工会博览杂志

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工会博览杂志 省级期刊

A View of Labour Unions

  • 11-4605/C 国内刊号
  • 1009-9166 国际刊号
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工会博览是北京市总工会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1984年创刊,目前已被知网收录(中)、万方收录(中)等知名数据库收录,是北京市总工会主管的学术期刊。工会博览为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、聚焦、讲述、讲述_故事、风采、班组园地_建设、交流_职工论坛、交流_隔空有理、交流_圈里圈外、文化_国学讲堂、文化_名家专栏文化_职工讲堂、文化_职工文学、文化_诗歌、生活_业余爱好等

工会博览 2007年第09S期杂志 文档列表

工会博览杂志视点
首都职工众盼奥运(二)4-5

摘要:同一个世界,同一个梦想。在万众期盼中,我们迎来了2008年北京奥运会周年倒计时。今年,全市广大职工踊跃参加到“迎奥运、讲文明、树新风——我参与、我奉献、我快乐”活动中来,通过举办形式多样的活动,在广大职工中普及奥运知识,宣传奥运理念,弘扬奥林匹克精神,营造了关心奥运、参与奥运、奉献奥运的浓厚氛围。 奥运热情感染着每位职工,他们以饱满的热情表达着“期盼奥运、参与奥运、奉献奥运”的心情,享受着身心的愉悦与和谐,同声呼唤着“我们准备好了”——

营造全社会关爱的氛围6-6

摘要:在新形势任务下,做好劳模的培养和管理工作越来越重要,加强对劳模的管理,做好劳模的培养、选拔和服务,特别要关心困难劳模的生活和健康,做好帮扶工作。同时,全社会也要切实把劳模培育管理工作做细做实,更好地为推进和谐社会建设服务,在全社会进一步形成尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚——

“筑堤”重在长效7-8

摘要:近年来,北京市各有关部门都在女职工劳动保护工作上下了工夫:市劳动和社会保障局每年针对女职工特殊保护开展一项专项调研,推进女职工劳动保护政策的修改和完善;市卫生局针对女职工“四期”保护,特别是对流动人口中女性的孕期、产期保护采取了保护措施;市总工会则是利用各种途径宣传女职工劳动保护知识,增强女工的自我维护意识,在试点的基础上,在全市范围内推广女职工特殊保护专项集体合同,加大对女职工权益保护工作的力度,取得了积极的成效。

工会博览杂志典型
加强和改善党对工会工作的领导——访中共北京市门头沟区委常委张冰9-10

摘要:在新形势下如何加强和改善党对工会工作的领导显得非常重要。北京市门头沟区区委领导一直很重视工会工作,并积累了一些成熟的经验。为此,本刊记者采访了中共北京市门头沟区委常委张冰,请她谈了一些具体的做法。

抓住根本 超越自我——记“首都劳动奖状”获得者、北京二商集团糖业烟酒公司11-12

摘要:成立于1949年6月的北京市糖业烟酒公司是一家大型国有企业,隶属于北京二商集团有限责任公司,目前主营酒类、食糖、食品饮料等商品,旗下拥有“京酒”、“京糖”等多个成熟品牌,经过几十年的发展,公司以多个销售品牌、良好的市场信誉和逐年增长的营业额在北京市场处于主导地位。

“小事”情真——访北京植物园工会主席车启升13-14

摘要:时下,很多人喜欢用“大”字,动辄大手笔、大项目、大工程……但在与记者的交谈中,北京植物园的工会主席车启升一直在说他做的都是“小事”,没有轰轰烈烈,只有实实在在。

让女职工感受“家”的温暖——崇文区总工会女职工委员会工作纪实15-15

摘要:面对工会工作的新形势、新任务,如何更好地发挥女职工的特点和优势,展现新时期女职工的良好精神风貌,崇文区总工会对此进行了不断的尝试和探索。

工会博览杂志经验
以先进文化引领人才兴企战略的实施16-16

摘要:在首钢搬迁调整、“一业多地”发展的新形势下,打造人才兴企的先进文化,强化重视人才、培养人才、爱惜人才的工作机制尤为重要,建设一支观念新、作风硬、技术精、创新强的人才队伍是企业发展的当务之急。

民主管理工作体现“刚”“柔”并济17-17

摘要:北京古桥电器公司(以下简称古桥公司)在历史上曾经一度辉煌。但近几年,由于市场竞争日趋激烈,企业自身研发能力薄弱,资金严重匮乏,古桥公司于2003年8月全面停产,改革改制已经迫在眉睫。如何使企业改制——这一涉及职工切身利益的重大事项得到广大员工的理解与支持,古桥公司工会进行了积极的尝试,使企业改革改制中的民主管理工作充分体现了“刚”“柔”并济。

“安康企业”和“安康企业家”评价活动在商业系统首推18-18

摘要:日前,记者从北京市总工会获悉,为深入开展“安康杯”竞赛活动,促进商业零售和餐饮经营单位落实安全生产主体责任,提高安全保障能力,北京市总工会、市安全生产监督管理局、市卫生局和市商务局4家单位经共同研究,联合发出指导意见,从今年开始。北京市将在商业系统全面启动“安康企业”和“安康企业家”评价活动。

一个是我们生存的家 一个是我们休息的家 我们拥有“两个家”19-19

摘要:北京市燃气集团燃气销售一分公司是一家从事管道燃气销售、用户管理的服务性管理型企业。目前辖有14个职能科室,7个基层单位,现有职工1197人。近年来,分公司工会在集团工会和公司党委的领导下,本着建家就是建企业的原则,把开展建设职工之家活动融入企业工作之中,党政工团同唱一台戏,共建一个“家”。

北京地铁机电公司 一线职工唱响“技术创新”之歌20-20

摘要:北京地铁机电公司现有职工1174人,其中管理人员221人,技术工人953人,基层班组50个,承担着地铁1号线、2号线、13号线、八通线和即将开通的地铁5号线的低压配电系统、通风空调系统、环控自动化系统、防灾报警系统、人防战备系统、给排水系统、自动扶梯、电锅炉供暖等八大系统的设备运营管理、维修、更新改造任务。

企业民主管理21-21

摘要:企业民主管理是企业通过一定的组织形式,对企业职权范围内的事务,依法行使民主管理权利的活动。加强企业民主管理,对于继续完善企业民主管理制度,深化企业内部改革、完善企业管理等多个方面都有十分重要的作用。

工会会员参与企业民主管理的形式21-21

摘要:职工企业民主管理是指在社会主义市场经济条件下,企业全体职工依照法律规定,通过一定的组织形式参与企业管理,已达到合理组织和发展生产力、充分调动和激发广大职工的积极性和创造力、增进企业与职工的相互理解与沟通、增加企业凝聚力、保障职工各种合法权益的目的。

非公有制企业民主管理的主要内容21-21

摘要:在非公有制企业中,企业民主管理的内容主要包括:一是涉及职工权利方面的,具体包括工资福利、休息休假、劳动保护、社会保险等,在这些内容中,工资福利是最重要的。二是关于企业的经营与发展,但对于这个问题的涉及,要得到企业主对于职工参与的理解和允许。三是在有条件的企业中,有关工会组织和工会活动,也应该是民主参与的内容,特别是在私营企业中,工会的地位尤为重要。

跨国公司发展给西方国家工会带来的影响与挑战22-22

摘要:进入20世纪90年代后,跨国公司作为推动经济全球化的重要力量,不仅深刻影响着西方国家经济、政治和社会生活的发展变化,同时也对西方工会运动产生了严重影响。

工会博览杂志理论
集体争议处理机制初探23-24

摘要:劳动关系的重要特征是其长期性、连续性。在长期的、连续的劳动关系过程中.劳动标准、劳动关系等劳动条件的方方面面发生变更是很自然的事情,而这种变更则常常会带来劳动争议。因此,劳动争议的发生可以说是无法避免的,劳动争议的存在是企业劳动关系运行中的正常现象。

要规范使用工会会徽25-25

摘要:几年前,笔者针对中国工会会徽的使用情况,曾撰文予以明确的警告和提示,并将中华全国总工会办公厅1993年54号文件《关于中国工会会徽制作等有关问题的通知》,作了较为详尽的介绍。