工会博览杂志社
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工会博览杂志

《工会博览》杂志在全国影响力巨大,创刊于1984年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:党政建设、工会工作、劳动保障、企业管理、财经纵横、技术交流、法学新论、学术探讨等。
  • 主管单位:北京市总工会
  • 主办单位:北京市总工会
  • 国际刊号:1009-9166
  • 国内刊号:11-4605/C
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-152
  • 创刊时间:1984
  • 发行周期:旬刊
  • 期刊开本:A5
  • 复合影响因子:0.04
期刊级别: 省级期刊
相关期刊
服务介绍

工会博览 2015年第11期杂志 文档列表

工会博览杂志探访工作前沿人物

竞业限制到底限制了谁?

摘要:职工的紧箍咒 相信绝大多数人都有过离职经历,相当部分的人在离职的时候被公司强制要求签订一个所谓的《竞业限制协议》或之类的合同,搞得再求职的时候诚惶诚恐,生怕触犯了这个奇怪的、非常无理的协议。
14-16

快递员维权两年终获赔偿

摘要:明明应聘的是一家快递公司快递员,签订劳动合同时却变成了另一家科技公司,职工的身份也变成了劳务派遣工.刘海江入职后第一个月被扣发计件提成,其后多次给公司领导发邮件对绩效考核提意见,不料仅上班4个月就被公司以骚扰领导正常工作为由退回到科技公司,随后又遭该单位辞退.他不服气申请维权,在申请劳动仲裁被驳、一审判决未获支持的情况下,又搜集证据提起上诉.经过两年的维权,近日他终于赢了这场官司.
17-19
工会博览杂志交流职工文化理念

“极低退职率”的背后

摘要:不久前,记者应邀到位于江苏无锡的一家韩国企业采访,在韩方管理人员介绍企业职工情况时,谈到“离职率”,现场翻译译为“离开的人很少.”韩国高管用韩语矫正她.她再次翻译给记者:“他说,不是很少,是极低.”
20-20

备地工会

摘要:福建:三明补贴模范非公企业工会主席 “从1月起,获得模范职工之家的非公企业工会主席可以享受岗位补贴,全国模范职工之家每人每月300元,省级模范职工之家每人每月260元,市级模范职工之家每人每月200元。”日前,福建省三明市总工会出台了一项工作举措,加强基层工会建设。
21-22

文化点评

摘要:大兴工会文体培训将“送教上门” 太极拳、羽毛球、乒乓球、书画、摄影、象棋……大兴区总工会2015年职工文体工作安排出炉。目前方案已经下发到各基层工会,开始面对全区所有工会会员招收兴趣学员。值得一提的是,太极拳培训班还将送教上门,职工在单位就可享受专业太极拳教练的指导。
23-24

职工声音

摘要:责任、安全并肩行 安全.对于大家来说是个老生常谈的话题,但却是永恒的主题。黄晓营每次对待安全工作时.都会保持高度的责任心。在检查方面,她不放过任何一个细节。“安全做不得表面功夫。”黄晓营告诉记者,企业的安全工作不能放过一个漏点,只有强化安全意识、增强责任心。才能更好地工作。“希望大家都能够从细节入手。紧抓安全工作。”
25-25
工会博览杂志报道职工活动信息动态

他“背”起17个下岗职工——记北京城建二公司明星项目经理邢洪杰

摘要:“我50多岁了,第一次坐飞机、第一次喝咖啡、第一次出去旅游,都与项目部有关,太难忘了.我现在就想把活干好,为公司尽我的全力,不能辜负了邢洪杰……”探访原始森林、入住星级酒店、参观中缅边界……提起云南之旅,来京务工的农民工陈道信如今依然兴奋得两眼放光.他曾经与另外7位农民工一起“享受”了一趟“公费旅游”.陈道信“感谢”的邢洪杰,是北京城建二公司明星项目经理.
26-28

打破外方技术封锁的技术尖兵——记中国人民解放军空军二十三厂吴兴美

摘要:在平常人眼中,整天都和各种各样武器打交道的工作应当是男人的专属,而如今,不少女性也加入其中,并成为国防事业上的佼佼者.吴兴美就是他们中的一员,现为中国人民解放军空军二十三厂新型地空导弹武器系统修理技术带头人,工程师.她长期从事新型地空武器装备修理检测技术的攻关和组织管理工作,曾获军队科技进步一等奖和部级科技进步二等奖等多个奖项,空军装备部优秀共产党员,荣立三等功两次,集体二等功一次.
29-31

专职工会社会工作者如何叫好也叫座?

摘要:现如今,下基层、进社区,已经逐渐走进大学生这个群体的视野中,并成为他们就业的一种新选择。可是,随之而来的一些现象却也在拷问着我们。
32-36

关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

摘要:从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88%,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44%;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10%.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100%,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.
37-39

以人为本是天大的事

摘要:最近看到一个职工诉求调查问卷,题目是“员工最关心的十大问题”,让人深思. 十大问题按照关心人数排序为:1、身体健康;2、公司福利;3、个人收入;4、培训深造;5、职业生涯发展;6、就餐质量和交通车;7、管理规范;8、工作与生活的平衡;9、文体生活;10、激励与约束机制。
40-40

职场上选择比努力更重要 对此你怎么看?

摘要:有人说“职场发展不在于你能力有多强,有多努力,而在于选择到一个适合你的环境”。当你选对适合自己的行业或是选择了一个好的企业,岗位,就会让你离成功更进一步。那么,你对这样的说法怎么看呢?
41-41

三观大战朋友圈

摘要:混朋友圈久了,三观很难端正.因为各式各样的信息会不断刷新你的见识,挑战你的常识,使你的三观一直处在推倒重来的状态,让你感到万分沮丧,甚至开始怀疑人生.
42-42

别怕浪费生活本身就是享受

摘要:人总期待着发生一些不寻常的事,像猫眼,永远在等待捕捉猎物的那一刻;我们的心中,不知从哪儿学来一种惯性,仿佛一定得把平静的氛围搞得沸沸扬扬才有意思.
43-43

“知青故居”带我回到“火红”的年代

摘要:走进延庆县张山营镇水峪村的“知青故居”小院,就像置身于时光逆转到三十多年前的那个时代,多少年没有这种环境和这种感受了,“知青故居”的每一个角落都会让我的每一根神经为之兴奋,因为我生长在那个年代,它让我瞬间回到了那个如火如荼的年代……
44-44

伦敦地铁里的意外

摘要:在伦敦乘地铁,有两大意外,一是票价挺贵。单程就要4英镑,不要说国外游客,对于人均年收入5万英镑的当地人来说,这样的公交成本也算不菲:另一个意外是伦敦地铁里居然没有手机信号。漫长的旅程中无事可做,让我这个患有手机依赖症的“低头族”,颇感不适应。
44-44

“南口大厂”与通勤职工

摘要:北京南口机车车辆机械厂是伴随中国第一条国有铁路—“京张铁路”而诞生的,从詹天佑先生1906年创建起到1982年,历经76年,发展成拥有几十个车间,员工多达七、八千人的“副局级”单位.与其它铁路大厂一样,南口厂有自己的居民区、医院、学校、车队、油库、专用火车线……因为这个厂越来越大,南口镇才逐渐繁荣起来,老百姓习惯称之为“南口大厂”,镇上很多人在厂里上班.
45-45

给“红包”添绿色

摘要:蒙蒙的细雨打湿了白色的起跑线.蓝色队服的队员们没有在摩拳擦掌、准备冲刺.相反,大家此刻都变成了“低头党”.“大家认真听好流程,手机下载悦动圈跑步APP、登陆注册,最后打开《健康走晒家乡绿色生活更健康》板块,点击立刻跑步就可以参与活动啦.”拿着扩音喇叭小高认真的给大家讲解道.“今天我们的任务是两公里,大家准备好了么?”“准备好了.”“好,1、2、3出发……”随着领跑者一声令下,一队公益悦跑团开始了今天的微跑攒“红包”任务.
46-46