工会博览杂志社
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工会博览杂志

《工会博览》杂志在全国影响力巨大,创刊于1984年,公开发行的旬刊杂志。创刊以来,办刊质量和水平不断提高,主要栏目设置有:党政建设、工会工作、劳动保障、企业管理、财经纵横、技术交流、法学新论、学术探讨等。
  • 主管单位:北京市总工会
  • 主办单位:北京市总工会
  • 国际刊号:1009-9166
  • 国内刊号:11-4605/C
  • 出版地方:北京
  • 邮发代号:2-152
  • 创刊时间:1984
  • 发行周期:旬刊
  • 期刊开本:A5
  • 复合影响因子:0.04
期刊级别: 省级期刊
相关期刊
服务介绍

工会博览 2012年第07期杂志 文档列表

工会博览杂志卷首语

坚持“以人为本”着力解决职工发展问题

摘要:近日.北京市出台了《北京市“十二五”时期职工发展规划》(以下简称《职工发展规划》)。 作为新中国成立以来第一部职工发展规划,紧紧围绕着“建设有中国特色社会主义工会理论体系”这条主线,立足于“以人为本”这一指导思想,着重于体现创新社会管理,以实现构建和谐劳动关系、让广大职工有尊严地生活与体面地劳动,从而促进社会和谐发展这一美好愿景!
1-1
工会博览杂志视点

北京市总工会十二届七次委员(扩大)会议提出为首都职工提供普惠制服务

摘要:2月10日,北京市总工会十二届七次委员(扩大)会议召开,大会总结了去年各项重点工作所取得的成绩及新进展,对今年工作进行了安排和部署。其中“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动将在各级工会深入开展,为首都职工提供全覆盖、普惠制服务。市委常委、市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟出席会议并讲话。
4-5

2012年首都工会重点工作解读

摘要:2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。针对新形势、新任务,首都工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、市委十届十次全会和全总十五届六次执委会议精神,进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念,深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,坚定不移推进“1+6”文件和《北京市“十二五”时期职工发展规划》的落实。重点推进工资集体协商工作,切实维护职工合法权益;着力打造首都工会服务品牌,
6-7

让职工更有尊严地工作——访北京市总工会党组副书记、副主席王北平

摘要:《北京市“十二五”时期职工发展规划》(以下简称《职工发展规划》)经市政府批准自2011年10月正式颁布实施,落实《职工发展规划》的折子工程也由相关单位共同签发。这标志着我市职工发展事业作为一个体系.纳入国民经济和社会发展的总体序列,既体现了市委、市政府对职工发展事业的高度重视,也反映了职工发展事业在国民经济和社会发展中的重要地位和作用。
8-9

职工发展事业已成全社会的事情

摘要:由市政府批准、市总工会编制的《北京市“十二五”时期职工发展规划》(以下简称《职工发展规划》)已开始实施。这是全国首个关于职工发展的五年规划,引起了社会的广泛反响。也备受社会舆论的普遍关注。
10-13

践行职工发展规划 共创和谐善之区——首工会主席谈《职工发展规划》

摘要:不久前,北京市出台了《北京市“十二五”时期职工发展规划》(以下简称《职工发展规划》)。这是全国首个关于职工发展的五年规划。规划提出“十二五”期间北京市职工发展的主要目标是:为职工提供就业有平等机会、收入有同步增长、工作有安全保护、保障有多元平台、参与有充分渠道、职业发展有支撑条件的职业环境。
14-17

全面塑造服务型工会女工委员会形象——简述2012年北京市总工会女职工委员会六项重点工作

摘要:2012年,北京市总工会女职工委员会将全面贯彻《北京市“十二五”时期职工发展规划》和市总工会“1+6”文件精神,切实落实全总女职工委员会和市妇联的工作指导意见,紧紧围绕“争创示范,推进女职工专项集体合同工作;源头引导,加强女职工维权机制建设;加强服务,深化女职工关爱行动项目;推荐选树,打造首都女职工素质教育基地品牌项目”的工作思路,全面塑造服务型工会女职工组织形象,为首都女职工自身发展和社会发展建设大局做好服务工作。为此,将着力做好以下几项工作。
18-19

上亿元款物温暖职工心

摘要:2012年两节期间,北京市各级工会深入基层慰问困难职工,深入一线慰问节日期间坚守岗位、提供社会公共服务的职工;深入家庭慰问劳动模范、专家学者和职工群众;倾情关注单亲困难女职工、残疾职工等特殊群体的困难和需求,根据实际情况给予特别帮助;
20-21

在维权中服务在服务中维权——记昌平区劳动争议调解中心

摘要:随着经济的快速发展,职工群众也面临着生存压力、竞争压力、企业发展压力……在众多压力面前。人们的自保意识、法律意识增强了;同时,职工与企业之间的矛盾纠纷亦在增加,劳动争议调解中心的诞生为化解职工和企业之间矛盾纠纷开启了便捷、信赖之门。这里讲述的就是发生在北京昌平区劳动争议调解中心里的故事。
22-24

袁某二倍工资差额的请求合法吗?

摘要:案情回放 袁某自称其2011年2月15日到A公司工作至2011年5月31日,作为销售部主管负责公司销售管理培训工作,底薪4000元。公司老板拖欠5月工资4000元一直不给,工作期间袁某曾多次索要,但均被以各种理由推拖。另外,自进公司以来一直没签劳动合同,承诺的保险也一直没有缴纳。因此,袁某申请仲裁,要求A公司支付2011年5月1日至2011年5月31日工资4000元、2011年3月15日至2011年5月31日未签订劳动合同二倍工资,
25-26

张女士是自行解除劳动关系吗?

摘要:案情回放 2010年7月,张女士应聘入职北京某企业管理培训有限责任公司。半年后,公司以张女士隐瞒了怀孕事实与其解聘。张女士不服,向海淀区仲裁委提出仲裁申请。后公司不服仲裁结果,向北京市第一中级人民法院提出诉讼请求。
26-26

未签劳动合同而引发社保纠纷案

摘要:案情回放 王某,于2006年10月至2011年12月在北京某信息公司从事门卫工作。该公司没有与王某签订劳动合同,也没有为其缴纳社会保险费。为此,王某将公司告到仲裁委,要求单位支付没有依法缴纳养老保险和失业保险的补偿金6000元。仲裁委裁决驳回了王某的申请请求。后王某不服,起诉到一审人民法院。在一审法院的审理过程中,王某诉称:2006年10月开始,其就在某公司从事门卫工作,并出具了公司的打卡记录及两名同事的证人证言,证明其与单位存在劳动关系。
27-28

寒冷季节里的一缕暖阳

摘要:作为北京地区冬季旅游传统品牌的龙庆峡冰灯艺术节,今年已经是第26届了。正值农历龙年,“龙”,自然也成了本届冰灯艺术节的展现主题。从内到外呈现出“冰龙雪龙龙腾盛世,花灯彩灯‘灯’峰造极”的恢宏气势。展区内用冰雪精雕细琢而成的龙宫、龙门随处可见,配上缤纷绚丽的冷光源灯光,冰灯雪雕美轮美奂、色彩迷人。
29-30

楼管员都像"马大姐"——记北京建工物业部百子湾家园楼管员张吕梅的一天

摘要:起床,上班,对于许多人是件很不情愿的事儿。但是北京建工物业部百子湾家园楼管员张吕梅却对这一切习以为常。从闹铃响起的那一刻。一天就按部就班的开始了。洗漱、穿戴、出门、赶车。一切就像上了发条。
31-32
工会博览杂志人物

门桂菊:好事办好实事办实

摘要:【人物档案】门桂菊,女,40岁,1990年参加工作,现任北京市南区邮电局牛街支局营销部主任。2008年;门桂菊荣获全国邮政系统先进个人、北京市邮政公司十佳营销员、北京市邮政公司先进工作者等称号:2009年荣获北京市南区邮电局十佳创收能手称号和北京市邮政公司十佳岗位能手光荣称号;2010年荣获北京市劳动模范称号。
33-35

庄燕:胜似病人亲属的"白衣天使"

摘要:三月是妇女共同的节日——“三八妇女节”。与世界各国妇女一样,工作在我国各行各业的妇女,为了国家的建设、发展作出了巨大的贡献。涌现出了数以万计的巾帼英雄和三八红旗手。在这拥有特殊意义的日子里。我们选登了三个来自不同行业的优秀女职工。以她们的先进事迹来反应出我国各届妇女的智慧和才干。
36-37

刘凤娟:勇攻技术堡垒的"先锋官"

摘要:【人物档案】刘凤娟,汉,1971年出生,中共党员,高级工程师,现任北京北重汽轮电机有限责任公司电机技术部绝缘防锈室主任,曾于2009年获得北京市总工会“优秀创新女职工”称号。2010年获得北京京城机电控股有限责任公司“十一五”期间“巾帼标兵”称号。
37-37

韩笑:文化精髓的"传播者"

摘要:韩笑,汉族,1986年出生,中共党员,现任北京市公园管理中心颐和园管理处导游服务中心团支部书记、讲解班班长。曾于2010年被公园管理中心评为优秀共产党员;2011年被公园管理中心评为先进工作者。2011年获“北京市第二届职工职业技能大赛”公园讲解员英文组第五名。
38-39