工会博览杂志

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工会博览杂志 省级期刊

A View of Labour Unions

  • 11-4605/C 国内刊号
  • 1009-9166 国际刊号
  • 0.04 影响因子
  • 1个月内下单 审稿周期
工会博览是北京市总工会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1984年创刊,目前已被知网收录(中)、万方收录(中)等知名数据库收录,是北京市总工会主管的学术期刊。工会博览为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、聚焦、讲述、讲述_故事、风采、班组园地_建设、交流_职工论坛、交流_隔空有理、交流_圈里圈外、文化_国学讲堂、文化_名家专栏文化_职工讲堂、文化_职工文学、文化_诗歌、生活_业余爱好等

工会博览 2008年第05期杂志 文档列表

工会博览杂志视点
为职工撑起一把保护伞4-5

摘要:“平时注入一滴水,难时拥有互助情”,职工互助保障活动已经逐步成为全市职工群众心目中一个互助维权、扶危解困的闪亮品牌,成为全市各级工会组织履行基本职能的一项特色工程。

特色啦啦队赛场亮“绝活”6-8

摘要:别具特色的展示、奥运元素的运用、欢快热烈的表演、民族与国际的融合:特色啦啦队通过动感的特征与互动效应,呈现出国际化、现代化、民族化的完美结合,更好地引导观众文明、有序地鼓动现场气氛,为奥运赛场营造浓重热烈的人文环境。成为首都职工文明啦啦队队伍中的亮点——

工会博览杂志典型
勇挑重担不言悔:一片诚心为职工——记西城区西长安街道工会主席董宝玲9-11

摘要:她们深入到职工群众中,让职工切实感受到工会的深切关怀,让职工倾诉自己的喜怒哀乐;她们把职工群众的呼声作为指导工作第一信号,把服务职工群众作为第一职责,把群众的评价作为衡量工作成绩第一尺度;她们及时掌握职工之所想,解决职工之所需,用自己的激情来面对工作、面对生活、面对挑战、面对人生。 本期“主席专访”栏目讲述了6位基层女工会主席的工作点滴——

奥运背景下的城市园丁——记北京市劳动模范、西城区园林市政工程服务中心德外绿化队队长李有会12-13

摘要:在北京德胜门外街头,人们常常看见一个脸膛黝黑的汉子在修剪路边绿地的油松枝权,一边修还一边向围在身边的工人讲着:“第一步要修剪它的形,剪好后既要保活,又要美观……”这个人就是北京市劳动模范、西城区园林市政工程服务中心德外绿化队队长李有会。

再生水水质的“守护神”14-14

摘要:“能为北京奥运会出一份力,我和我的团队都感到非常自豪!”随着2008年北京奥运会的临近,奥运森林公园、奥运场馆内都用上了再生水。保证再生水水质就成为奥运工程水景建设的重中之重。现任北京排水集团京城中水公司再生水监测中心理化组组长的瑞凤霞,和同事们以严谨的科学态度,确保了水质的合格,为再生水利用赢得了社会的肯定,她也成为了名副其实的再生水水质“守护神”。

工会博览杂志经验
奋发开拓铸辉煌——北京市水产总公司永定门公司发展侧记15-15

摘要:北京市水产总公司永定门公司(以下简称永定门水产公司)是北京市水产总公司直属国有老企业,主要经营水产品冷库仓储业务,包括水产品、蔬菜、果品以及服装杂品等9000平米的综合市场。永定门水产公司为丰富市民的菜篮子、保证政府的特需供应做出过积极的贡献,也曾有过辉煌的历史,然而,随着市场经济的发展,特别是上世纪90年代中期,因为种种因素的影响,永定门水产公司的经营发展陷入了低谷,到了1997年年初,公司一度陷入了资不抵债、濒临破产的边缘。

厂务公开与“新地铁”同行16-16

摘要:“新北京、新奥运”催生“新地铁”。进一步提升管理水平,建设与“新北京”相匹配的“新地铁”,这已成为北京地铁公司各级领导的共识。多年来,北京地铁公司把厂务公开与“新地铁”发展目标紧密结合,纳入企业经营管理和地铁发展全过程,统筹谋划,周密部署,形成了认识到位、组织保障、制度规范、监督有力、形式多样、运行有效、和谐共进的良好工作格局,促进了地铁发展。

“安康评价”活动将向街道工矿和非公企业扩展17-17

摘要:近日,经过评选和公示,在本市商业系统开展的2007年度“安康企业”和“安康企业家”评价活动已正式落下帷幕,市总工会、市安全生产监督管理局、市卫生局和市商务局四家单位已联合发出通知:授予北京新世界商场等19家企业“北京市安康企业”称号;授予马全福等19名企业主要负责人“北京市安康企业家”称号。同时,北京市“安康杯”竞赛组委会的有关负责人还表示,今年的‘‘安康评价”活动将在2007年度的基础上,把范围拓展到街道(乡镇)工矿、加工制造业的中小、非公企业系统,借助执法部门的检查力度和处罚手段,督促其履行自身的安全生产主体责任。

自主创新出效益18-18

摘要:坚持科学发展,突出自主创新,是北京公交保修三厂的工作全局;把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量是保修三厂的工作目的。多年来,保修三厂全面加强各个岗位的职工培训力度,着力推进技术创新、管理创新、服务创新。去年,500余名保修工全面接受新技术知识培训考核。对抢修人员和质检人员进行了特殊培训。该厂还选送技术骨干分批到厂家接受系统技术培训,这就为全厂深入开展技术创新工作奠定了基础。

基本医疗保险19-19

摘要:基本医疗保险是医疗保障制度的基础,实行个人账户与统筹基金相结合的方式,能够保障广大参保人员的基本医疗需求,具有强制性、保障性、共济性和广泛性的特点。本市行政区域内的城镇所有用人单位,包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位,及其职工和退休人员都要参加基本医疗保险。个体工商户、自由职业者也是基本医疗保险的参保人。

卢森堡移民工人就业与权益维护20-20

摘要:同世界各国移民工一样,早期到卢森堡就业的移民工多是以出卖劳动力、从事艰苦行业换取微薄收入谋生的被剥削者。享受不到适当的教育、社会保障和服务,住房和生活条件极其恶劣。所不同的是,卢森堡是一个依靠移民工人不断发展起来的发达国家。随着经济活动的日益增多,卢森堡政府注意到,经济活动创造了持续的经济增长,同时也造就了包括移民工在内的产业工人队伍,而国内的低出生率却无法满足就业的短缺状况,如果没有移民工人,许多企业就不能正常开工生产。因此,卢森堡政府开始关注并给予包括移民工在内的所有工人一定的同情。

工会博览杂志理论
深化厂务公开 促进企业又好又快发展21-22

摘要:厂务公开是在改革开放的新形势下,由中国国有企业创造的充分发挥和调动职工主人翁积极性,推进企业民主管理、民主监督、民主决策,促进改革、发展和稳定的一种有效形式。其一经出现,就得到了党中央、国务院的高度重视和充分肯定,并在全国予以推广。

工会博览杂志资讯
刊中之报23-25

摘要:市总工会领导到市政路桥公司调研;北京的士书画展开展;北京市职业技能鉴定又推七个新职业;中国移动北京公司全员动员实施“五环工程”;北京建工物业公司提高一线职工奖金比例……

一句话新闻26-26

摘要:近日,北京市总工会职业介绍服务中心举办了2008年第一届(总第七届)酒店、物业、建筑专场招聘会。(职介)

朝阳区各级工会多种形式开展送温暖活动27-27

摘要:近期,朝阳区各级工会组织深入开展多种形式的慰问活动,深入落实好工会帮扶“第一责任人”的职责。

简讯27-27

摘要:近日,蓝岛大厦工会与大厦领导班子成员及相关部室负责人共同组成安全生产检查组,分三路对大厦东、西区营业现场、重点部位及现金管理流程情况进行了安全生产大检查。检查组对各单位高度重视安全生产工作、落实各项责任制、清除火灾隐患以及装修改造情况等工作给予了充分肯定,也对检查中出现的问题提出了整改意见。

欧马可工厂召开2008年第一次职代会28-28

摘要:近日,欧马可工厂召开了2008年第一次职工代表大会。怀柔区区长池维生、区政府办主任钟百利、区工业局党组书记张景来、区工会副主席刘凤书等领导应邀参加会议。欧马可工厂党委副书记、工会主席张小莉主持会议。

怀柔保安分公司召开总结表彰大会28-28

摘要:日前,怀柔保安分公司召开了2007年度总结表彰大会。会上,31个先进集体、3名个人二等功获得者、27名个人三等功获得者、119名个人嘉奖获得者、16名优秀团干部和优秀团员受到了表彰,与会领导为他们颁发了奖状、证书和奖金。