摘要:管理者都喜欢说“员工是我们最宝贵的资产”。然而,说归说,很多人仍将员工当做成本来管理。这种做法非常危险,因为对许多组织而言,员工是长期竞争优势的唯一来源。公司如果不在员工身上投资,不仅业绩会受损,甚至连生存都会受到威胁。很多企业之所以仍然把员工看做成本,在一定程度上是因为它们一直找不到有效的方法,
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期刊名称:工程经济
期刊级别:部级期刊
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