“五小”而立 由小见大——工会组织“五小”活动发展情况的探访：[历史之源]谱“劳动竞赛”“技术革新”之曲
摘要：“这玩艺,可帮了暑期咱们公交车辆大忙了!”谈起移动式清洁除尘机,市公交保修五厂的一位师傅赞不绝口.原来,京城道路上行驶的公交车辆多为后置式发动机,发动机在运转的过程中,吸附了大量的尘土,造成暑季发动机散热性差,故障多发.为解决这个难题,北京市公交保修五厂创新工作室的几名师傅,经反复试验,研发成功了适用于公交车辆发动机清洁的移动式除尘机.不仅提高了工作效率,还有效降低了暑季发动机因高温造成的安全隐患.[改革之光]奏“劳动竞赛”“五小”之乐
摘要：80年代初期的“五小”活动,主要目的是引导青年从“小”做起,立足本职岗位,关心企业的发展.主要内容指,“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”.1983年4月20日,国家经委、全国总工会、团中央发出了《关于在全国青年职工中开展“五小”智慧杯竞赛活动的通知》.经过一年多的实践,全国有1000多万职工踊跃参加“五小”活动.1984年10月8日,全国总工会、国家经委在京举办了17城市的技术革新、技术协作成果展览.展出项目2350项,评选出164项优秀成果.1986年8月30日,全国总工会、国家经委联合召开了关于广泛开展群众性合理化建议和技术革新活动动员大会.[时代之歌]写“五小”活动美丽的诗篇
摘要：“效果好极了,芝麻耗用量较改造前每100公斤面粉能省1斤半”,“是啊,要是按现在的生产量,每天就能节约芝麻30多公斤,这一天就能省近700元啊!”古船面包公司的员工们对生产车间里新改造的撒芝麻机赞不绝口.2013年,随着芝麻价格攀升,芝麻耗用成本过高问题日益凸显.为降低成本,古船面包公司决定给进口的撒芝麻机“动下手术”.于是,企业成立了技术信息部经理白雪松牵头,机修车间最有经验的工人师傅组成技术技改小组,制订出撒芝麻机改造的方案,开始了科技攻关.历经一个多月的反复试验改造,这台进口的撒芝麻机终于改造完成,适应了中国的“水土”.“小技改,作用大.”[创新之路]探“五小”活动路在何方
摘要：21世纪,是科技创造幸福的时代.从“五小”活动历史渊源和今天的发展情况看,“五小”活动一直在我国工会组织开展的“劳动竞赛”“职工素质建设工程”“技术革新（创新）”“技术比武”等活动中延续并发展,仍然是我国工会组织颇具影响的活动之一.今日的“五小”活动内容已星罗棋布融入到工会众多系列活动之中.无论是提“五小”活动称谓还是没提,“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”,一直伴随在改革开放后,我国工会组织所倡导的“劳动竞赛”、“技术创新”等活动中.劳动者追求崇高劳动价值的精神图腾
摘要：进入五月,劳模话题在网上多起来.有人说,当今年轻人对劳模时代认同感下降了.也有人说,当今“官模”“款模”现象,劳模像是变味蛋糕,离我们渐行渐远……“智者见智,仁者见仁”.记得三年前,《南方日报》记者采访笔者时曾问同样话题,“一项问卷显示,有95.2％的被问卷者认为‘劳模没以前那么有号召力了’,为什么？”.尽管网络观点不具代表性,问卷也不具说服力,但却能反映出当今社会对劳模认识所存在的偏颇.肩负使命,开创工会工作新局面——十七位工会主席畅谈工会工作：推动工资集体协商实现职工体面劳动
摘要：肩负着首都工会新的历史使命的北京市工会第十三次代表大会已经圆满结束.创新和服务成为本次盛会的主旋律.大会提出了今后五年的奋斗目标和任务,就是要在市委和全总的坚强领导下,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻市委第二次工会工作会议精神,强基固本、凝心聚力,改革创新、深化发展,着力加强劳动模范和技能人才两支队伍建设,着力加强维护职工权益工作法制化、制度化建设,着力加强服务职工体系社会化、网络化建设,着力增强基层活力、推进民主办会,建设高素质工会干部队伍,努力促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展,团结动员全市广大职工为建设国际一流的和谐宜居之都做出新贡献.以改革创新精神推动工会工作发展
摘要：北京市工会工作会议与北京市工会十三大同期召开,充分体现了市委对工会工作的高度重视.作为西城代表团成员,我深受鼓舞,倍感振奋.西城区是首都形象的重要窗口,我区工会工作大有可为.站在新的时代起点上,我们将准确把握西城区最新战略定位,坚持站在第一排,始终走在最前列,重点做好五个方面的工作：主动作为强化维权服务品牌
摘要：大会闭幕后,朝阳区各级工会迅速掀起了学习贯彻北京工会十三大精神的热潮,广大工会干部和职工有信心在市工会工作会和工会十三大精神指引下,凝心聚力、共谋发展,努力把大会绘就的蓝图变成现实.今年朝阳区总工会将以深化职工维权为核心,以构建和谐劳动关系为主线,加强工会工作规范化建设,巩固“三有建设”（有人干事、有钱干事、有事干事）成果,做实“三服务”（服务职工、服务企业、服务基层工会）,进一步提升工会建家治会水平.坚持和弘扬“两种”精神
摘要：这是一次团结奋进、务实创新、凝心聚力的大会.面对新形势新任务,我认为,做好工会工作,工会干部应该坚持和弘扬两种精神,即人文精神和科学精神.人文精神就是以人为本,关心群众,爱护群众,尊重劳动者的价值;科学精神包含探索精神、创新精神和实证精神.近年来,海淀区总工会在帮扶工作方面有了一些创新,这些工作的创新体现的就是人文精神和科学精神.一是“劳动者就业能力指数”这项课题的提出.区总工会在困难职工家庭就业帮扶中发现,不少职工群众的就业困难源自于知识结构落后或技术技能与就业市场不匹配.为更好地提高困难职工就业帮扶的效率和效果,“劳动者就业能力指数”这项课题应运而生.它的科学精神在于能够精细化分析职工需求,对职工的就业能力给予定量评价,提高就业工作的有效性和针对性;而它的人文精神就是能够帮助困难职工认识自我潜力、规划职业生涯、成功实现就业,是一种人文关怀和科学帮助,可谓是善莫大焉.开创“三心”工作新局面
摘要：北京市工会第十三次代表大会确定今后五年工会工作目标是,在市委和全总的坚强领导下,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,全面贯彻市工会工作会议精神,强基固本、凝心聚力,改革创新、深化发展,着力加强劳动模范和技能人才两支队伍建设,着力加强维护职工权益工作法制化、制度化建设,着力加强服务职工体系社会化、网络化建设,着力增强基层活力、推进民主办会,建设高素质工会干部队伍,努力促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展,团结动员全市广大职工为建设国际一流的和谐宜居之都做出新贡献.发挥主力军作用维护职工权益
摘要：北京市工会第十三次代表大会地召开,是首都各界职工和广大工会干部政治生活中的一件大事,必将对全面推进工会工作创新发展产生深远影响.石景山区总工会将深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神,以北京市工会十三大确定的工作方向为指引,按照石景山区打造部级绿色转型发展示范区的总体目标和构建“八个高端体系”的战略部署的要求,充分发挥工人阶级主力军作用,努力维护和发展好职工权益.突出重点创新发展
摘要：北京市工会十三次代表大会为工会事业发展谋划了宏伟蓝图,门头沟区总工会迅速在全区工会贯彻落实会议精神,进一步凝心聚力、突出重点、创新发展,团结动员广大职工为加快推进现代化生态新区建设而努力奋斗!密切联系职工群众,做大做实工会服务品牌.深入开展党的群众路线教育实践活动,提升服务水平,切实发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用;切实把工会服务体系建设成为工会开展维权和服务的平台;不断提升工会吸引力、凝聚力和社会影响力,切实发挥工会组织在保障和改善民生工作中的积极作用.搭建好平台助职工圆梦
摘要：目前,房山区总工会根据中央以及市区的统一部署,结合北京市工会第十三次代表大会精神,积极开展“党的群众路线教育实践活动”,在全区工会系统开展“工会助职工圆梦”系列行动.一是丰富业余生活,圆梦幸福生活.职工服务中心将持续做好就业招聘、送温暖、金秋助学等工作;扩大职工文化艺术节的覆盖范围,开展一系列高水平受职工群众欢迎的文化活动和体育赛事,打造一届届具有工会特色的品牌活动.二是搭建求职平台,圆梦创业就业.区总工会将加大服务的力度,扩展服务的宽度,开展就业技能培训和就业服务为职工采集空岗信息、登记求职意愿、推荐就业岗位等,配合人保局开展招聘活动.不断创新提升工作整体水平
摘要：北京市工会工作会议、市工会十三大的召开,明确了今后五年工会工作的主要任务和发展目标,为工会工作创造了难得的发展机遇和发展环境,也对工会工作提出了更高的标准和要求.通州区工会要紧紧围绕北京城市副中心建设的大局,全面履行工会各项社会职能,以密切党同职工群众的血肉联系为核心;以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线;以建设服务型工会,提高为职工服务能力和水平为手段;以加强基层组织建设,提高基层工会组织凝聚力为基础;使工会整体工作水平有新的提高,团结动员广大职工为北京城市副中心建设建功立业.创新工作思路服务更加贴近职工
摘要：顺义区总工会将学习好、贯彻好、领会好“北京市工会工作会议”、“北京市工会第十三次代表大会”两个会议精神,我们将做好以下几项工作：打好攻坚战,继续抓好建会工作.按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,实现符合独立建会条件的正常经营未建会单位和小微企业100％组建工会组织.深入开展村（社区）联合工会规范化建设.进一步扩大对小微企业和零散就业人员的覆盖面,全区已有330个村和59个社区建立了工会联合会和联合工会,形成了村（社区）工会组织网络.推动重点区域和行业性工会组建.凝心聚力引领职工共筑中国梦
摘要：这是一次具有里程碑意义的大会,是一次凝心聚力、推动创新发展的大会.此次大会的召开为今后的工会工作指明了方向,为开展工会工作创造了良好的环境,提供了精神动力和信心.在今后的工作中,大兴区总工会将在市总的精心指导和区委的坚强领导下,深入贯彻落实十三大精神,坚持“维权要到位、服务要做实、发展要全面”的工作要求,积极落实推进各项工作任务.开展“广普查、深组建、全覆盖”建会集中行动;以“稳中有进、提质扩面、质量提高、工作提速”为方针,开展“要约行动月”活动,规范明确“3＋N”协商内容;发挥六方联动作用,以“预防为主、基层为主、调解为主”,形成了全区网格化调解联动体系和劳动争议“大调解”的工作格局;以“京卡·互助服务卡”为主要载体,根据不同群体会员的需要,开展特色服务,先后开展“送温暖”、“春风助医”、“金秋助学”和应急救助等活动,做到职工服务贴心贴面.结合教育实践加强服务型工会建设
摘要：市工会第十三次代表大会结束后,昌平区总工会及时召开党组会,研究并提出学习贯彻落实会议精神的意见,并召开全区工会干部会议,传达市委书记郭金龙的讲话、市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟所作的工作报告.一是全区各级工会要积极组织开展形式多样的学习宣传活动.下发了市委关于进一步做好工会工作的意见（小白本）百余本,要求各级工会组织认真组织学习,学深、学透,真正领会会议精神.加强服务推动工会工作再上新台阶
摘要：近日,平谷区总工会召开工作会议,认真学习贯彻市工会第十三次代表大会精神.会议首先介绍了大会召开有关情况,随后重点解读了郭金龙书记对工会工作提出的五点要求.区总工会按照提出的“必须充分发挥工人阶级主力军作用,必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义,必须坚持崇尚劳动、造福劳动者,必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用‘四个必须’的明确要求”,加强基层工会服务意识,强化服务,坚持开拓创新、有为有位等工作方法,把全区工会工作推向一个新的台阶.
