工会博览杂志

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工会博览杂志 省级期刊

A View of Labour Unions

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工会博览是北京市总工会主办的一本学术期刊,主要刊载该领域内的原创性研究论文、综述和评论等。杂志于1984年创刊,目前已被知网收录(中)、万方收录(中)等知名数据库收录,是北京市总工会主管的学术期刊。工会博览为学者们提供了一个交流学术成果和经验的平台,该期刊发表的文章具有较高的学术水平和实践价值,为读者提供更多的实践案例和行业信息,得到了广大读者的广泛关注和引用。
栏目设置:卷首语、聚焦、讲述、讲述_故事、风采、班组园地_建设、交流_职工论坛、交流_隔空有理、交流_圈里圈外、文化_国学讲堂、文化_名家专栏文化_职工讲堂、文化_职工文学、文化_诗歌、生活_业余爱好等

工会博览 2005年第09期杂志 文档列表

工会博览杂志时政博报
弘扬劳模精神 尊重劳模价值4-6

摘要:今年是我国工会组织成立80周年,也是国务院确定的五年一度的劳模评选表彰年。“五一”期间,中央及北京市都召开了劳模表彰大会,表彰全国及北京市劳动模范和先进工作者。

国资委、财政部《企业国有产权向管理层转让暂行规定》7-7

摘要:日前,国资委和财政部《企业国有产权向管理层转让暂行规定》(以下简称《规定》)的通知。

教育部颁布《普通高等学校学生管理规定》7-7

摘要:教育部于日前颁布了修订后的《普通高等学校学生管理规定》。新规定将于2005年9月1日起施行,由原国家教委1990年实施的管理规定同时废止。

新《信访条例》本月起实施7-7

摘要:由总理签署国务院令公布的新《信访条例》,于2005年5月1日起施行。

借鉴国外经验国家将限制投资性购房7-7

摘要:国家统计局新闻发言人郑京平日前在国务院新闻会上表示,今年一季度全国居民消费价格总水平同比上涨2.8%。其中居住价格上涨5.6%,同时全国一季度商品房价格上涨了12.5%。他表示,中央政府将借鉴不动产税等国外经验,采取更多法律手段和经济手段限制投资性购房,使商品房主要用做住宅而非投资。

不节水行为将受重罚8-8

摘要:《北京市节约用水办法》于5月1日起实施。

深圳国企领导人实行任期制8-8

摘要:深圳市国资委近日公布了《深圳市人民政府国有资产监督管理委员会管理的市属国有企业领导人员选拔任用暂行规定》,除对国企领导人的考核、聘任等制度作出明确规定外,对连续两年未完成年度经营指标,并负直接责任的,将按规定免职或解聘。

政府鼓励的新办文化企业免缴3年税8-8

摘要:财政部、海关总署、国家税务总局日前联合发出通知,公布若干支持文化发展的税收政策。其中,对政府鼓励的新办文化企业,自工商注册登记之日起,免征3年企业所得税。

七部门联手打击非法行医8-8

摘要:日前,卫生部、公安部、国家中医药管理局等七部门联合制定了《打击非法行医专项行动方案》,并于4月20日印发。

济南医保:上调最高限额8-8

新闻盘点9-10

摘要:会见小泉纯一郎;连战到大陆参观访问;中国支持印度申请入常;公安部就涉日游行发表谈话;一季度我国经济增速达9.5%。

工会博览杂志维权时空
劳模离我们很近11-14

摘要:劳模离我们很近。劳模不是高高在上的荣誉,他们更多的时候只是一名普通的劳动者。在2005年的全国劳模中,有背着煎饼闯世界的老总。有百货大楼里微笑服务顾客的售货员,还有待乘客如家人的公交车售票员……但平凡的劳模已经足以让我们感动。

10年爱心接力 厄运母子创造奇迹15-17

摘要:1993年6月3日。湖北松滋市一位叫周亚的4岁男孩惨遭电击,从此失去了双臂。母亲雷体秀不堪飞来横祸,突然间精神失常。绝望之际,失去双臂的儿子用坚强唤醒了沉睡的母亲。从此,这对苦难母子风雨相携,向厄运发出了挑战。

高薪不能取代社会保险18-18

摘要:经济管理学硕士于先生到一家外商独资企业应聘副总经理的职位,公司开出了1.5万元的月薪,但同时约定,医药费、养老保险等福利都包括在工资里,由于先生自行办理。于先生盘算“自己不过30岁出头,平时身体还不错,没有什么大病,考虑养老问题为时尚早,还是趁着年轻多挣钱最为实际”,便接受了公司的条件。工作以后,于先生平均每月从收入中拿出1000多元,为自己投保了健康保险、养老保险等。

职工患病期间单位可以解除劳动合同吗?19-19

摘要:吴先生在某塑料制品企业已经工作了14年,与公司签订了无固定期限的劳动合同。去年7月,吴先生因病入院治疗,公司表示最多可以给其6个月的医疗期。6个月后,吴先生出院上班,公司为他安排了一些劳动强度较低的工作。又过了1个月,见他没有得到治愈,还需继续治疗,且不能胜任新的工作,公司在集体协商后书面通知他解除劳动合同。吴先生认为企业太不尽情理:辛苦工作了十来年,难道连生病治疗的权利都没有吗?他向劳动仲裁委员会提出了仲裁申请。

分工会主席角色特征内容包括哪些?20-20

摘要:工会主席是一个特定的社会角色,与其角色相关联的是相应的权利和义务。工会主席需要对自己的特定角色有一个完整的理解,准确的把握,即明白自己所处的位置,能够承担和运用与工会主席相适应的义务和权利。

如何认识工会主席的社会角色?20-20

摘要:从社会角色的特定视角来认识工会主席,对于分析认识工会主席的成长过程、现实行为模式与要求具有十分重要的理论和实践意义。工会是一个具有广泛群众性的社会团体,工会工作是社会工作的重要组成部分。因此,在工会主席的成长与活动过程具有明显的“社会属性”,如社会公众的关注与期望、职能的社会广泛性、较强的社会影响力等等。

工作时间超出8小时是否应该支付加班费?21-21

摘要:北京某银行的小王是一名押运人员,属于劳动部批准的不定时工时制岗位,每天工作11个小时,每周休息一天,法定节假日加班有加班费。他在信中询问:“每天超过8小时部分是否应该支付加班费?”