以实际行动贯彻落实十八大精神
摘要：新年伊始,万象更新。我们送走了令人难忘的2012年,迎来了充满希望的2013年。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表北京市总工会,通过《劳动午报》和《工会博览》,向辛勤工作在全市各条战线上的广大职工和工会干部致以节日的问候和崇高的敬意!刚刚过去的2012年是不平凡的一年。党的十八大胜利召开,吹响了全面深化改革开放的号角,勾画出经济社会未来发展的蓝图,开启了中国建设特色社会主义事业的新篇章,2013新年寄语
摘要：2012年是不平凡的一年。党的十八大的胜利召开,明确了新时期党和国家的发展战略。在过去的一年里,全市各级工会组织围绕中心、扎实工作、深化践行＂北京精神＂工作成果,团结带领全市广大职工在推动首都科学发展中发挥主力军作用;认真部署,狠抓落实,团结凝聚全市职工积极开拓进取、改革创新,为推动首都文化的繁荣发展和社会的和谐进步作出积极贡献,开创了首都工会工作的新局面。“劳动创造幸福”理念深入人心——盘点2012首都工会工作亮点
摘要：2012年是实施＂十二五＂规划承上启下的重要一年。在这一年里,北京市各级工会围绕维权与服务做文章,深入开展了＂面对面、心贴心、实打实服务职工在基层＂活动,在和谐劳动关系建设、推进首都经济建设中奋发有为,唱响了＂劳动创造幸福＂的时代强音。＂两节＂送温暖款物逾亿元2012年＂两节＂期间,北京市各级工会组织开展的送温暖活动,发放慰问款物逾1亿元,慰问困难家庭16974户,帮助5003名农民工追讨欠薪3054万余元。＂两节＂期间,我国财政政策将向民生倾斜——专家解读2012年中央经济工作会议政策焦点
摘要：每年一度的中央经济工作会议在总结当年国际国内经济形势的同时,还要对第二年的经济工作做出全面部署。日前结束的中央经济工作会议对明年经济工作提出要求：要以提高经济增长的质量和效益为中心;要全面深化经济体制改革。那么,经济增长的质量该用什么衡量？应如何理解中央经济工作会议释放的政策信号？聚焦一：稳中求进政策：中央经济工作会议提出,与热带小型猴亲密接触的人
摘要：千百年来,人与动物之间发生了太多的故事。这里,记者要为读者讲述一个发生在北京动物园热带小型猴馆,饲养员与猴群的故事。爬上北京动物园热带小型猴馆外层的木质楼梯,记者刚一踏入员工办公室,衣服上的雪花就迅速化成了水滴。＂快把外套脱了吧,这屋里温度高……＂饲养员刘娜催促着记者＂更衣＂。此时,外面正下着雪,而室内的温度却达到26摄氏度。记者感觉这间9平米大的房间就像冰雪世界中的＂世外桃源＂。刑事处分前从事特殊工种的连续工龄不予认可
摘要：案情回放原告王某出生于1956年3月12日,1978年10月至1990年6月曾在北京某附件厂从事热轧钢工（高温）工作。1990年6月,王某因犯故意伤害罪被法院判处有期徒刑二年。1991年1月,该厂对王某作出除名决定。1992年6月,王某刑满释放后回到原单位工作,没有再从事特殊工种工作,其养老保险费一直持续缴纳。2011年2月,王某向第三人——通州区职介中心（以下简称第三人）,递交《退休申请表》,用工艺创新助推企业的发展——记北京市劳动模范、北京红星广厦建筑涂料公司总工程师刁艳燕
摘要：刁艳燕是首农集团南郊农场北京红星广厦建筑涂料公司总工程师、国家建设部建筑涂料专家组成员之一。自1984年参加工作以来,她一直从事涂料产品技术研发工作。作为一名科技工作者,刁艳燕充分认识到技术创新是企业经济发展的动力和源泉。凭着对工作的拼劲,她先后荣获北京市经济技术创新标兵、优秀共产党员、十佳忠诚党员、北京市劳动模范等称号。二十几年如一日,刁艳燕用涂料的颜色描画出生活的色彩。中国IT行业的开拓者——柳传志
摘要：＂如果没有联想,世界将会怎样？＂这是一句人们耳熟能详的联想品牌宣传语。寥寥数语,刻画的是一个＂联想＂的世界与它背后人物全国劳动模范柳传志传奇的人生。打造＂联想＂的世界1984年联想集团成立以来,柳传志历任联想集团总裁、董事局主席、名誉董事长。他领导联想集团突破了长期禁锢科研人员头脑的传统观念,走出了一条具有中国特色的高科技产业化道路。令500强企业心悦诚服的女法官
摘要：＂我知道,我没有理由懈怠,没有权利放弃;我能做到的,就是穷尽全力,力求最好。＂这是姜颖内心深处的独白,也是她一直为之奋斗的目标。为了这个目标,18年来,她始终在知识产权审判领域埋头耕耘;靠着这个信念,18年来,她成为在全国乃至国际知识产权司法保护领域赫赫有名的专家。连败诉一方都心服口服＂姜颖法官,我简直不敢相信,您在判决中对我的专利的论述论证,居然比我这个发明人还要透彻到位。＂郑码输入法专利权人郑珑女士在案件宣判后写信给姜颖道。工资集体协商的瓶颈与路径
摘要：平等协商、签订工资专项集体合同是一项富民工程,要做好这项工程任重而道远。只有身处实际操作层面的基层工会才真正明白,这项已经推行了十几年的制度,要想真正地显效,达到职企和谐、共建共享的追求目标是多么的困难。工资是职工最基本、最重要的经济利益,也是劳动关系的核心问题。企业工资集体协商制度是市场经济国家的通行做法。近年来,这项制度在我国也作为维护职工合法权益的重要机制被积极推广。目前,代表巡视使教代会作用发挥常态化
摘要：构筑常态化的教代会作用发挥工作机制,对于完善高校内部治理结构,加强高校民主管理与监督十分重要。《学校教职工代表大会规定》（以下简称《规定》）的颁布施行,是教职工代表大会（以下简称＂教代会＂）制度建设的一个新的里程碑,对于完善高校内部治理结构,加强现代大学制度建设,具有重要的现实意义。而积极探讨和实践教代会闭会期间作用发挥的途径与模式,浅谈效能监察在国企管理中的作用
摘要：企业效能无处不在,充分发挥效能监察在国有企业管理中的作用,是提高企业效能、实现生产经营目标的重要条件之一。效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的管理行为,监督检查经营管理者履行管理职责的正确性,发现管理缺陷,及时纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业管理效能的综合性管理监控工作。企业效能也是企业管理系统适应外部环境,整合各种资源形成的整体获利能力,关于国有企业协同社会管理的思考
摘要：国有企业既是经济组织,又是社会组织,在推进社会主义和谐社会建设的伟大事业中,必须强化责任意识,积极协同做好社会管理。党的十八大提出：＂要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理体制＂。国有企业既是经济组织,又是社会组织,在推进社会主义和谐社会建设的伟大事业中,必须强化责任意识,积极协同做好社会管理。三个关键词陪伴建工物业部十年大发展
摘要：以理念成为企业发展的先导,让速度展示企业的勇气,让品质提升企业的竞争力——十年来,北京建工物业部把握住这三个关键词,完成了成为新兴产业力量的蜕变。对于一个儿童,十年,展示着从尚在襁褓中牙牙学语到逐渐长大的成长史;对于建工物业部,十年意味着从无到有、从弱到强的发展史。十年,是建工物业部筚路蓝缕的十年,翻天覆地的十年,和谐发展的十年。京铁天津工务段工会：“面心实”活动重在“实”字
摘要：北京铁路局天津工务段工会在开展＂面心实＂活动中,在全段工会干部中强化了＂三个理念＂,即：严格管理的理念,真心关爱职工的理念,尊重和依靠职工的理念。北京铁路局天津工务段工会在开展＂面心实＂活动中,各级工会干部满怀真情,把职工当成自己的兄弟姐妹,关心他们、尊重他们、爱护他们,深入一线与职工群众交朋友,面对面地与职工交流,心贴心地做思想工作,实打实地帮助职工解决困难,公交新奥分公司职工素质教育“三结合”的体会
摘要：公交集团新奥分公司工会抓职工教育坚持做好＂三个结合＂：即素质教育与争创典型相结合,劳动竞赛和技能练兵相结合,规范管理和职工参与相结合。公交集团新奥分公司工会职工教育工作历来以＂建设人民群众满意公交＂为目标,以创＂一流工作、一流服务、一流业绩、一流线路＂为标准,注重职工队伍的素质教育,夯实基础以提高车队整体水平。坚持以人为本、乘客至上,做好＂三个结合＂：一是素质教育与争创典型相结合;二是劳动竞赛和技能练兵相结合;全国各级工会将筹40亿元向职工送温暖
摘要：近日，全国工会2013年送温暖活动正式启动。2013年元旦春节期间，全国各级工会将筹集送温暖资金超过40亿元，走访慰问困难职工、困难劳模、农民工、一线职工超过1000万人次，实现对困难职工慰问救助的“全覆盖、不遗漏”。2013年两节期间，全国各级工会在普遍走访慰问的基础上，针对因病致贫的职工、困难劳务派遣工、农民工等重点群体开展针对性帮扶。首都职工学习贯彻党的十八大精神“百年牛栏山杯”知识竞赛举行
摘要：近日，首都职工学习贯彻党的十八大精神“百年牛栏山杯”知识竞赛正式启动。此次活动由北京市总工会主办，劳动午报社承办，工会博览杂志社、北京牛栏山酒厂协办。竞赛采取笔答形式，设个人奖和优秀组织奖若干。据了解，为了在全市工会干部和广大职工中掀起学习贯彻党的十八大精神的热潮，工会博览杂志社特印发《学习宣传贯彻党的十八大精神资料汇编》，以方便广大职工学习。“资料汇编”刊有“首都职工学习贯彻党的十八大精神知识竞赛”试题，以鼓励、服务基层职工学习。
