由术前的42.5±2.8,42.64-2.2分别增加到44.5±2.7,43.7±2.6(P〈0.05);BP升高不明显,HR明显增快,术后自理能力,对医护人员的依从性也相对较差。结论PCEA术后镇痛、镇静可靠,有利于心理状态、血液动力学稳定和术后康复。

需要层次论在前列腺气化电切术后舒适护理中的应用1296-1297

摘要:目的促进经尿道前列腺气化电切术病人术后获得良好的舒适护理。方法以马斯洛(Maslow)需要层次论为指导,根据病人术后不同时期最迫切的需要制订措施,使病人在生理、心理、社会上达到最愉快的状态。结果病人的需要得到了及时的满足,优质的舒适护理使病人满意度大大提高。结论将人类基本需要层次论融合到舒适护理模式中能提升护理质量,是一种有效的方法。

国际护理学杂志妇产科护理
音乐疗法在妇产科患者围手术期的应用研究1298-1300

摘要:目的研究音乐疗法在妇产科患者围手术期的应用效果。方法85例患者随机分成音乐疗法组(44例)和对照组(41例),对两组患者的焦虑程度、血压、心率、睡眠情况、伤口疼痛及术后活动时间进行比较。结果音乐疗法组患者与对照组相比焦虑程度、血压、心率变化和术后疼痛明显下降,差异均有统计学意义(P〈0.05),睡眠情况及术后活动时间均较对照组提前。结论音乐疗法在妇产科患者围手术期的综合效应为:术前缓解患者紧张恐惧心态,术中稳定患者心率和血压等心理反应,术后减轻疼痛,促进患者康复进程。

绩效考评在产科护理管理中的实践与思考1302-1303

摘要:目的探讨适合现代社会发展需要,富有实效,充分量化,便于操作的护理人员绩效考评制度,以充分调动护理人员工作积极性。方法各科根据实际情况制定护理工作质量评分标准,建立奖励和扣分细则;根据职称、学历、工作年限、夜班、出勤、岗位等基本要素定出基础分值,每个科可不同;日常护理工作根据项目操作特性、护理工时、人力投入、风险程度、技术难度等确定项目分值,每月进行工作量及分值统计并核算每人的奖金数。结果从奖金分布看,新、旧奖金分配方案比较(P〈0.05),差异具有显著性。护理人员奖金与职称高低不呈正比,打破了论资排辈,体现了多劳多得分配原则,较好地激发了护理人员的工作热情和潜能,形成了良好的工作氛围。从工作量分布看,操作性的工作低年资护士占得比例大,高年资护士更多的是发挥质控、指导、把关作用,更好地体现了层级护理。从基本要素看,纳入的越充分,护士的满意度越高。护士对新、旧奖金方案的认同率比较(P〈0.01),差异具有显著性,即护士对新方案的认同率明显高过旧方案。结论绩效考评可激发护士工作的积极性,从而提高患者的护理质量。