摆正“就业”与“成功”的关系
摘要：2013年毕业生就业季，统计数字和社会舆论似乎都在给今年的就业形势亮起黄色预警——699万普通高校应届毕业生，比2012年增加19万人次。今年全社会计划招聘岗位数同比平均降幅接近15％．但部分行业大幅“跳水”薪资水平下调。今年应届生适逢国内、国际宏观经济上行乏力或调整转型的关键期．这个黄色预警不是无中生有。面对这样的社会现实，那些等待就业的青年人，正面临着一个很简单的问题——在“就业”与“成功”之间做出抉择，哪怕是时间相对较短的抉择。全国各级工会对安全隐患要“零容忍”
摘要：日前，中华全国总工会下发《关于充分发挥工会劳动保护监督检查作用促进企业安全生产的紧急通知》，要求全国各级工会立即组织开展群众性安全生产监督检查，排查隐患，促进企业安全生产，维护职工安全健康合法权益。《通知》指出，强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故，保障人民生命财产安全，是党的十八大提出的明确要求。、总理针对当前重特大生产安全事故频发的情况作出一系列重要指示。城市新移民：向上的力量
摘要：据人力资源和社会保障部数据统计．2013年全同大学毕业生将达699万．为建国以来最多的一年。为此，我们极有必要把目光聚焦到“大学毕业生低收入聚居群体”这个被社会概括称为“蚁族”的人群。因为，相对于大时代的发展．他们也一直在变。城市新移民：时代让青年成长——专访《中国青年发展报告（2013）No．1》作者廉思
摘要：当今中国正在经历的三个重要的拐点，将中国青年群体推向了时代的中央舞台，而“城市新移民”是在其时代背景下提炼出的青年群体概念，“城市”、“1980年以后出生”、“户籍”、“年满16周岁”、“居民”，代表“城市新移民”的五个关键词，赋予了当代青年更深的寓意。生存以上生活以下——一个蚁族青年的居京生活素描
摘要：“天通苑号称是亚洲最大的社区，你站在这里，看到密密麻麻的楼房，万家灯火，却很难有一片属于自己的地方，周杰伦不是要推一部新电影《天台》吗？估计是要表现他的英雄梦。两名焊接工的都市梦
摘要：农民工是特定历史时期的产物，是包括户籍、教育、就业、社保等在内的二元体制长期作用的结果。据官方最新统计数据显示，2012年中国农民工总量为26261万人，比上年增长3．9％。其中，“80后”、“90后”农民工群体占到近六成，2010年中央一号文件首次用“新生代农民工”为其定名。在城镇化快速推进的今天，新生代农民工是我国城镇化的主体，他们通过自己踏实的劳动来推动着社会的发展。职工学校：劳务派遣人员圆梦的地方
摘要：随着时代的变迁，“农民工”的身份、称谓，甚至梦想都在发生着转变。对于外来务工人员、劳务派遣人员来说，他们的梦想已经不再局限于解决温饱、挣钱改变生活现状，而是寻求平等、公平的竞争机会。北京建工新型建材公司职工学校，就像海面上的灯塔，为这些带着梦想来北京闯荡的人们指引了圆梦的方向。中国工人阶级成为政治舞台主角的历史必然
摘要：中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台，显示出其它阶级所不具备的革命态度和阶级力量，始自1919年的。1919年5月4日，北京大学等13所大中专学校的3000多名学生，为反对北洋军阀政府的卖国行径，在天安门集会，会后举行示威游行，强烈要求拒绝在巴黎和约上签字，并惩办三个亲日派官僚。为乘客安全出行保驾护航的人——访14号线运营方京港地铁的工作人员
摘要：如今，地铁已经成为很多都市人出行的主要方式。据了解，北京将于2014年再开通6号线二期、7号线、14号线东段以及15号线西段四条线路。今年5月5日试运营通车的14号线西段更是为北京园博会增色了不少。新开通的14号线在技术创新、人才引进及安全运营情况，运营工作人员等方面做了哪些工作9带着这些问题，本刊记者近日走访了14号线运营方京港地铁的相关工作人员。受单位指派换岗位不影响工伤认定
摘要：案情回放 2010年4月，小李通过北京某康复设备有限公司的面试。公司初步安排其在精工车间作车工，双方签订了《新录用员工试用表》和《安全责任协议书》，试用期3个月，约定期满后符合录用条件的正式签订用工合同。2010年5月13日，小李因病向公司请假3天，并提交了医院的病假条。但休息了2天后，小李自觉身体康复，便回到公司上班，并被车间主任指派从事新工作——切割塑钢板。在切割过程中，小李左手不慎被锯片锯伤，经医院诊断为左手食指粉碎性骨折、神经断裂。只要工作满一年辞职也应得年终奖
摘要：案情回放 张某为某科技公司职工，于2011年12月31日自动辞职。之后，张某要求按照公司劳动合同及相关文件约定以基本工资的4倍支付2011年的绩效工资（年终奖）。该科技公司不同意支付。张某将该科技公司申诉至北京市顺义区劳动争议仲裁委员会，仲裁委支持了张某的申请请求。该科技公司不服仲裁裁决，起诉至法院。该科技公司起诉称，公司不同意支付张某年终奖的理由包括：一是年终奖并非固定性收入，公司从未承诺必然向张某发放年终奖，年终奖的发放要根据公司运营结果、员工考核结果确定，张某在职期间工作表现欠佳，绩效考评不合格。未签劳动合同时，讨要双倍工资有讲究
摘要：一、讨要双倍工资要留心诉讼时效 案情回放 王某于2009年8月24日到被告甲公司工作，一直未签合同。2011年9月底王某跳槽，并在2011年10月12日向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司支付其2009年9月24日至2010年8月23日的双倍工资。仲裁委以超过仲裁时效为由，向其出具不予受理通知书。王某遂将甲公司诉至人民法院。在审理中，王某未提交过时效中止、中断的相关证据。守卫社区百姓的平安——记全国劳动模范、西城公安分局米粮库社区民警王川
摘要：社区警察的工作琐碎繁杂，每一件事都需要用心去对待。社区民警王川熟悉米粮库社区的一人一物，米粮库社区的居民也都熟悉他。王川说：“要做好一个社区民警，对社区的大事小情要满怀热心，对社区居民要充满爱心，对社区的治安要不忘责任心。全社区2163户挨家拜访一个“金牌工人”的成长历程——记北京市劳动模范、北汽股份北京分公司总装分厂高级技师李兵
摘要：发展自主品牌，是中国汽车行业的希望所在，北京汽车产业能够在严酷的竞争中立足发展，很重要的原因即在于此。今年北汽绅宝轿车实现了第一次自主品牌的突破，成功上市。对北京汽车行业来说，绅宝上市具有划时代的意义。在绅宝这个华丽的亮相背后，是北汽股份北京分公司总装分厂高级技师李兵辛劳的身影。一个高级软件工程师的心愿——记中船重工集团北京长城电子装备有限公司软件研究室主汤迅雷
摘要：几十年前，为响应支援三线建设的号召，有这么一家人，义无反顾来到了四川攀枝花的这片热土，开始为祖国的军工事业默默奉献。1976年，这个军工家庭的后代出生了，父母给他取名“汤迅雷”。浅谈思想政治工作在构建和谐劳动关系中的作用
摘要：企业是社会关系的重要组成部分，建立企业和谐劳动关系对构建和谐社会有举足轻重的作用。在构建企业和谐劳动关系过程中，做好思想政治工作，发挥思想政治工作者桥梁纽带作用，是新形势下的必然要求。笔者认为思想政治工作正以它不可替代的独特作用，在构建和谐企业劳动关系工作中发挥着重要作用。一、思想政治工面临的挑战近年来，劳动关系经历了传统体制到双轨体制，再到转型时期的改革与修复，正在向规范化、法制化、市场化、契约化发展变化。新形势下工会工作如何求真务实
摘要：党的十八大提出“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是科学发展观最鲜明的精神实质”，并要求“全党一定要勇于实践、勇于变革、勇于创新，把握时展要求，顺应人民共同愿望，不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力，在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景”。这既是对全党提出的要求，也是对做好新时期工会工作提出的要求。工会工作要保持旺盛的生机活力，必须坚持与时俱进、求真务实、开拓创新。在企业中，工会组织就是要做到维权创新、民主管理创新、自身建设创新，使工会创新活动实现常态化、长效化、制度化。突出重点创新机制狠抓落实——通州区总工会建会工作经验和具体措施
摘要：自北京市总工会2011年－2013年推进企业普遍建立工会组织规划部署以来，通州区委、区总工会高度重视非公企业的工会组建工作。为了调动广大职工建设首都城市副中心的积极性和创造性，建立稳定和谐的劳动关系，两年来，区总工会突出重点，创新机制，狠抓落实，使全区工会组织己覆盖法人单位5800个，吸收会员17万人，区总工会组建行业丁会、外资企业工会、村级丁会、田园丁会等经验先后被市总工会推广。一、一切从实际出发
