摘要：合伙制是国外咨询公司普遍采用的形式,但是并没有在我国的工程咨询企业中得到推广。通过文献研究,总结了影响我国工程咨询企业推行合伙制的25个因素,并基于问卷调查,运用主成分分析方法提取了合伙制的体制、合伙制推行的国家与行业政策环境、合伙制的企业文化适应性、企业体制改革创新、合伙制的认知5个关键因素,并对各主要成分做了进一步的分析。