工会博览杂志 省级期刊

工会博览 2010年第21期杂志 文档列表

工会博览杂志聚焦

技术创新成就普通职工的成才梦 北京首批职工创新工作室回眸4-6

摘要：在北京奔驰公司,问起谁是企业最亮丽的＂名片＂时,人们会异口同声地回答：是赵郁。在首钢机电公司,大家最爱的一句话：＂卫建平是我们的宝贝。＂在北京金隅集团,有一个与名字紧紧相连着一串长长的荣誉,他就是郭玉全。2009年12月28日,北京市总工会、市科委命名了首批10家首都职工创新工作室,

工会博览杂志追踪

看表演 学养生 玩健身 展风采——北京市首届职工健身健康博览会活动侧记7-9

摘要：金秋十月,北京地坛公园人潮涌动,人们从四面八方赶来,参加在这里举办的＂首届北京市职工健身健康博览会＂。 10月15日至18日,由北京市总工会、北京市体育局、北京市卫生局主办的2010首届北京市职工健身健康博览会在地坛公园方泽坛拉开了帷幕。

工会博览杂志劳模

让平凡者成功 让成功者卓越——北京地铁运营公司的劳动模范速写10-11

摘要：北京作为新中国第一座拥有地铁的城市,地铁已经走过了40年的光辉历程,也已成为全国轨道交通运营里程最长的城市。时至今日,北京地铁已经成为首都公共交通的重要组成部分,不仅担负着重要的运输任务,也成为首都文明建设的一个窗口。

工会博览杂志经验

推进区域性工资集体协商 建立和谐稳定劳动关系——平谷区刘家店镇工会推进区域性工资集体协商机制的实践与启示12-13

摘要：刘家店镇是京郊平谷区西北部的一个半山区镇,总面积35.6平方公里,所辖14个行政村。绿色精品桃为主的果品产业和丫吉山旅游为主的旅游产业是全镇的两大经济主导产业。工业企业经济产业正处在蕴育起步发展时期,现有企业8家，职工总数235人。

倾力促园区发展 倾心为职工服务——中关村科技园海淀园工会三个专委会积极为职工办实事14-15

摘要：2010年初,海淀园工会根据园区特点,为了更好的服务于企业,规范组织管理,创新工作方式,成立了劳资、文体、女职工委员会,委员分别来自各企业工会。三个专业委员会成立后,积极开展工作、举办了丰富多彩的活动,起到了倾力促园区发展、倾心为职工服务的作用。

工会博览杂志众抒

学习“王海班”创建“五型”班组经验的讨论——自我管理是“王海班”经验的核心16-16

摘要：今年9月7日,中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会决定,在全国企业中开展向＂王海班＂学习活动。活动要求全国各企事业单位要高度重视班组建设工作,切实把加强班组建设作为建设现代企业的一项重要任务来抓。要运用多种形式广泛宣传＂王海班＂的先进事迹,并把学习＂王海班＂活动与当前正在开展的创先争优、争创学习型班组等活动有机结合起来,促进班组建设进一步加强。要通过开展向＂王海班＂学习活动,把广大职工的智慧和力量凝聚到推动发展方式转变、促进经济又好又快发展,实现全面建设小康社会宏伟目标上来。一场向＂王海班＂学习、创建＂五型＂班组的活动正如火如荼在全国企业中开展起来。以下本刊选编几篇关于＂王海班＂与创建＂五型＂班组工作经验的体会或评论文章,供学习参考——

工会博览杂志思

借鉴“王海班”经验 打造“五型”班组17-17

摘要：“王海班”成为了全国加强班组建设的“典范”。这个班积累了许多值得我们学习和借鉴的经验．他们的“五型”班组建设经验学习后深受启发。

创建“五型”班组 促进企业可持续发展17-17

摘要：近日，向“王海班”学习，创建“五型”班组的活动在全国掀起新高潮一我作为基层企业的工会主席．通过认真学习了“王海班”的事迹．学习了“王海班”在创建“五型”班组的工作经验后，深受启发，感受颇多。

学习“王海班”经验 搞好企业班组建设18-18

摘要：学习“王海班”的事迹和“五型”班组经验后感触颇深．主要有以下几点体会—— 体会一：要想成为一名新时代的产业工人，一定要敢于挑战自我．“扒三层皮也要掌握新技术”．这是王海班全体成员对学习的新认识。王海班的职工虽然都只有初、高中文化水平．但是他们身上具有一股子敢为人先．永不服输的劲头，敢于向自己发出挑战。这些都是中国工人的品质表现。

开展“五型”班组建设 夯实企业健康发展基础18-18

摘要：“王海班”的工作经验．给我们公司企业班组建设许多启迪．“王海班”的工作经验告诉我们—— 一是班组建设要重视职工的技能培训和提高。我们公司作为建筑企业．职工技能的高低很大程度上决定着生产发展快慢。就五公司机械租赁分公司组装班来说．主要是为施工单位提供大中型机械设备服务保障。

“王海班”经验的时代性和文化价值19-19

摘要：“王海班”的事迹代表了当前我国工人品质的追求．即，集“学习型、技术型、创新型、实干型和奉献型”于一身。王海本身就是劳模．以他为代表的“王海班”所倡导的劳动观念以及在实践中积累成的工作方法。实际上体现出来一种时代的职业精神．一种劳动者纯朴的敬业精神。

解决收入分配问题重在建机制增渠道20-22

摘要：收入分配是关系民生的一个重要问题,历来为党和政府所重视。党的十六大以来,中央高度重视调节收入分配,出台了一系列政策措施,并取得了一定成效。但目前,收入差距拉大问题还远未得到解决,对推动科学发展、促进社会和谐带来了不利影响。这说明,解决收入分配问题,需要深入分析其成因,抓住关键,对症下药。

工会博览杂志忆

工运领袖萧明与其传奇人生（连载四）23-25

摘要：1949年1月31日北平和平解放。从此,北平以其古老而又青春的姿态展现在世人面前,进入了一个崭新的时代。萧明也就在这一年的一月随军进驻北平,担任了中共北平市委委员、市委工委书记、市总工会筹委会主任等职;1949年10月1日,萧明又担任

工会博览杂志知

3个档次 北京：出台个人养老保险断档补缴办法26-26

摘要：近日，北京市人力资源和社会保障局了联于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》及相关配套文件。《通知》规定补缴人群首先须具有本市户口，其次要是在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，可以按程序进行补缴，但国家及北京市规定的不缴费情况除外。

1套房 上海：暂定居民家庭限新购一套房26-26

摘要：近日，上海市政府批转了市住房保障房屋管理局等五部门《关于进一步加强本市房地产市场调控加快推进住房保障工作的若干意见》。其中最引人注意的是正式推出了“限购令”——暂定本市及外省市居民家庭只能在本市新购一套商品住房（含二手存量住房）和被动迁居民家庭获配的动迁安置房（配套商品房）的允许交易期限，由此前的取得房地产权证满5年调整为3年。

第1部 湖北：出台全国首部省级企业工会条例26-26

摘要：近日，我国第一部专门针对所有类型企业工会制订的省级地方性法规——《湖北省企业工会条例》获得通过。《条例》明确规定：“上级工会根据国家有关规定和企业的需要，经与企业协商，可以向区域性、行业性基层工会联合会推荐工会主席、副主席候选人或者工会专职工作人员”。同时，首次赋予“企业以外的人”可以作为工会主席、副主席候选人的权利。

最低27．18元 兰州：城镇职工医保缴费基数上调26-26

摘要：近日，按照兰州市医保局《关于2010年度医疗保险缴费核定工作及有关事项的通知》规定，兰州市城镇职工基本医疗保险缴费基数的下限从每人每月24．02元上调为每月27．18元。

上海：静安区构建楼字工会工作新格局27-27

摘要：商务楼宇中人驻的企业基本都具有规模小、变动快等特点。静安区作为上海市商务楼宇最集中的地区之一，区总工会从四个方面人手，努力推动工会组织的全覆盖。一是夯实楼宇工会工作基础。在全市最先实现5个街道全部建立街道总工会，同时在区总工会设立社区工作部，负责指导和推进工作；二是根据规模大小，积极探索独立工会、工会小组等多种有效的楼宇工会组织形式：