摘要:即使是项目管理的高层领导,也可以从专业和个性两个方面完善自己。我们常常通过工作来积累个人的专业知识和专门技术,但是交际能力的提高路径就可能令人难以捉摸。有个令人振奋的消息就是,领导力培训能够提供诸多人们急需的指导,例如团队激励,资源调配,以及调解办公室纷争。
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期刊名称:工程经济
期刊级别:部级期刊
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