摘要:分析建筑企业培训现状,结合互联网技术在企业培训中的应用,从培训体系重塑、测评系统构建、学习系统构建、课程定制化开发四方面探讨建筑企业培训新模式,以堤升建筑企业人力资源的整体水平。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关期刊
相关论文
期刊名称:工程经济
期刊级别:部级期刊
期刊人气:6729