提高服务能力和水平做职工群众信赖的“家”——首都工会开展“党的群众路线教育实践活动”巡礼
摘要：党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措.那么,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,应如何结合实际开展党的群众路线教育实践活动呢？扎根职工群众，提升工会工作的动力
摘要：同志指出．我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。工会作为党领导下的工人阶级群众组织．坚持扎根职工群众、走群众路线是做好新形势下工会工作的必然要求。要建设好国际一流的和谐宜居之都．全市各级工会就要切实发挥桥梁纽带作用．把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围。倾“情”服务也是一种维护
摘要：近日,从媒体获悉,在全国“安全生产月”期间,北京市政路桥总承包二部工会与安全质量部联手开展“职工公共安全健康知识普及竞赛活动”,通过张贴安全宣传挂图、悬挂安全宣传标,组织观看《全国企业班组安全建设与管理操作法优秀成果》光盘等形式加大安全健康知识宣传力度,为安全月活动添点“料”.求真务实 创新发展开创工会工作新局面——14位工会主席畅谈工会工作
摘要：北京市工会第十三次代表大会是首都工会深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话,以及视察北京重要讲话精神,全面落实中国工会十六大和市委第十一届三中、四中、五中全会精神及工作部署,进一步深化共识、汇聚力量,贡献首都科学发展的大会;是首都工会顺应首都发展新要求和职工群众新期待,坚定不移全力推进服务型工会建设,全面深化工会工作改革创新成果,积极参与创新社会治理体制,群策群力、科学规划,推动工会工作创新发展的大会;是首都工会牢牢把握实现好、维护好、发展好把职工群众根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点的基本要求,坚持全心全意为职工群众服务,与职工在一起,出实策、鼓实劲、干实事的大会.本版为您提供信息前兆供参考
摘要：2014年7月 “中国梦·劳动美”职工书法、摄影展将亮相怀柔 为进一步丰富职工业余文化生活，提升职工文化素质，为怀柔国际会都建设打造高素质职工队伍，进一步教育引领广大职工以更加饱满的热情投身到国际会都建设中，怀柔区总工会决定开展“中国梦·劳动美”职工书法、摄影展活动。怀柔区在职职工、退休职工均可参加。活动将聘请专家进行评比，获奖作品将参加于7月份举办的“中国梦，劳动美”职工书法摄影展，同时还将参加市总举办的书法摄影比赛活动。信息·上月内存
摘要：本版为您存储上月（2014．5．21～6．20）资料供参考 5月24日房山200名职工享免费技能“充电”5月24日，首都职工素质建设工程技术工人职业培训项目启动仪式在房山区成人教育中心举办。此次培训由市总工会主办，房山区成人教育中心承办，来自房山区内5家制造业企业的200名在岗技术工人将享受免费的技能“充电”。集美全力打遣和谐的职工家园
摘要：如何吸引更多的职工加入工会组织？如何发挥工会作用维护职工的合法权益？如何使工会组织成为职工温暖的家？集美家居探索采取建会、建家、建站“三位一体”模式建立的大卖场工会组织，填补了入驻大卖场商户建会空白，创出了“集美模式”。现如今，“集美模式”已走过365天，那里发生了哪些变化。前不久，记者走进集美家居大卖场为您一探究竟。姚自然和他的道桥团队
摘要：曾经作为一名军人的姚自然,股子里透着军人的处事风格.在工作中,他和领导班子成员带头全身心投入,哪里有工程哪里就有他们的身影.“只要用心加认真,没有干不好的事情.”姚自然说：“在现场,也许不能帮上什么忙,但一碗绿豆汤送到职工手中时,带给他们的是企业领导的关心和尊重,也鼓舞着施工队伍的势气,施工人员干起活儿来更有劲儿了.”燃气巡检员刘章爽
摘要：现年31岁的刘章爽是北京市燃气集团第一分公司东城二所的一名巡检员.家住大兴区的他每天早晨6点就要出门,步行10分钟至地铁口,换乘地铁4号线、10号线、5号线,然后从天坛东门再步行15分钟才能到工作站点——法华寺综合服务站.“其实所里8点半上班,但如果晚点出门的话,正好赶上早高峰期,肯定会迟到的.虽然这样一来,我要比正常上班时间早到1个多小时,可是在这段期间里,我可以打扫一下卫生,再准备一下工作需要的工具,心里很踏实.”刘章爽一边说着一边走进更衣室,打开紧靠窗户左边的更衣柜,准备更换工服.“安康杯”在企业安全文化建设中如何发挥作用？——以竞赛打造有特色的企业安全文化
摘要：一直以来，安全与企业的发展就有着相依的紧密关系。而企业在建设、改革、创新之中也与其安全保障结伴同行。“安康杯”竞赛在企业安全文化建设中如何发挥作用，是工会组织广大职工参与企业安全生产管理工作的有效途径，是激发广大职工安全生产意识，提升职业安全健康与自我保护能力。安全生产推动企业持续发展
摘要：安全生产是企业永恒的主题.多年来,北京石油公司工会充分发挥工会组织优势,以“安康杯”竞赛为抓手,通过“建机构、抓宣传、树标杆、重参与”等措施,强化员工的安全意识,培养员工的安全行为,为公司安全健康发展做出了积极贡献.公司连续10年被中国石化集团公司评为“安全生产先进单位”,并在2013年被评为全国“安康杯”竞赛优胜单位.安全文化建设促进企业科学发展
摘要：前不久,在全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议上获悉,北京建工集团荣获2013年度全国“安康杯”竞赛优胜企业奖,至此实现了自1999年开始该项竞赛活动以来取得“十五连冠”的优异成绩,成为北京市唯一获得此殊荣的大型建筑企业.由于安全生产管理成绩显著,始终处于受控状态,集团公司还先后被授予全国“五一”劳动奖状、“安康杯”十年连胜成就奖和示范企业奖,并连续多次被建设部授予“全国建筑安全生产先进单位”称号.让“安康杯”装满更多的“安康”
摘要：安全是企业发展之基石,基石固,则企业牢.电力企业更是如此.华北电网有限公司后勤服务分公司虽然不直接参与电力生产,但是肩负着为电力生产、电力职工提供安全优质的后勤服务保障工作重任,对促进电力企业实现安全生产具有重要的影响和作用.华北电网有限公司后勤服务分公司始终将安全作为企业生存之本,将安全文化建设作为企业发展之要.安全文化建设是企业发展的助推器
摘要：企业的安全生产与职工安全健康紧密相连,福田汽车公司作为大型汽车制造企业,更感到责任重大、任务艰巨.2013年,福田汽车公司工会与生产管理本部联手在公司所有生产型事业部组织开展以“建立安全班组,建设安全文化,助推精益制造”为主题的“安康杯”竞赛活动.通过竞赛活动,公司实现重大生产安全零事故.营造出安全重于泰山的企业氛围
摘要：近年来,中国移动北京公司城区一分公司始终围绕并贯彻执行“安康杯”竞赛活动精神,不断完善安全工作体制,创建“上下一心,齐抓共管,完善管理,确保安全”的安全工作良好局面,为企业的安全、平稳、可持续发展保驾护航.城区一分公司连续6年荣获中国移动北京公司“安康杯”竞赛优胜单位、优秀组织单位,并于2012年荣获北京市“安康杯”竞赛活动优胜单位荣誉称号.以“安康杯”推动企业安全文化建设
摘要：化工七厂是燕山石化公司的生产厂之一,连续5年被评为燕化公司安全生产先进单位、安康杯竞赛先进单位,先后获得首都精神文明先进单位称号、“全国能源化学系统五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、“中国石化先进集体”、“中央企业先进集体”等荣誉称号.这与我们以“安康杯”竞赛推动和创新企业安全文化建设,全方面、系统地打造企业安全文化有着密不可分的关系.首钢京唐公司合理化建议促企业创新发展
摘要：面对当前市场的不利因素,首钢京唐公司坚持全心全意依靠职工办企业的根本方针,把职工当成企业的主人,当成企业发展的第一宝贵资源,真心实意地尊重职工的主人翁地位,凝聚广大职工的智慧和力量,深入开展合理化建议活动,使企业焕发生机和活力.浅谈思想政治工作在工会工作中的重要性
摘要：做好思想政治工作是工会工作的重要内容,对工会工作开展的重要性是不言而喻的.特别是随着时代的发展,对工会开展好职工的思想政治工作提出了新的要求,不断向前的与时俱进的思想政治工作是保证工会工作具有先进性和积极性的重要思想保证.本文主要针对思想政治工作在工会工作中的重要性展开讨论,并讨论了思想政治工作能力加强的方式.
