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摘要:我们这个时代,是人才辈出的时代。
摘要:年前,北京市总工会第十届八次委员(扩大)会议在北京会议中心举行。中共北京市委副书记、市总工会主席阳安江,市总党组书记、副主席续伯聪,副主席李树发、张建民、韩
摘要:年前,北京市总工会派出的装载着米、面、油的送温暖车队从市面粉八厂出发,由此拉开了2004年两节送温暖活动的序幕。
摘要:北京市昌平一建建筑有限责任公司是2002年9月份由原来的区属企业昌平一建建筑公司改制为非公有制企业的。公司成立于1951年12月,是一家既有辉煌历史业绩,又有市场运行机制的新型现代企业公司。是具有国家一级房屋建筑工程施工总承包资质的企业。
摘要:十六大报告中提出要“坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益”。这为我们开展民主管理工作指明了道路,对职工代表大会进行了充分的肯定,保障职工的合法利益是我们的工作的主攻方向。
摘要:【案例】某厂女职工黄某于2001年4月1日休产假。住院期间共花住院费、手术费和医药费4350.50元。2001年7月2日黄某产假期满回厂上班,在报销医疗费、住院费、手术费和领取生育津贴时,该厂一次性支付其生育包干费2500元。厂长李某对黄说,厂里不参加生育保险,女职工生育实行全
摘要:一、公司整体转制以来工会财务工作的基本情况北京市宣武区房地产投资管理公司是2000年12月28日正式挂牌成立,前身属宣武区房屋土地管理局。现有在职职工1700多人,其中包括内退职工500多人,公司成立之后,为了保证工会组织不散,活动不断,财产资产不流失,及时成立了公司工会筹备组,代行工会职责。
摘要:近几年来,在有的地区、有的企业,主要是一些中小企业,困难、特困职工有逐年增多的势头,如,某地区困难、特困职工家庭,1996年仅有6户,97年29户、98年45户、99年54户、2000年152户、2001年206户、而2002年达到284户,其中,有特困职工
摘要:党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。建设学习型企业,不仅要建设一支素质高,具有现代经营理论,掌握科学管理知识,富有开拓创新精神的经营管理人才和一支掌握高新技术,善于研究、创新能力强的科技队伍。还要建设
摘要:随着社会主义市场经济的发展,企业机制的改革,工会女职工委如何在有为有位,有位有为的撞击和竞争中,代表和维护女职工的权益,发挥女职工组织的作用,取得事半功倍的效果,我们的体会是:把握好策略,与时代同行。
摘要:北京京煤集团有限责任公司是一个销售收入30多亿元的大型企业。以煤炭生产销售为主业,并有房地产、物业、城市饭店服务、建筑、建材、化工、机械加工等多种经营。在渡过90年代末困难之后,近几年取得较大发展,其中一个重要原因,就是以“三个代表”重要思想为指导,不断深化厂务公开,把依靠职工群众
摘要:通过对我国城镇就业形势的分析,我们可以看到,当前及今后一个较长时期内,我国就业形势十分严峻,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存,城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现,
摘要:工会如何在新时期学校的改革与发展中发挥桥梁和纽带作用,更好地为广大会员服务;工会工作怎样才能与时俱进、开拓创新,为此华北电力大学(北京)工会开展了一次面向广大会员的“工会工作需求”调查问卷活动。
摘要:青海兴旺建工贸(集团)有限责任公司是集建筑、工业、贸易于一体的大型综合性民营企业,在同行业中率先取得了ISO9002国际质量体系认证。公司于1989年率先在民营企业组建了工会,且工会主席和多数工会委员担任公司董事,从源
摘要:在北京市政工程建设中,外施队伍已成为施工的主力。担负三环路改造工程任务的北京市政集团一处将外施队当作“自己人”,把他们作为劳动竞赛的主体,促进了工程的顺利进行。