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摘要:在各项改革持续深化的背景下,劳资矛盾的冲突日益复杂多发。如何快速有效地定纷止争,促进劳动关系的和谐稳定,工会依法调解不失为一种好方法。它既可以做到案结事了,还能避免当事人在法律问题上打转转。以下几则案例,可以给人这样的启示。
摘要:从5月20日至8月5日,全市工会系统将开展“我最喜爱的母婴关爱室”评选活动。此次评选范围为市总工会女职工委员会挂牌的母婴关爱室,经过专家评选和大众评审后,排名前30名的将获得“我最喜爱的母婴关爱室”称号及相应的母婴产品奖励。
摘要:今后5年,北京市金融系统工会将着力加强劳动模范、技能人才队伍建设,着力加强维护职工权益工作法制化、制度化建设及职工之家建设,并通过区金融工会联合会推动小微企业工资集体协商,实现金融企业建制率保持在80%以上、开展工资集体协商率不低于90%。
摘要:由市总工会、北京企业联合会、北京市企业家协会、市工商业联合会、市人力资源和社会保障局联合开展的“集体协商要约行动月”活动5月启动。
摘要:日前,由北京市建筑工会、劳动午报社和义联社工事务所共同开展的“进宿舍、聊聊天、交朋友”系列活动首站在住总物流项目工地开展,工会工作人员和高校志愿者一同走进农民工宿舍,大家一起共进晚餐、交流谈心。
摘要:集娱乐、教育和亲子互动于一体的“百场电影进工地”活动再次点燃北京建工集团各工地上的热情。日前,第十二届“百场电影进工地”活动在北京建工三建公司丽泽商务区项目拉开序幕。与以往不同,本届活动首次邀请农民工子女来到工地,与父母共同度过愉快的观影之夜。
摘要:日前,中国移动北京公司召开三届十一次职代会,公司党委副书记蒋远,公司副总经理、工会主席王文明,公司职工代表共117余人出席了会议,各单位非职工代表的工会主席、副主席列席会议。
摘要:日前,中建二局北京分公司第十一项目部举行了邓振华劳模创新工作室“青春行动”和“家园计划”启动仪式,项目职工有了成才平台和归属感。
摘要:日前,由燃气集团总部机关党委、工会和团总支在北控国际“会都”共同举行“走进北控会都,喜看建设成果”职工健行与“这里的春天最美丽”摄影活动。来自燃气集团总部机关和各中心的员工近百人参加活动。
摘要:“真是太感谢这些年轻人了,为我们送来了血压计,还讲解了使用方法。”近日,延庆区计量所青年志愿服务队来到延庆区老干部局,为老干部免费检测血压计11台件,同时为老干部们讲解了使用、存放血压计方法。
摘要:近日,平谷区北京东升制药有限公司工会举行职业技能大赛,对公司全体员工技能水平进行了一次全面检阅。本次比赛秉承友谊第一,比赛第二的精神,在内包装、外包装和后勤人员之间进行技能大比拼。
摘要:近日,通州国企商资公司劳资部组织中层骨干、退休老干部、劳动模范等特殊群体进行健康体检。劳资部成员精心组织安排,做到五个确保:确保体检项目合理有效,确保体检费用节俭省用,确保检查过程方便快捷,确保年龄较大的人身安全,确保体检的质量和效果。体检结束后,根据检查结果反馈,
摘要:日前,在上海市政协十二届四次会议上,上海市总工会积极回应委员提出的"关于恢复宝宝屋"的提案,表示将调研论证企业开办托幼机构的可行性,推动有条件的园区、企事业单位建立托幼机构或设施。"全面二孩"政策已经全面推开,而如何让政策落到实处,成为当前面临的一项重要课题。据上海市卫生计生部门预测,未来3年上海在园儿童总数最高或达70万人,比当前增加约17万人。"
摘要:日前,哈尔滨市总工会设立职工创新补助资金启动仪式在中航工业哈尔滨飞机工业集团有限公司秦世俊劳模创新工作室举行。全国五一劳动奖章获得者、黑龙江省劳动模范,中航工业哈飞数控铣工、高级技师秦世俊代表工作室领取了职工创新项目补助资金20万元。
摘要:日前,江苏省苏州市安监局、市人社局、市总工会等单位联合实施《苏州市企业安全生产不良记录“黑名单”管理暂行规定》(下称《规定》)。《规定》明确,企业存在安全生产重大事故隐患等7种情形之一的,将被列人“黑名单”向社会公开,今后这些企业将在用地审批、
摘要:从因企业停产下岗而走进培训班,到成为月人万元的高级“育婴师”,女工邱清兰的人生转变得益于甘肃工会开展的“就业援助行动”。从就业援助到生活帮扶、金秋助学、大病救助,通过推动这四项品牌工程的精准升级,发挥千家帮扶站点的贴身服务效应,甘肃工会从今年5月开始,
摘要:《云南省工会劳动法律监督条例》(简称《条例》)于5月1日起正式施行。该《条例》明确了云南工会开展劳动法律监督的主要形式,即接受情况反映、依法调查、参与有关行政部门检查、提出工会劳动法律监督意见和建议。工会的“两书制”——《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》被写入《条例》中。
摘要:近日,沧州市总工会举办首期女职工干部心理咨询师培训班,共有65名工会主席、女职工委员会主任和女职工干部参加培训。培训期间,专家对基础心理学、社会心理学、发展心理学等专业知识进行了系统讲解,并结合案例解决女职工工作、生活中面临的问题。为加大对基层职工的心理援助力度,